ヱスビー食品（エスビー食品）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
良い点はお世辞にもない
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけ OJTという教育制度があるがなんも教えてくれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
食品メーカー内で言えば、評判も良く転職先も凄い所に行ってる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップは業界内でし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
結局人間関係、上司と仲良くなれば教えてもらえる。
馬があわなければ教えてもらえない
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られるかの問題続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ導入しようとしてる動きはあるが、世間に比べるとかなり制度は整っておらず、レベルが低いと思われる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に対してスキルアップなどの支援は特になかった。
社内のスパイスアンドハーブ試験は受けられました。
部署によ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
通信教育を取り入れている。また管理職研修も積極的に行っている。コロナ禍においても、リモートでの研修参加の環境も整えており、今後も継続するものと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルアップのためのフォロー体制が整っています。社内制度で自分の階級が上がっていくことが確認できる。キャリアアップしていく実感があり、やりがい...続きを読む(全277文字)

【良い点】
通信教育の募集が年に二回ある。会社が一定割合を補助しているため興味のあるテーマがあれば有効に活用ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般的な通信教育が用意されている。
業務上のスキルアップに関してはOJTで学んでいく為、配属された部署環境が大きい。
最近ようやく、１、２年目...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若い段階では研修などもあり、スキルアップ、キャリアプラン等を整理する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上になってくる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒入社一年目、二年目には本社で研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年目の研修が終わった後は、スキルアップのための会社主催...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自己啓発の一環とした通信教育を、一部費用会社負担で受講可能。
PC操作・マーケティング・マネージメント等、沢山のコースが細かくあり、それらの中...続きを読む(全211文字)

この会社で契約社員で入社してはいけません。
入社してろくな研修もなくすぐに実務を行わなければなりません。
環境の変化によほどすぐに適応できる人間以外精...続きを読む(全331文字)

スキルアップの一環としてパソコンを利用したe-learningという受講項目がある。受講するか否かは個人で考えてスキルアップを目指す人は受講するという流れ...続きを読む(全153文字)

スキルは個人でつけるものであり、会社からのフォローはない。
営業から内勤、開発から生産管理など異動になっても、周りの社員のフォローはもちろん有るが、社と...続きを読む(全168文字)

スキルアップは通信教育補助制度があるが、利用することでどの程度有効かは疑問。基本的には各人が自ら行うものであって、会社が積極的に促すようなキャリアアップ機...続きを読む(全150文字)