ステップワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社から1年は手厚いOJTがあるため安心してスキルアップができます。時期はいつごろか覚えていませんが割と早くから実際の業務に関わることができ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後に研修があるので文系のまったく未経験であってもある程度の知識を身につけることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
プログ...続きを読む(全178文字)

労働環境。
残業、休日出勤は多い。
仕事ができる人、技術スキルだけでなく、客先をコントロールする力や、要領の良さがあり、仕事をコントロール出来る人は...続きを読む(全201文字)

ソフトウェアが完成し、納品ができた時や、設計通りに動作した時が、一番仕事のやりがいを感じる。小さな会社なため、1名～数名で作れるソフト開発が多い。そのた...続きを読む(全242文字)

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
社内の人間で遊びに行っている時は、仕事の話をしない事。
ゴルフなどは良く一緒に...続きを読む(全232文字)

・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じますか?
当面は、ライバル会社は国内の会社である。
客先である、メーカーは付き合う会社を精査して...続きを読む(全266文字)

【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほかのITエンジニアに比べると少ない方
また、2025年からみなし残業の廃止により...続きを読む(全212文字)

【良い点】
客先評価などを教えてくれる点に関しては安心感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては全く上がっていくビジョンが見え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在籍当時は残業代が1分単位で支給され、見込み残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、役職がない場合は手当もな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は業界水準と大きくは変わらない印象でした。評価制度は明確な基準があるものの、配属先や担当案件によって評価のされ方に差が出ることもあると感...続きを読む(全129文字)

【良い点】
正社員は業績によって昇格、昇給しやすくあると思う。
正社員という身分であれば、全くと言っていいほど仕事をこなしていない人であっても、それなり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
指定の資格を取得すると、3年目の春に昇格し、数万円あがる。そこから次の役職に昇進するまではほぼ横ばいの給料。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧で基本的に昇給は望めないです。
また、残業も当たり前ですが帰宅して家でやることも多く、サビ残扱いのため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)