在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年12月2日【良い点】
チャレンジングな仕事を与えてくれるところ。新しい技術にふれられるところ。やりたい仕事を手をあげればやらせてもらえるところ。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
株式会社アクセル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年12月2日【良い点】
チャレンジングな仕事を与えてくれるところ。新しい技術にふれられるところ。やりたい仕事を手をあげればやらせてもらえるところ。
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在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年7月26日在籍時期:1999年頃
投稿日:2023年11月19日在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年3月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就きたかった仕事には就けないのでやりがいは感じにくい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
とくに無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中は賞与は出ません。私は二年間研修扱いだったのでその間一度も賞与はもらっていません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくに無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職・正社員募集で入社をしたのに、研修という名の派遣先でアパレル店員として二年勤務した...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職・正社員募集で入社をしたのに、研修という名の派遣先でアパレル店員として二年勤務した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
派遣先で本当の派遣社員だと思われているので、残業をしなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みなど派遣先によるので、派遣先が変...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私は派遣先が女性しかいないアパレル店だったので働きやすい方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに無い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修期間は店舗での勤務なため時間シフト制なため残業はほとんどなく、時間管理しやすいという点からはワークライフバランスは保てるのではないか、と思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若い人がおおく、明るく楽しく働けた。携帯販売は難しいと思っていたが、まわりの方のサポートによって業務をこなす事ができた。接客を普段からしてる人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業の方もキャリアコーディネーターの方も皆さんいい感じの人が多い。若い人も多いので接しやすい。明るくて活発な印象を受ける人が多い。本社がいい場...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
落ち着いた雰囲気の会社です。オンオフをしっかり切り替えている方がいるためプライベートの話も、した場合は当たり障りがないものです。社内イベント等...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会は、一部の幹部社員が休日に行う「修行」レベル。
社外のセミナーなど、一般的な常識や法令、マナーなどを...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。仕事のやり方はいくつかの業務に従事するうちに自然に身についていくもの、との考えが強く、仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の場合、実務経験から身に付くスキルが専門性の高いものではなかった(誰でもすぐに出来るものだった)ので、焦りからオフの時間に自主学習をする習...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについての支援はない。
また、経理は3-4年ごとに転勤なので、要注意。海外・国内どこにでも行く可能性...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年に何回か目標をたてて、達成率を評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールで短時間勤務者は評価されない。給与は短時間にし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ちょっとずつできる作業が増えていくのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラアップなどその類のことはなかったです。時給が上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内研修で、メカ設計、エレキ設計、ソフトウェア設計、品質工学、シミュレーションなどの技術研修が準備されており、部門の費用は発生するが、上司がス...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社外セミナーの受講を奨励しており、管理職が積極的に受講するよう進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを奨励している...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
工業系の資格でよくあるフォークリフトなどはきちんと年々で順番が回ってくるので会社のほうで取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社アクセル |
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フリガナ | アクセル |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 10億1800万円 |
従業員数 | 126人 |
売上高 | 144億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斉藤昭宏 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
平均年齢 | 47.5歳 |
平均給与 | 1092万円 |
電話番号 | 03-5298-1670 |
URL | https://www.axell.co.jp/ |
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