若手だけでなく入社して何年か経った後でも研修が行われており自分自身を見直す機会があると感じた。通信教育やeラーニングがあり教育体制がしっかりしている。スパ...会員登録して続きを読む(全131文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヱスビー食品(エスビー食品)のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全23件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヱスビー食品株式会社(エスビー食品)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヱスビー食品株式会社(エスビー食品)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヱスビー食品(エスビー食品)の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ヱスビー食品(エスビー食品)の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ヱスビー食品(エスビー食品)の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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10年で3部署を目安にローテーションがある。技術系でも将来的に文系職への配属が為されることもある。会員登録して続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコン教室にも行かせてくれて、書類作成やデータ管理の事務作業スキルは上がったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。会員登録して続きを読む(全77文字)
新入社員研修1か月、OJT5か月間がある。会員登録して続きを読む(全21文字)
人事の方が非常に気を遣ってくださるのがこの会社の特徴です。会員登録して続きを読む(全29文字)
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【良い点】
良い点はお世辞にもない
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけ OJTという教育制度があるがなんも教えてくれない会員登録して続きを読む(全66文字)
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【良い点】
食品メーカー内で言えば、評判も良く転職先も凄い所に行ってる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップは業界内で...会員登録して続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】希望を出せばある程度、聞き入れてもらえる環境らしい。ただ社員がそこまで多いわけではないので、あくまでも適材適所の人材配置。会員登録して続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】10年で3か所程度の異動が目安で職種間異動の可能性もあるのでさまざまな職を経験できると思います。技術系ではまずは工場での勤務になります。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
結局人間関係、上司と仲良くなれば教えてもらえる。
馬があわなければ教えてもらえない
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られるかの問題会員登録して続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ導入しようとしてる動きはあるが、世間に比べるとかなり制度は整っておらず、レベルが低いと思われる。会員登録して続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に対してスキルアップなどの支援は特になかった。
社内のスパイスアンドハーブ試験は受けられました。
部署に...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通信教育を取り入れている。また管理職研修も積極的に行っている。コロナ禍においても、リモートでの研修参加の環境も整えており、今後も継続するもの...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップのためのフォロー体制が整っています。社内制度で自分の階級が上がっていくことが確認できる。キャリアアップしていく実感があり、やりが...会員登録して続きを読む(全277文字)
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【良い点】
通信教育の募集が年に二回ある。会社が一定割合を補助しているため興味のあるテーマがあれば有効に活用ができる。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般的な通信教育が用意されている。
業務上のスキルアップに関してはOJTで学んでいく為、配属された部署環境が大きい。
最近ようやく、1、2年...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い段階では研修などもあり、スキルアップ、キャリアプラン等を整理する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上になってく...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒入社一年目、二年目には本社で研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年目の研修が終わった後は、スキルアップのための会社主...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自己啓発の一環とした通信教育を、一部費用会社負担で受講可能。
PC操作・マーケティング・マネージメント等、沢山のコースが細かくあり、それらの...会員登録して続きを読む(全211文字)
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この会社で契約社員で入社してはいけません。
入社してろくな研修もなくすぐに実務を行わなければなりません。
環境の変化によほどすぐに適応できる人間以外...会員登録して続きを読む(全331文字)
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スキルアップの一環としてパソコンを利用したe-learningという受講項目がある。受講するか否かは個人で考えてスキルアップを目指す人は受講するという流...会員登録して続きを読む(全153文字)
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スキルは個人でつけるものであり、会社からのフォローはない。
営業から内勤、開発から生産管理など異動になっても、周りの社員のフォローはもちろん有るが、社...会員登録して続きを読む(全168文字)
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スキルアップは通信教育補助制度があるが、利用することでどの程度有効かは疑問。基本的には各人が自ら行うものであって、会社が積極的に促すようなキャリアアップ...会員登録して続きを読む(全150文字)
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ヱスビー食品(エスビー食品)の 会社情報
会社名 | ヱスビー食品株式会社(エスビー食品) |
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フリガナ | エスビーショクヒン |
設立日 | 1940年4月 |
資本金 | 17億4400万円 |
従業員数 | 2,088人 |
売上高 | 1264億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池村和也 |
本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町18番6号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 03-3668-0551 |
URL | https://www.sbfoods.co.jp/ |
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