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株式会社ステップワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ステップワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステップワンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステップワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ステップワンの 社員・元社員による会社の評価

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ステップワンの 学生による会社の評価

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ステップワンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ステップワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
社内の人間で遊びに行っている時は、仕事の話をしない事。
ゴルフなどは良く一緒に...続きを読む(全232文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ステップワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2004年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性、将来性!面白さは...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    初めの給料は悲惨なほど低いが辛抱して派遣先からの引き抜きを狙えば一発逆転で大企業への転職もあり得る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年4月5日
    回答者:

    【良い点】
    風通しの良い職場です。管理職とも相談しやすく、ベンチャーならではのいろいろな経験が詰めます。キャリアパスもいろいろな可能性が描けると思うので、...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年8月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が勤務していた期間中、通勤手当として毎月2万円が支給されていたんですが、入社から2年ほど経ったタイミングで経費削...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    個人に与えられる裁量権は比較的高く、ある程度は自分の思うように仕事を進めることができる環境であるとおもう。質問や相談はしやすい雰囲気で、ひとり...
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    ステップワンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ステップワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    入社から1年は手厚いOJTがあるため安心してスキルアップができます。時期はいつごろか覚えていませんが割と早くから実際の業務に関わることができ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ステップワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    入社後に研修があるので文系のまったく未経験であってもある程度の知識を身につけることができる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プログ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ステップワンの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

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    労働環境。
    残業、休日出勤は多い。
    仕事ができる人、技術スキルだけでなく、客先をコントロールする力や、要領の良さがあり、仕事をコントロール出来る人は...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ステップワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

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    ソフトウェアが完成し、納品ができた時や、設計通りに動作した時が、一番仕事のやりがいを感じる。小さな会社なため、1名~数名で作れるソフト開発が多い。そのた...続きを読む(全242文字)

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    株式会社ステップワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    評価制度は会社をあげて、しっかり取り組んでいる。
    個人面談を行い少しでも、正しい評価をしようと努めている。部下からも自己アピールの場が与えられる。逆に...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ステップワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

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    ・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じますか?
    当面は、ライバル会社は国内の会社である。
    客先である、メーカーは付き合う会社を精査して...続きを読む(全266文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は遅くとも21時まで。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が限られている割には、印刷しての決裁や内容チェックなど無駄な非効...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「現職では責任ある仕事を任せていただき感謝しておりますが、仕事と私生活の両立を改めて見直したいと考えるようになりました。現在の業務量や勤務体...続きを読む(全311文字)

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    株式会社インターパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    リモートワークが週2日まで可能。残業時間は人によるが他人の目を気にして夜遅くまで残らないといけない雰囲気はまったく無い。また、金曜日の夜はマ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ドリームスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    派遣社員として働いていたので三交代制できっちり帰る時間は決まっていた。時間が来たら帰るが当たり前ではあった。続きを読む(全60文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先の現場による。週一リモートワークの人もいれば、フル出社の人もいる。全てに置いて配属される現場次第。
    社員全員に、スマホが支給され、勤怠...続きを読む(全142文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件状況にもよりますが、比較的落ち着いている時期は残業が少なく、定時で退社できる日もあります。スケジュールが明確な案件では計画的に業務を進め...続きを読む(全454文字)

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    株式会社ATJCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先に依存する。
    現場が多忙な場合は残業時間が多くなるが全く残業がない現場もある。
    有給は現場からの承認がもらえれば会社に特に何も言われず...続きを読む(全107文字)

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    株式会社エムゲームジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    緊急メンテナンスやデベロッパー側のアップデートトラブルが無い限りほとんどの方が定時退社していたと記憶しています
    有休が取得できる方はしっかり...続きを読む(全344文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    病気を患った状態でも痛み止めを使って働かないといけない状態になっていて、安静にしなかった事で悪化、長期化してしま...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は私用でと記載すれば取れますし、許可もいりません。仕事が終わってればいつでも休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が全...続きを読む(全88文字)

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    ステップワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ステップワン
    フリガナ ステップワン
    設立日 1990年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 50人
    代表者 吉本裕行
    本社所在地 〒651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通4丁目1番22号
    URL https://www.stepone.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1368302

    ステップワンの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。