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技術系は最初に工場へ配属される。開発の流れを知ることが目的。続きを読む(全30文字)
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ヱスビー食品株式会社(エスビー食品)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヱスビー食品株式会社(エスビー食品)のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヱスビー食品株式会社(エスビー食品)で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
技術系は最初に工場へ配属される。開発の流れを知ることが目的。続きを読む(全30文字)
階層別研修、職種別研修、OJTなど、社員の成長を支援する体制がある。自己啓発支援制度なども整備されている。続きを読む(全53文字)
大手だし、研修制度は充実しているのではないかなと思う。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTがメインで、実務を通して先輩社員から学ぶスタイルです。先輩方は、優しく暖かく教えてくれました。続きを読む(全56文字)
若手だけでなく入社して何年か経った後でも研修が行われており自分自身を見直す機会があると感じた。通信教育やeラーニングがあり教育体制がしっかりしている。スパ...続きを読む(全131文字)
10年で3部署を目安にローテーションがある。技術系でも将来的に文系職への配属が為されることもある。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
パソコン教室にも行かせてくれて、書類作成やデータ管理の事務作業スキルは上がったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
新入社員研修1か月、OJT5か月間がある。続きを読む(全21文字)
人事の方が非常に気を遣ってくださるのがこの会社の特徴です。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はお世辞にもない
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけ OJTという教育制度があるがなんも教えてくれない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
食品メーカー内で言えば、評判も良く転職先も凄い所に行ってる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップは業界内で...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】希望を出せばある程度、聞き入れてもらえる環境らしい。ただ社員がそこまで多いわけではないので、あくまでも適材適所の人材配置。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】10年で3か所程度の異動が目安で職種間異動の可能性もあるのでさまざまな職を経験できると思います。技術系ではまずは工場での勤務になります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
結局人間関係、上司と仲良くなれば教えてもらえる。
馬があわなければ教えてもらえない
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られるかの問題続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ導入しようとしてる動きはあるが、世間に比べるとかなり制度は整っておらず、レベルが低いと思われる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に対してスキルアップなどの支援は特になかった。
社内のスパイスアンドハーブ試験は受けられました。
部署に...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育を取り入れている。また管理職研修も積極的に行っている。コロナ禍においても、リモートでの研修参加の環境も整えており、今後も継続するもの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップのためのフォロー体制が整っています。社内制度で自分の階級が上がっていくことが確認できる。キャリアアップしていく実感があり、やりが...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
通信教育の募集が年に二回ある。会社が一定割合を補助しているため興味のあるテーマがあれば有効に活用ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般的な通信教育が用意されている。
業務上のスキルアップに関してはOJTで学んでいく為、配属された部署環境が大きい。
最近ようやく、1、2年...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い段階では研修などもあり、スキルアップ、キャリアプラン等を整理する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上になってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒入社一年目、二年目には本社で研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年目の研修が終わった後は、スキルアップのための会社主...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自己啓発の一環とした通信教育を、一部費用会社負担で受講可能。
PC操作・マーケティング・マネージメント等、沢山のコースが細かくあり、それらの...続きを読む(全211文字)
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この会社で契約社員で入社してはいけません。
入社してろくな研修もなくすぐに実務を行わなければなりません。
環境の変化によほどすぐに適応できる人間以外...続きを読む(全331文字)
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スキルアップの一環としてパソコンを利用したe-learningという受講項目がある。受講するか否かは個人で考えてスキルアップを目指す人は受講するという流...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
売上はどの製品もほぼ落ちることなく毎期上がっていた。ここ数年は特に海外売上に力を入れていたが、こちらも年々上がっていた。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自社製品をスーパー等で見かけると嬉しくなる。生産品目が多い分、見かける機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていたと思う。本社や都市部の営業所ではイベント等の交流も多数あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界大手で、特に食品業界ということもあり、安定していると思った為に入社。実際に安定しており全体的に不満なく働いていた。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列で、毎年ほぼ自動的に昇給したと思う。賞与も総支給額で計算され、毎年4.7ヶ月分くらい出ていた。
また、部署異動も柔軟に対応してもらえ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有休はもちろん、突発的な休みや早退が可能。
産休や育休もとりやすく、復帰しやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日出勤は製造部門なら毎週あるラインもある。出勤は自由だが手当が高い為、出勤したがる人も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
スパイス文化そのものを広げる仕事。「日本のカレー文化=S&B」というレベルの貢献度で、マーケットを育てる面白さがある。続きを読む(全59文字)
カレー・スパイス市場は安定。ただ、ユーザーの嗜好が多様化しており、提案力勝負。海外展開もさらに攻める必要あり。続きを読む(全55文字)
中堅メーカーだが待遇は意外と良い。食品業界の中では落ち着いた働き方。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
スキルアップの補助、金銭的な補助がり、積極的であれば享受できる。また、定期的にe-Learningも実施されており、学ぶ機会は多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
言われたこと、決められたことを黙々とこなします。
単純作業時間が好きな人には向いているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリア開発の制度や教育体制はありませんでした。基本的にOJTであり、私の在職中にはマニュアルや手順書などは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分で任されることが多いのでスキルアップはするかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は不十分であると思います...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
単純作業を続けられる人には良いが、毎日同じ作業で何も変わらないので、面白みがない。1人でやる作業が多いのでコミュニケーション苦手な人でもよい...続きを読む(全469文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価制度にキャリアプランを意識した項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の9割がOJTであり、直属上司の能力に左右さ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに沿った指導法というものでも無く、いわゆる体で覚えろといった指導方...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの会社でも通用する業務スキルは身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価は変わらず、給与面もそこまで変わ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅配の販売店さんに勤めてましたのでスキルやキャリアアップは見込めないと思ってください。いつもやることが同じなので...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための研修は準備されており、強制ではあるが勉強になった。OJT制度があり、教育制度は整っている方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | ヱスビー食品株式会社(エスビー食品) |
|---|---|
| フリガナ | エスビーショクヒン |
| 設立日 | 1940年4月 |
| 資本金 | 17億4400万円 |
| 従業員数 | 2,096人 |
| 売上高 | 1235億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池村 和也 |
| 本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町18番6号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 03-3668-0551 |
| URL | https://www.sbfoods.co.jp/ |
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