ＵＢＥの基礎・応用研究（素材・化成品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的なジョブローテーションを実施しているため、半強制的に異動を繰り返し、ジェネラリストとなる道しかない。幅広い分...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を長らく創出できていない状況に対して、危機感を強く持っている人が少ないと感じる。研究開発に対するモチベーシ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
スキルアップとしては、ローテーション制度があり、3〜5年程度で他部署に異動となり、管理職になるまでに数部署経験することが求められる。教育体制は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、勤務時間通りに働くことが可能ですので、ワークライフバランスは良好です。土日祝もシフト制の社員以外は普通にとれます。夏休み、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若い時分から好きな事に取り組めると思う。発言が妥当で認められたらのはなしではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署、特定...続きを読む(全186文字)

【良い点】
古き良き企業という印象。転勤が少ない、ゆったりした風土が特徴。部署にもよるが、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性の社員は少ないですが、専門性のあるキャリアを目指している方にはオススメの環境です。男女差はなく、希望の職務をまい進することが可能です。会社...続きを読む(全196文字)

【良い点】
地元では非常に有名で、地域における存在感は抜群である。山口県という狭い場所の中で生きていくには何一つ困らないと考えていい。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自由にできる雰囲気がある。若い人は元気な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で放任である。非常に保守的で、特に上層部は...続きを読む(全222文字)

【良い点】
当時はのんびりとした雰囲気での研究所でありました。ですのでのんびりと研究活動をしたい人にはお勧めです。そのために新しいことに対する挑戦性は低く...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善した方がいい点】
ライフワークバランスについて・・・
年休は比較的とりやすい。計画年休の制度があり、上期二回、下期二回、と計画...続きを読む(全156文字)

最近は、女性の採用も積極的で、生産現場にも女性の技術者の姿がよく見かけられる。また、ダイバーシティ推進室を設置して、積極的に人材の多様化を進めている。ダイ...続きを読む(全170文字)

休暇制度は同規模の他企業と同等レベルと思われる。労働時間についても、残業は大体個人の裁量に任されているが、定刻で帰宅する人が少ないので、帰りにくい雰囲気が...続きを読む(全174文字)

基本的には年功序列で上がっていくであろう。係長レベルまでは、ほとんどの総合職は到達できるであろう。そこまでの昇格試験は、論文試験と、面接試験からなっており...続きを読む(全153文字)

現在は、非常に医薬に力を注いでいる。研究開発費の半分以上は医薬に充てているのではないだろうか。建設資材は、セメントの震災復旧需要のため、非常に堅調であり、...続きを読む(全151文字)

これまでは、女性の管理職はあまりいなかったのだが、最近になってようやく女性の部長がでてきた。女性はどうしても出産等でやすむため、同期の男性にくらべると出世...続きを読む(全160文字)

休暇制度について・・・有給は比較的に取りやすい。労働時間は、自己管理のため、一定額の金額がもらえるがそれ以上はしきゅうされない。管理職は一定の資格以上では...続きを読む(全159文字)

基本的には年功序列になっている。
昇格試験は論文と面接。
英語もトイックの点数が求められる。
論文は、普段の業務とは関係なく、評価される。
管理職...続きを読む(全177文字)