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株式会社ステップワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ステップワンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社ステップワンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステップワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ステップワンの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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ステップワンの 学生による会社の評価

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ステップワンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ステップワンの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境。
残業、休日出勤は多い。
仕事ができる人、技術スキルだけでなく、客先をコントロールする力や、要領の良さがあり、仕事をコントロール出来る人は...続きを読む(全201文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ステップワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年4月15日
回答者:

【良い点】
特になし。危険な薬品を扱っているが、動画での視聴のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全を周知徹底すべきではないかと思う。在籍時は...
続きを読む(全124文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年3月5日
回答者:

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の良い方達を除けば、大多数はろくでもない人間ばかり。特に役員になった人間は人間性が極...
続きを読む(全258文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2017年11月4日
回答者:

【良い点】
入社後すぐに案件に配属されひとり立ちを求められます。
現場で学びながらというスタンスで、他社と比較した場合成長も早くできるのではないでしょうか...
続きを読む(全160文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸び悩みが一番のポイントだった。
業績の影響もあるのだろうが、毎年5000円程度ずつ上がっていく。
短大卒で...
続きを読む(全176文字)

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ステップワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ステップワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年8月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から1年は手厚いOJTがあるため安心してスキルアップができます。時期はいつごろか覚えていませんが割と早くから実際の業務に関わることができ...続きを読む(全177文字)

株式会社ステップワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に研修があるので文系のまったく未経験であってもある程度の知識を身につけることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
プログ...続きを読む(全178文字)

株式会社ステップワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェアが完成し、納品ができた時や、設計通りに動作した時が、一番仕事のやりがいを感じる。小さな会社なため、1名~数名で作れるソフト開発が多い。そのた...続きを読む(全242文字)

株式会社ステップワンの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は会社をあげて、しっかり取り組んでいる。
個人面談を行い少しでも、正しい評価をしようと努めている。部下からも自己アピールの場が与えられる。逆に...続きを読む(全169文字)

株式会社ステップワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
社内の人間で遊びに行っている時は、仕事の話をしない事。
ゴルフなどは良く一緒に...続きを読む(全232文字)

株式会社ステップワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じますか?
当面は、ライバル会社は国内の会社である。
客先である、メーカーは付き合う会社を精査して...続きを読む(全266文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社プロアスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用への道がなかったため。どれだけ働いて貢献しても有期雇用のままだったので退職した。3か月単位で契約が切れ...続きを読む(全94文字)

テクノ・マインド株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の交渉次第ではありますが退職金の金額については社員個人の事情も考慮した上で算出してくれます。
有給休暇の買取制度はありませんが、就業期間...続きを読む(全497文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームは厳しくはあったが、よく指導をしてくれて能力を向上させてくれた。人間関係やコミュニケーションは問題なかったように思う。
【気になること...続きを読む(全141文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に止められることもなく、退職理由を聞かれたくらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事内容でも在宅勤務が許される社員と...続きを読む(全131文字)

株式会社ペルテの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 男性 23年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は、ベテランのエンジニアが辞めてしまって、自分のエンジニアの成長を実現できないと感じたこと。
ただ、当時は自分の未熟さの方が辞めた原...続きを読む(全164文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司・部下含め社員はとてもいい人が多く、自身の周囲では人間関係でのストレスは無いに等しかった。それゆえに自分が退職することで他メンバーに迷惑...続きを読む(全267文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらかじめ定められていた契約期間が満了となり、当初の予定どおり区切りの良いタイミングで退職することになりました。続きを読む(全62文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠回しに、自己都合退職を促すかのような
言い方をされた。こんな人手不足な時代に
何を考えてる...続きを読む(全85文字)

株式会社Geolocation Technologyの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方にいながら大手会社からの引き合いもありやりがいはでてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性や上に行こうとする意気込みがか...続きを読む(全146文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数は多いので部署や人が合わない場合も配属は考慮してもらえると思います。退社に伴う手続きなどはスムーズでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

ステップワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ステップワン
フリガナ ステップワン
設立日 1990年11月
資本金 1000万円
従業員数 50人
代表者 吉本裕行
本社所在地 〒651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通4丁目1番22号
URL https://www.stepone.co.jp/
NOKIZAL ID: 1368302

ステップワンの 選考対策

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