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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全0件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

アクセルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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アクセルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクセルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年12月2日
回答者:

【良い点】
チャレンジングな仕事を与えてくれるところ。新しい技術にふれられるところ。やりたい仕事を手をあげればやらせてもらえるところ。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年7月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が長い。現場と家の往復で一日が終わってしまうため、何のために働いているのかわからなくなる。ひどい時...続きを読む(全175文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2015年7月16日
回答者:

現場の作業員にはボーナスなんてでるどころか、ひまなら休まされますよ。今月給料ないと、同僚は良く言って足し、気にいられてる人は、休まされないし、やってらんね...続きを読む(全169文字)

回答者:

【良い点】
会社としてワークライフバランスを念頭に活動している。
残業が多い人も中にはいるが、全体としてはワークライフバランスに対して進んでいると思う...続きを読む(全145文字)

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アクセルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクセルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就きたかった仕事には就けないのでやりがいは感じにくい。続きを読む(全60文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中は賞与は出ません。私は二年間研修扱いだったのでその間一度も賞与はもらっていません。続きを読む(全77文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職・正社員募集で入社をしたのに、研修という名の派遣先でアパレル店員として二年勤務した...続きを読む(全202文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職・正社員募集で入社をしたのに、研修という名の派遣先でアパレル店員として二年勤務した...続きを読む(全204文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先で本当の派遣社員だと思われているので、残業をしなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みなど派遣先によるので、派遣先が変...続きを読む(全91文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は派遣先が女性しかいないアパレル店だったので働きやすい方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに無い。続きを読む(全69文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間は店舗での勤務なため時間シフト制なため残業はほとんどなく、時間管理しやすいという点からはワークライフバランスは保てるのではないか、と思...続きを読む(全193文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人がおおく、明るく楽しく働けた。携帯販売は難しいと思っていたが、まわりの方のサポートによって業務をこなす事ができた。接客を普段からしてる人...続きを読む(全181文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方もキャリアコーディネーターの方も皆さんいい感じの人が多い。若い人も多いので接しやすい。明るくて活発な印象を受ける人が多い。本社がいい場...続きを読む(全191文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落ち着いた雰囲気の会社です。オンオフをしっかり切り替えている方がいるためプライベートの話も、した場合は当たり障りがないものです。社内イベント等...続きを読む(全182文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会は、一部の幹部社員が休日に行う「修行」レベル。
社外のセミナーなど、一般的な常識や法令、マナーなどを...続きを読む(全115文字)

SEMITEC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。仕事のやり方はいくつかの業務に従事するうちに自然に身についていくもの、との考えが強く、仕事...続きを読む(全186文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合、実務経験から身に付くスキルが専門性の高いものではなかった(誰でもすぐに出来るものだった)ので、焦りからオフの時間に自主学習をする習...続きを読む(全220文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについての支援はない。
また、経理は3-4年ごとに転勤なので、要注意。海外・国内どこにでも行く可能性...続きを読む(全139文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に何回か目標をたてて、達成率を評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールで短時間勤務者は評価されない。給与は短時間にし...続きを読む(全109文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょっとずつできる作業が増えていくのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラアップなどその類のことはなかったです。時給が上...続きを読む(全90文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
購買・調達(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修で、メカ設計、エレキ設計、ソフトウェア設計、品質工学、シミュレーションなどの技術研修が準備されており、部門の費用は発生するが、上司がス...続きを読む(全247文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外セミナーの受講を奨励しており、管理職が積極的に受講するよう進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを奨励している...続きを読む(全121文字)

株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工業系の資格でよくあるフォークリフトなどはきちんと年々で順番が回ってくるので会社のほうで取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

アクセルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクセル
フリガナ アクセル
設立日 1996年2月
資本金 10億1800万円
従業員数 126人
売上高 144億7400万円
決算月 3月
代表者 斉藤昭宏
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
平均年齢 47.5歳
平均給与 1092万円
電話番号 03-5298-1670
URL https://www.axell.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137872

アクセルの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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