伊藤忠メタルズの評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
若手から任せられるため、成長はある程度感じる。上司の人も私の部署はとても理解をもって接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手から裁量をもって働ける環境である。残業等はそこまで気にならない。本当に部署による、体育会のようなとこもあれば緩いとこもあるため、それは人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はある程度充実してると感じる、遠方だと交通費出るし。一人暮らしにも出る場合がある。
大きな母体のグループのため、その点は非常にメリッ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
伊藤忠グループの研修プログラムの中から各自希望のプログラムを受講できる。(場長の承認制、所属課負担で有料)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
伊藤忠の子会社でネームバリューがあり、仕事を通じて、どこに行っても恥ずかしくないような社会人に鍛えられる環境があるため、ステップアップの踏み...続きを読む(全239文字)

【良い点】
伊藤忠グループで、給与はもちろん、福利厚生も充実しておりました。グローバルな視点で環境問題に取り組める会社でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般職は休暇をとりやすく、子育てしながら働く女性も多くいる。育休、産休をへて職場に復帰する女性がたくさんいるので、共働きで家庭と両立したい女...続きを読む(全208文字)

【良い点】
本体の人は極めて優秀な人が多い。まさに商社マンと言ったイメージ。また、職場を楽しくしようとしているのがよく分かり、コミュニケーションを取って...続きを読む(全162文字)

【良い点】
評価制度ははっきりとしています。伊藤忠商事の子会社のため、親会社の基準にならって毎年目標を立て、年度末に上司と面談の上、評価の点数が確定しま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
貿易実務、契約、経理、会計、交渉、さまざまなことが仕事を通じて学べる。他のビジネスにも応用できるスキルを多面的に学べた。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
伊藤忠商事との合同研修や、メタルズ独自の研修など豊富に用意されており、知識をつけたい人にとっては十分であるように思う。新卒時は簿記、貿易実務...続きを読む(全161文字)

【良い点】
一部の人の負担が大きい。有給も頻繁に取得し、定時近くで帰る人もいれば、全く休めずいつもギリギリの時間まで残っている人もいる。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
今まさに重要な社会課題である環境問題への取り組みが素晴らしい。また、資本を活かしたグローバル展開により、アジア圏はもちろん、世界中に活躍の機...続きを読む(全214文字)

【良い点】
賞与と残業代を含めると、事務職にしては良い給料になると思う。賞与は悪い時で4カ月、良い時で6ヶ月分になりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代は全てでる。20時までには退社するよう再三言われるため、ワークライフバランスは取りやすい。他業種と比べても、比較的満足。ただし、住宅補...続きを読む(全200文字)

基本的に役員や上司もしっかり休暇は取得するので、自分の業務の繁忙期を除けばしっかり休みは取得しやすいと思います。出産・育児休暇を取得している社員も多く、...続きを読む(全173文字)

金属系商社で働いており、業界的にまだまだ女性進出への壁を感じております。
人事業務に携わっていますが、部署によっては男性の営業鹿配属させない部署もアれ...続きを読む(全168文字)

・海外売上比率が70%を超えており、英語を活かしたい人には最適な環境と思う。
海外出張も頻繁にあって気分転換になるし(もちろん結果は求められるが)、...続きを読む(全219文字)

会社として女性採用は行っており、各組織で女性も活躍しているが、制度の活用や上司の理解は組織や管理職の考え方によってそれぞれと言える。制度自体は整っており...続きを読む(全190文字)

社内の部活があり、業務を離れ、立場を超えての交流があり社員同士の懇親を深めている。自分の上司や組織に関する悩みを聞いてくれる人が社内にいるのは心強い。親...続きを読む(全171文字)

伊藤忠商事の100%子会社ということもあり、企業規模の割に福利厚生は充実している方だと思います。フレックス制度の活用や有給休暇の取得の面でも、積極的に活...続きを読む(全175文字)

商社なので、新規事業の立ち上げにより、仕事の拡大はあると思うので、それ次第なので、
今の時点では何ともいえない。但し、スクラップ関連ビジネスは好調なた...続きを読む(全181文字)

技術面について、商社という業種柄限界があり、退職をした。
製造業の営業は交渉力においては商社には負けるが、商社の営業は専門知識に欠ける。
また、製造...続きを読む(全178文字)

社風は自己裁量が大きく、自分でコントロールして仕事を進めていく。問題があれば上司に相談するが、基本的には自分で考えながら進めていくことが求められる。
...続きを読む(全172文字)

社員と管理職の間の距離が近い。何でも相談に乗ってくれる。
管理職は伊藤忠商事からの出向者が多いのが事実だが、じょじょにプロパー社員の管理職も増えてきて...続きを読む(全166文字)