ステップワンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社から1年は手厚いOJTがあるため安心してスキルアップができます。時期はいつごろか覚えていませんが割と早くから実際の業務に関わることができ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後に研修があるので文系のまったく未経験であってもある程度の知識を身につけることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
プログ...続きを読む(全178文字)

ソフトウェアが完成し、納品ができた時や、設計通りに動作した時が、一番仕事のやりがいを感じる。小さな会社なため、1名～数名で作れるソフト開発が多い。そのた...続きを読む(全242文字)

評価制度は会社をあげて、しっかり取り組んでいる。
個人面談を行い少しでも、正しい評価をしようと努めている。部下からも自己アピールの場が与えられる。逆に...続きを読む(全169文字)

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
社内の人間で遊びに行っている時は、仕事の話をしない事。
ゴルフなどは良く一緒に...続きを読む(全232文字)

・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じますか?
当面は、ライバル会社は国内の会社である。
客先である、メーカーは付き合う会社を精査して...続きを読む(全266文字)

【良い点】
人事が優しかった。在宅勤務ができるのでワークライフバランスをとりやすい。手広くいろんなことをやっているので多様な経験ができる。無理なく働くに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フルリモート、フルフレックスのため働きやすい環境はそろっている。また、オフィスも移転してアクセスがよくきれいな点もよい。
【気になること・改...続きを読む(全357文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1部上場にしては給料が低いこと。ただ新卒のベースアップは図られているため1年目の新卒入社に新卒4年目5年目の給料...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル不足の人はすぐに切る傾向にある様なので、今はどうか分かりませんが経験者以外は厳しいと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣制度でずっと働くことに不安を感じたため。また、契約社員から正社員になったときに賞与が出ると聞いたが、...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にクライアントの意向で座席数を減らされる。
それにあたってまとまった人数の首が切られるので、誰がいつ居なく...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば事務系プロセス、特にお金周りへの不信感だろうか。やや不透明で少し頼り甲斐がない印象。
また人によって...続きを読む(全244文字)

【良い点】
分社に伴う転籍。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング事業が抜けてからもPMOコンサルティングを行っていたのは転籍後採用...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職する際は非常に手続き等もスムーズでした。退職が決まってからは社内に入らないので忘れ物等に気をつけてください。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
いい意味でさっぱりした人が多く、前向きな転職を考える方も多い。転職者の多さと比較してマイナスな転職理由を持つ人は意外と少ない。私は自分の将来...続きを読む(全180文字)