この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
20時に帰り始める人がぱらぱらで出す。21時で半分くらい、22時も当たり前。朝は通常以上に早すぎるということはない印象だが部署による可能性もなくはない。カ...続きを読む(全183文字)
株式会社リクルートキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートキャリアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
20時に帰り始める人がぱらぱらで出す。21時で半分くらい、22時も当たり前。朝は通常以上に早すぎるということはない印象だが部署による可能性もなくはない。カ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは保つのは難しい。
営業会社なので、業績を達成していない人は、達成に向けて、自分の時間すらけずり
仕事をやり遂げなければならない。...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスは正直言うと無いに等しい。配属部署にもよるが、平均して22~23は当たり前。採用セミナー等が入ると土曜日も出勤となり、代休は忙しくて取...続きを読む(全166文字)
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育児休暇・時短制度はありますし、使っている方も多いです。
しかし、該当する世代の女性が非常に多く、育児休暇の多さに会社が頭を悩ませているようです。
今...続きを読む(全156文字)
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・クラブ活動等がさかんで、社員の仲がとてもよく、お休みでも一緒に遊ぶことも多かったです。
そういった、オンオフミックスでのお付き合いがしたい!という方に...続きを読む(全227文字)
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・22時以降は基幹システムが利用できなくなるため、22時以降まで残業する人はかなり減っている。また、休日出社の代休も以前と比較するとかなり取りやすく、毎月...続きを読む(全161文字)
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制度はよく整っていました。
取得もしやすかったし、復帰もスムーズにできます。
ただ、キャリアアドバイザーは
仕事帰りの個人の相談にのるため、
深夜残...続きを読む(全150文字)
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社員一人ひとりに大きな裁量が任されているので自分次第で業務を組み立てることがある程度可能である。ワークライフバランスが実現できる環境。結婚・出産してから復...続きを読む(全151文字)
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■プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は?
特にない。
■ワークライフばらんすについてしている取り組み
そんな取り組みはしていない。...続きを読む(全152文字)
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産休、育休の取得率は恐らく全業界でも高いと思う。産休明けの時短社員で構成される組織や在宅勤務制度なども展開している。休みはとても取りやすく、長期休暇を多く...続きを読む(全194文字)
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近年では、入社当時と比べて、勤務時間という意味では働きやすさは格段と上がっているようだ。女性でも子供を育てているケースは多かったが、だからといって会社が求...続きを読む(全151文字)
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不況期は早く帰れるのでバランスを保てるが、好況期になって忙しいほど帰りは遅くなる。
実際既婚女性もたくさん勤めているが、子供がいなく時短でもなく普通に働...続きを読む(全295文字)
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やりがいがあって良い職場。一番のやりがいはクライアントからの感謝と笑顔。
職場は体力的にも精神的にも若くて勢いがある。相互に刺激し合い学びあって働いてい...続きを読む(全159文字)
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2006年頃は、かなり忙しく、深夜を回っても、社員が残っているのが現状、そこからタクシーで帰宅は当たり前。(もちろん自己負担)しかし、リーマンショック以降...続きを読む(全172文字)
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仕事を割り切らない限り、ワークライフバランスはないと思った方がいいです。ただ、長時間の残業が問題になり、退室時間が管理されるようになってきたので、以前より...続きを読む(全189文字)
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社内のシステムが一定の時間になると作動できなくなり、一定の残業抑止効果はあると思う。また、平日は忙しくても休日はしっかりと休みが取れるので、その点ではよか...続きを読む(全156文字)
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・上司に気兼ねなく意見を言える環境で、働きやすい。
・中途入社の受け入れに関しても、研修、OJTを通して教育されるので、
立ち上がりも速い。
・年...続きを読む(全161文字)
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・個人の裁量が大きいので、自己管理しやすい。
・育児休暇取得者が非常に多く、復帰後も時短勤務などで会社はフォローしている。
・勤怠管理システムによって...続きを読む(全158文字)
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・GIBやアニバーサリー休暇など、しっかりした制度の元での休暇が多いし、組織が達成した時のインセンティブがあるのでプライベートを充実させることは可能。
...続きを読む(全302文字)
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所属する部署によって、かなり差があると思います。
部署により土日出勤もありますし、夜もかなり遅くまで………。
そのかわり、長期休暇を取得できるなど他で...続きを読む(全150文字)
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経営のほうは、勤務時間短縮を進めようとしているが、なかなか上手く行っていない。普通に21時くらいまで働く人が多い。
出産/育児支援制度は、経験がないので...続きを読む(全160文字)
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以前は、朝から晩までで、相当労働時間も長かったのですが、現在では年間2400時間におさえるべく、かなり労働時間も含めてマネジメントがなされているので、体力...続きを読む(全179文字)
