日本マスタートラスト信託銀行の評判・口コミ一覧（全206件） 7ページ目

【良い点】
休日の取得は充実しており、上期下期に5営業日連続休暇が取得できます。また一定の条件はありますが家賃補助が出たり、海外研修制度等もあったり、自分...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすい会社。なぜなら8割ほと女性であるため。産休育休も取りやすいし、復帰もしやすい。サポート体制がしっかりと整っている。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、産休、育休はしっかりしているし、実績もあり取りやすい。事務の仕事ということで、復帰率も高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全員ではないが、頭が切れ、しっかりとした上司がいる。社員も真面目な人が多く、だらだらとして周りを困らせるような人がいない。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)

【良い点】
定期的に研修があり、熱心な会社であると思う。技術的というよりは精神面に訴えかける内容。銀行員として堅実な働きをするために必要な要素を教えられる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
半年に1度5日間連続休暇があるため、息抜きができる。残業が多く日々忙しいが、この制度があるのとないのとではかなり違うと思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多いので産休・育休・短時間勤務はとりやすいです。そのタイミングまで勤められたら楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とにかく女性が多いので、女性が働きやすい環境が整備されております。たとえば育休とかはとって当然の環境なので、育休だらけの人がいて一緒に働いてい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
お盆休みは無く、年末年始も最低限の日数のみの休みであるが、年2回土日と合わせて9連休を取るのが必須であり、業務状況を勘案し、かつ、グループの人...続きを読む(全188文字)

【良い点】
単なる事務処理ではなく、頭を使うことが多いので、単純作業にはならない。
事務処理とはいえ、能力の差が顕著にでる。ちゃんとその能力については評価...続きを読む(全205文字)

【良い点】
簡単な事務ではないため、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、働きやすさは強調されていました。実際、産休...続きを読む(全198文字)

【良い点】
そこそこのお給料で安定して働ければ良い人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力評価を積極的にするようなアナウンスはあった...続きを読む(全196文字)

【良い点】
金融機関のため、土日祝の休みのほかに、上期下期それぞれに9日間の連続休暇が取れます。また、土日に出勤した場合には、きちんと振替休日が取れます。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
能力が認められれば基本的にはどんどん評価してもらえる。昇格していけばいくほど、給料もなかなかいい金額になっていく。今どきこんなレベルの仕事でこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年2回5日間の連続休暇があり、比較的希望通りに取得できる点。よっぽどのトラブルがない限り管理職も全員取得できている。また10年20年勤続で2週...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内の雰囲気はとてもよく、若い人も多いので活気もあった。福利厚生はベネフィットステーションを採用しているが、それ以外にも三菱系グループの福利厚...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給、連続休暇等確りと取得できるところ。
取得予定日を決めないままだと管理職からいつ取るのか催促が来る。
産休や育休についても取得者が多く、女...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっている仕事は全く同じなのに、出向社員と採用社員で100万単位で給料に差がつく。当然採用社員の側には不満がたまっ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ルーチンワークを正確にこなす事が重要なのでバリバリ働いて結果を出したい方は向かないかもしれません。
経理職のように正確に業務を行う事にやりがい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給制度はきちんとしている。月1回の有給、年2回の9連休は他の金融機関でもない。
人事評価の透明性は高く、年2回人事評価面談のほか、部長面談が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が多いが人間関係は比較的良好。
若い女性でも責任のある仕事を任せてもらえるため、キャリアアップしたい人には向いている。
また、産休や時短勤...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務に関しては、どのグループにも取得者がおり、大変取得しやすい印象。
女性の管理職についても、積極的に増やして行こうとする、会...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が圧倒的におおい。そのため産休や育休は気兼ねすることなく取得することができる。トップの意向もあり、今後管理職以上にもどんどん女性が登用され...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署にももちろんよりますが、女性中心だが、意外とギスギスしておらず、職場環境はかなりいい方だと思います。また、表彰パーティーなどが頻繁にあるた...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年間2回の5営業日連続休暇が義務付けられている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを持って働いている人はいない。
親会社から...続きを読む(全212文字)