この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実した研修を受けられる環境にある。
社内で業務をすることだけでなく、社外で業務をする機会も多く、
入社後様々な環境でITを学ぶことが可能であ...続きを読む(全194文字)
株式会社パソナテック 報酬UP
株式会社パソナテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
充実した研修を受けられる環境にある。
社内で業務をすることだけでなく、社外で業務をする機会も多く、
入社後様々な環境でITを学ぶことが可能であ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣社員ではなく、本社で働く分には、チャンスがたくさんあると思う。やりたいことがやれそうな雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
労働環境、時間など非常にセンシティブに管理されているため、サービス残業などはない。
ほとんどの社員が状況に合わせて帰宅するため、7時以降社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
目標設定・達成状況管理の制度として全社でMBO制度を実施しており、制度としてはとても素晴らしいと思う。内容も全社目標、部署目標、個人目標と大...続きを読む(全268文字)
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同業他社に比べて資格取得時のバックアップが一応ある、というのがここの売りだと思います。
対象になっている資格を取って関連する仕事で就業したいのならアリか...続きを読む(全252文字)
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独自の評価制度があり、半期ごとに全社目標と各部署と個人の目標を何個かたててその達成具合で評価される。
ノルマはないが、立てた目標数値の達成具合で評価され...続きを読む(全189文字)
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派遣社員であるため、基本的にはボーナスや退職金の制度は存在しないが、時給が他の派遣会社よりも高めである。残業による残業代は全額もらうことができるが、派遣先...続きを読む(全197文字)
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給与、賞与で満足:契約社員が一番もらえる。ボーナスは業績連動の為に上がる事は数年間なかった。
昇進昇給、キャリアパス:昇進昇給はあまり無い。キャリアパス...続きを読む(全158文字)
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手取り給与はそれなりに良かったです。ボーナスが無いことを考えれば実際はそれほどでもなかったですが。ただ派遣先のニーズ・求めるスキルを把握していたように思え...続きを読む(全155文字)
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私はPASONAテックから派遣されてIT企業で勤務しています。
同じ企業に派遣されている他社の派遣社員より時給が良いので、マージン率が低いのかもしれませ...続きを読む(全181文字)
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給料関係には全く満足出来ません。幾ら頑張っても基本一律給与です。
昇進昇級、キャリアパスというのも基本ありません。
昇進昇給もないのだし、特に企業が評...続きを読む(全157文字)
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派遣社員だったので時給ですが、エンジニアとして経験が浅かったにも関わらず、高い時給を頂けて大変満足しております。
昇給についても1年後に時給50円〜10...続きを読む(全152文字)
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企業間の支払いが時給2050円で実際もらえる金額が1200円。派遣なのでそこに不満はないが
アルバイトでも経験をつめば時給あがる職場もある。
ところが...続きを読む(全162文字)
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給与は基本的には変わらず、評価は全て賞与で返ってくる。しかしながらリーマンショック以降は賞与は下がる一方で、評価による賞与も多くない。若手が活躍できる社風...続きを読む(全150文字)
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派遣社員としての勤務でしたが、ほかの会社から派遣されて来ていた方よりかなり給与はいいようでした。
評価に関しては、基本的には資格などを取得状況、過去の実...続きを読む(全162文字)
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パソナテックに吸収された企業についてです。
リーマンショック以来、まったく昇給はありません。昇給制度を戻すという噂も聞きません。そのため、満足している点...続きを読む(全207文字)
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残業なしでこの年収なので、他派遣会社より時給はいいと思います。非正規ならここかなと思います。残業すると350はいくと思います。
下手すると同業界で正社員...続きを読む(全170文字)
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当方、契約社員のため時給での就業となり、ボーナスもなければ、交通費も出ません。賃金に関しては正社員ではありませんので、多くを望めませんが妥当な金額だと思え...続きを読む(全288文字)
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契約社員で賞与が無い事もあって、SEの同じレベルの仕事で他社と比べると年収は高めです。
この会社は、実力主義です。よって、実力があれば年齢に関わらず地位...続きを読む(全173文字)
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時給:地方のSE派遣にしてはかなりマシ。
昇給:担当営業が派遣先と粘り強く交渉してくれた為 成功した。以前の営業担当(3年程度)の時は「地方価格なので」...続きを読む(全153文字)
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当時PRO社員と呼ばれる1年更新の契約社員でした。
給与は契約社員の割りには良かったと思います。
残業代はきっちりでるので、私のように残業が多いロケに...続きを読む(全312文字)
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評価制度はなかったが、仕事内容が上流工程などに変わった際などに、職場を変えずに交渉してもらい昇給に成功しました。転職して正社員となる際には、何を目標として...続きを読む(全152文字)
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はっきり言って、安いです。ボーナスも景気のため削減が多く、満足にはでませんでした。