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リクルート色が強い会社なので、会社により長くいる人、終業後により多くの同僚とつるむ人が評価されます。独身の男女、既婚男性は家より会社を尊重したほうが評価が...続きを読む(全167文字)
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基本的に土日は休みです。プロジェクトなどが動いていて、セミナーなどが実施されれば出勤をしますが、それ以外は基本的に休んでいます。平日は21時~22時くらい...続きを読む(全166文字)
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システムは22時にストップ、部署によっては22時以降の残業を基本的に認めず、事前申請もしくは事後反省文の提出を求められる。という面では以前よりは労働時間の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人材派遣業のメリットは、多様なニーズに柔軟に対応できる点にあります。企業は必要なスキルを持つ人材を短期間で確保できるため、急な業務増加や専門知...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
女性管理職も積極登用しており、産休・育休に対しても嫌な顔をする組織風土は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、家事・育児の合...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与水準は分業モデルの人材紹介ではトップクラス。評価制度もある程度定量・定性で明確になっている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一定の自由度があり、チャレンジが許される風土
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近、型に当てはめていこうとする傾向が強くなってきている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
従業員通しの仲の良さ、風通しの良さは非常に感じる。卒業(=退職)していくメンバーも、口々に人の良さはあげている。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間の長さ。従業員へのモチベーションを高めている事業運営の仕方や、ビジョンの掲げ方は良いと思うが、従業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手に対する育成や、他組織への手上げ制度など、新しいチャレンジを推す仕組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、結果...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
テクノロジーが強く、リクルートのサービスの網羅性の高さも今後の強みになっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり意識が量...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内キャリアが満足できないものになり迷子になった。部署がかなり変わり、人間関係も変わるため、キャリアが予測がつかない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事業部制を採用しており、各部門の独立性が高く、新規事業の立ち上げにも積極的。若手でも実力次第で大きな裁量が与えられる風土がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
勤務時間は基本的に8時45分から17時45分までです。休憩時間もしっかり1時間あります。業界の中では珍しいといったらですが残業が少ない会社です...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
小売業なのでライフワークバランスは良いとは言えません。配属先にやります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界を変える以外は改善の余地...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先によります。
場所によってリモートワークを取らせてもらえたり、事情を汲み取っていただける方も居ますので良い環境ではありました。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。休みも取れるし、融通が聞く。ただ営業なので数字に関しては自己責任な部分も考慮した方がいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
強制pcシャットダウンのおかげで夜遅くまで残ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業が当たり前なので夜に時間を作る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い人いる。
研修充実してる。
田舎好きにはぴったり
社員寮がある。1ヶ月40000円で住める。でも,アクセスが悪い
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣先によって違うと思いますが休みは取りやすく、残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日などは派遣先によって違うのではじめに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすい。有休は年5日は必ず取得するよう指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人には仕事が集中するため、人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事業部によっては休みが取りやすいところもある。
派遣社員の場合、雇用のセーフティ機関としては様々な分野があるため役割を果たしている。
期間の定...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでしたので、プライベート重視の方にとってはいいのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は多くな...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社リクルートキャリア |
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フリガナ | リクルートキャリア |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 6億4300万円 |
従業員数 | 3,341人 |
売上高 | 1074億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤学 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.recruitcareer.co.jp |
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