この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般的であり特に特徴が無かったように感じる。残業代は各自申請制度を取っているが、暗黙の了解でここまでしか申請しない、などと言った慣習があ...続きを読む(全184文字)
株式会社パソナテック 報酬UP
株式会社パソナテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は一般的であり特に特徴が無かったように感じる。残業代は各自申請制度を取っているが、暗黙の了解でここまでしか申請しない、などと言った慣習があ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも平らは感じです。同年代であれば、学生の延長な感じで仕事できますが、テンションは高めです。幅広い企業との取引があるので他社に転職して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
充実した研修を受けられる環境にある。
社内で業務をすることだけでなく、社外で業務をする機会も多く、
入社後様々な環境でITを学ぶことが可能であ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣社員ではなく、本社で働く分には、チャンスがたくさんあると思う。やりたいことがやれそうな雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
労働環境、時間など非常にセンシティブに管理されているため、サービス残業などはない。
ほとんどの社員が状況に合わせて帰宅するため、7時以降社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
目標設定・達成状況管理の制度として全社でMBO制度を実施しており、制度としてはとても素晴らしいと思う。内容も全社目標、部署目標、個人目標と大...続きを読む(全268文字)
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同業他社に比べて資格取得時のバックアップが一応ある、というのがここの売りだと思います。
対象になっている資格を取って関連する仕事で就業したいのならアリか...続きを読む(全252文字)
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独自の評価制度があり、半期ごとに全社目標と各部署と個人の目標を何個かたててその達成具合で評価される。
ノルマはないが、立てた目標数値の達成具合で評価され...続きを読む(全189文字)
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派遣社員であるため、基本的にはボーナスや退職金の制度は存在しないが、時給が他の派遣会社よりも高めである。残業による残業代は全額もらうことができるが、派遣先...続きを読む(全197文字)
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給与、賞与で満足:契約社員が一番もらえる。ボーナスは業績連動の為に上がる事は数年間なかった。
昇進昇給、キャリアパス:昇進昇給はあまり無い。キャリアパス...続きを読む(全158文字)
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手取り給与はそれなりに良かったです。ボーナスが無いことを考えれば実際はそれほどでもなかったですが。ただ派遣先のニーズ・求めるスキルを把握していたように思え...続きを読む(全155文字)
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私はPASONAテックから派遣されてIT企業で勤務しています。
同じ企業に派遣されている他社の派遣社員より時給が良いので、マージン率が低いのかもしれませ...続きを読む(全181文字)
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給料関係には全く満足出来ません。幾ら頑張っても基本一律給与です。
昇進昇級、キャリアパスというのも基本ありません。
昇進昇給もないのだし、特に企業が評...続きを読む(全157文字)
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派遣社員だったので時給ですが、エンジニアとして経験が浅かったにも関わらず、高い時給を頂けて大変満足しております。
昇給についても1年後に時給50円〜10...続きを読む(全152文字)
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企業間の支払いが時給2050円で実際もらえる金額が1200円。派遣なのでそこに不満はないが
アルバイトでも経験をつめば時給あがる職場もある。
ところが...続きを読む(全162文字)
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給与は基本的には変わらず、評価は全て賞与で返ってくる。しかしながらリーマンショック以降は賞与は下がる一方で、評価による賞与も多くない。若手が活躍できる社風...続きを読む(全150文字)
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派遣社員としての勤務でしたが、ほかの会社から派遣されて来ていた方よりかなり給与はいいようでした。
評価に関しては、基本的には資格などを取得状況、過去の実...続きを読む(全162文字)
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パソナテックに吸収された企業についてです。
リーマンショック以来、まったく昇給はありません。昇給制度を戻すという噂も聞きません。そのため、満足している点...続きを読む(全207文字)
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残業なしでこの年収なので、他派遣会社より時給はいいと思います。非正規ならここかなと思います。残業すると350はいくと思います。
下手すると同業界で正社員...続きを読む(全170文字)
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当方、契約社員のため時給での就業となり、ボーナスもなければ、交通費も出ません。賃金に関しては正社員ではありませんので、多くを望めませんが妥当な金額だと思え...続きを読む(全288文字)
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契約社員で賞与が無い事もあって、SEの同じレベルの仕事で他社と比べると年収は高めです。
この会社は、実力主義です。よって、実力があれば年齢に関わらず地位...続きを読む(全173文字)
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時給:地方のSE派遣にしてはかなりマシ。
昇給:担当営業が派遣先と粘り強く交渉してくれた為 成功した。以前の営業担当(3年程度)の時は「地方価格なので」...続きを読む(全153文字)
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当時PRO社員と呼ばれる1年更新の契約社員でした。
給与は契約社員の割りには良かったと思います。
残業代はきっちりでるので、私のように残業が多いロケに...続きを読む(全312文字)
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評価制度はなかったが、仕事内容が上流工程などに変わった際などに、職場を変えずに交渉してもらい昇給に成功しました。転職して正社員となる際には、何を目標として...続きを読む(全152文字)
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はっきり言って、安いです。ボーナスも景気のため削減が多く、満足にはでませんでした。
しかし、評価制度はしっかりしている印象です。評価によって少しづつです...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
パソナグループのため、系列のWEB教育受講が多くありました。
また、講座はWEBのためスキマ時間にさっと行える、講座時間が短いものを続けて一単...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第、ですね。
ただ、一時しのぎのための就業と考えると悪い選択では無いです。
派遣先に1年も務めれば御の字では、と思います。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内に保育所があるのでお子さんを連れて出社されてた方も多く、子育てしながらも仕事と両立しやすいのかなと思っていた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は東京神奈川で3.3万、その他の地域は地域によって決められた金額だった。
同地域に◯年以上住む(=引っ越し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
色んな業務を経験出来ました。
堅苦しい部分は大手なのでありましたがそれと同じくらい働きやすさは存在したので、その点がとてもいい所でした。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものはある。まずは、派遣で足りないという感じはしない。社内制度は積極的に活用されているのかはわかりません。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
パソナテックに入社を決めた理由として、未経験や第二新卒でも受け入れが行われていることが挙げられます。また、大手パソナグループの一員であることか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを実現したいという前向きな退職理由であったものの、役員の方が配置転換を考えてくれたり、残るための選択肢も提示してくれたのは素...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな講座はすべて高額で搾取される。
自己責任という言葉を最もうまく使う会社なので色々騙されな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員での職に就けずに困っている時はありがたかったがそもそもこのような世の仕組みがまずおかしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
搾取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約内容によって給与が変わるため、同じ現場で同じ仕事をしていても給与に差が出る。ボーナスを貰える人と貰えな...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
業務に見合った年収だと思う。少ないとは感じなかった。
就業した期間が短いにも関わらず、賞与も一回につき1.6ヶ月分いただけてかなり多いと感じた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成績を残すと最短でマネジメント職(課長)にあげてもらえる人が多かった印象。
マネジメント職になれば給与は差が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり差があった。仕事の内容や定量的な面は場所で差はないが、その部署間の差別的なものが働いていて感じられた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総合職であれば一般的に給料は高いです。課長であれば600から800万円くらいの年収にはなるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣先によって異る
時給制なので退勤後に顧客から連絡があった場合、結局サービス残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も就業...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社パソナテック |
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フリガナ | パソナテック |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,367人 ※単体 ※パソナグループ連結 8682名(18年1月時点) |
決算月 | 5月 |
代表者 | 栗本 裕司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6872-6000 |
URL | https://x-tech.pasona.co.jp/maintenance2/ |
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