しかし、評価制度はしっかりしている印象です。評価によって少しづつです...続きを読む(全152文字)
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賞与については他の人材会社との差異はないかと思います。しかしながら実力主義な部分があるので、頑張って働いている人は他の社員よりも多くの給料をもらえます。キ...続きを読む(全172文字)
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エンジニア社員と、総合職という区分けがあり、総合職の方が基本的に給与は高い。しかし、エンジニア色の方が必須資格を取ることにより評価を受けられるので、給与の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな講座はすべて高額で搾取される。
自己責任という言葉を最もうまく使う会社なので色々騙されな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員での職に就けずに困っている時はありがたかったがそもそもこのような世の仕組みがまずおかしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
搾取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業担当者はどなたも良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
竹中平蔵が私腹を肥やすために存在している会社である。
このシステムに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
登録すれば何かしらの案件には突っ込んでくれる。
切羽詰まっている時には一時的に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社という...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賃貸で部屋を借りる時はベネフィット・ワンのサービスが役に立った。
東建など法人向けのサービスが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特定派遣や業務委託として様々な企業に常駐して働けるため、様々なプロジェクトを経験するという視点ではとても良い経験が積めると思います。
もし合わ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
所属された部署にもよるので一概には言えないが、所属する部署を担当する営業担当との密接な連携と関係値づくりがものをいう。なぜなら、クライアントコ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
関係値さえつくれていれば、非常に決め細やかなフォローはしてくれるので、それ次第だと思います。現場にいない人が現場の緊迫感をリアルに伝えることは...続きを読む(全437文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、正社員への道は茨の道と心得よ、です。転勤もあり、高い目標を据えられて個人の思いや現場で発揮している実力は加味...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ほとんど残業はなく、私生活とのバランスは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった業務を営業として行っていたので、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収がビルメンテナンス業界では高い。ボーナスも高く、年収面での問題はないように見受けられる。休暇数も120日と多く、ビルメンテナンス業界の中で...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
数ヶ月ごとに評価制度があり、努力次第では微々たる金額ですが、時給をあげることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前の話...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
1日辺りの勤務時間がかなり長くなるので給料としては高めだと思います。
アルバイトは休憩時間もお給料が発生し、大概の場合食事(お弁当)も出るので...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
しっかりと求められること行えば昇進していけるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い事に合わせて賞与も入社して2年は寸...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕わけが終わっていないところを手伝ったりしているのに、一切手伝わない人と同じ給料なのが気にく...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験ではいると手取り15-17万くらいです
数年働いてる人もそんな変わらなそう。
給料面はあまりおすすめできません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収が低いのは覚悟の上での就労でしたが、現場のマネージャーとの相性によって大変か否かが別れると思いました。正当な評価を受けていたと感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どんなに頑張っても昇給はほとんどないので、任された仕事を淡々とこなせば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
「賞与がない代わり、...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら客先で頑張って、評価されていても本社ではあまり評価してもらえないと言った印象。土日に行われる研修や仕事後に行...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
昇給は少しずつですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
求人には年2回と書いてありましたが、実際は賞与はあ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社パソナテック |
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フリガナ | パソナテック |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,367人 ※単体 ※パソナグループ連結 8682名(18年1月時点) |
決算月 | 5月 |
代表者 | 栗本 裕司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6872-6000 |
URL | https://x-tech.pasona.co.jp/maintenance2/ |
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