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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場から経験を積んでリーダーやマネージャー、派遣元採用になる例もある。採用ハードルが非常に緩く仕事内容もそこまで難しくはないので、就職失敗等...続きを読む(全241文字)
UTエイム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTエイム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にUTエイム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場から経験を積んでリーダーやマネージャー、派遣元採用になる例もある。採用ハードルが非常に緩く仕事内容もそこまで難しくはないので、就職失敗等...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
色々な仕事をこなせばキャリアアップできる。仕事を覚えていけるかが鍵。あとは立候補して選ばれるかどうかだと思う。意欲があれば様々な派遣先に飛ば...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップとか、リーダーとか、マネージャーとかになりたければ、めちゃくちゃすすめられるので、やってみるといいかもしれない。給料も良くなるら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員研修があるので未経験者でも安心して製造業に従事することができる。他にもキャリアデザインに関する研修なども受講できる。また、希望者には...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
前にいたのが製造でそこで2年近く勤務していたら、キャリアアップ制度という話が出てきて、よかったら受けないかと言われて、誰でも受けれるところは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
e-ラーニングなど場所や時間にとらわれず、意欲があればいつでも学習できる環境はある。
また、能力やスキル次第で比較的早い段階からリーダーや工...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
グループ全体でキャリアアップに力を入れているようです。派遣社員の正社員雇用や、社員が自身の将来をどのようにしていきたいかを真剣に考えることを...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
キャリアアップの制度などもありますが、上に行けばあちこち転勤させられます。それが原因で上に行かない人も多数いるようです。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分がやりたい上がりたいと上司に言うとリーダー研修とかマネージャーになるためにエントリーできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎年、管理職へのエントリー制度があり、やる気がある人はは最高の環境だと思います。また、上昇気質の方には、うってつけなので、変化に対応できる方...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場で必要とあれば色んな資格を取らせてもらえる。現場にもよるだろうが社員と同等の立場で仕事ができた。あと引っ越し費用は全額だしてくれる。それ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度があると意欲を煽る
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とは名ばかりの完全なる只の派遣社員で、辞めさせない...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
月給、融通きく、愚痴聞いてくれる
転籍可能、社宅あり
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はキャリア面談だの、キャリアだの言うが所...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先に依存した環境です。
教育に関しては完全に丸投げですので
教育環境の良し悪しは配属先に左右されると
思います。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度が整備されておりチャレンジする機会を提供してくれていることは非常にいいと思う。
社内でリーダーやマネージャーを目指したり、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
たくさんの現場を持っているため、大手企業での就業機会も得られます。やはり大手だけあって社内ルールが徹底されたり新人教育に力いれたりと他の現場...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
建設は3日間ちゃんとキャリアアップの為の教育環境があります。そのほかは、良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの業...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特にありません。
強いて言えば、誰でも採用されることぐらい?
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に嘘が多いです。内容は全くあて...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
基本は派遣先、請負先によって教育・スキルアップできる環境がまったく違う。といっても仕事内容の多くが単純作業の繰り返しであったりするので期待は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社の査定が甘く、誰でも一応は正社員扱いになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実は派遣社員と同じだと思った方が良い。キャリアア...続きを読む(全135文字)
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スキルアップはできませんね。身に付くものといえば忍耐力です。あとは、サボり方かな~
身に付けたスキルはどこにも役には立ちません。
社員のスキルアップ...続きを読む(全153文字)
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設備オペレータでのスキルアップはなかなか難しい。
日々の生産に追われるため、教える側も細かく教育できる環境ではない。
そのため、感がいい人はスキルア...続きを読む(全166文字)
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ほぼ派遣社員と同じ扱いのためスキルアップなどは厳しいと思います。ただ職場の派遣先によっての当り外れや担当者の当り外れが多くあります。また、派遣先の業績に...続きを読む(全153文字)
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やる気があれば資格はとりほうだいです。資格を取ればしっかり手当もつきます。個人的にはよい会社でお勧めします。身に着けたスキルは特に他で通用するものはない...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は手当は勿論付きそこは一般企業と何ら変わりませんが、問題は独身寮です。相部屋で一人部屋が数部屋しかありません。出張者が多い為、部屋が空き一人部屋...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半導体製品製造の現場にて勤務中ですが、個人のやる気と体力さえあれば仕事はいくらでもある。
「仕事を紹介してもらえず待機」とか「扱いがひどかっ...続きを読む(全595文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも管理職の気分次第で自分への対応が変わる
一定数信頼を得られれば、多少の融通は聞いてくれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みは休み。急出はほぼない
残業でもちまちま稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給与が低いため、バイト感覚で勤務するな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
日払い制度があり、専用アプリで申請から最速5分、最遅でも30分ほどで給料振込口座へ入金される。手数料は300円/回のため、使いすぎに注意。社...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
日払い制度は勤務したてて金がない場合にはうれしい制度だが、勤務して数か月すると不要な制度になる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも勤務日数依存の評価制度
残業をたくさん入れれば評価は上がり、突発(当日の休み申請)をすればするほど評価は最悪になる
...続きを読む(全247文字)
やりたいことを試事しながら探すという会社の想いもあり、若手も自分らしく仕事をできるとの観点から裁量を持って働くことができる点が魅力。続きを読む(全66文字)
半導体の事業は現在超成長産業であり、またインフラを支えている事業であるので将来性と安定性に長けている。続きを読む(全51文字)
メンター制度、キャリアコンサルティング制度など相談できる役職の社員がいるため、不安点や疑問点とすぐに向き合ってくれる就労環境がある。続きを読む(全66文字)
社内で様々な仕事に挑戦でき、それを応援する成長環境が社風としてある。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているが、1年目の研修期間が長く、業務に本格的に関われるまでに時間がかかる印象。座学やマニュアル重...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格手当が手厚いから資格いっぱいほしい人はいいかもね
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でゴマすりがうまい人が上に行くからなん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
この会社では、保険営業としてのスキルアップに本気で取り組める環境が整っていると感じています。
単に「数字を追いかける」「個人任せで頑張る」と...続きを読む(全745文字)
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【良い点】
自分から動けるひと、声が大きい人が活躍する。若手を伸ばそうとしてはいる。
研修も頻繁にあるため、学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年度内目標を立てる際に、会社規定の資格を取得することを目標に掲げた場合、取得資格の助成費用が支払われる。新人教育は手厚く、1ヶ月の期間を用い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
施設警備の資格を取らされます。
二級そして一級。自腹です。落ちる人も居ますし、何回も落ちる人もいます。
要勉強ですね。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内研修が豊富です。自社サービスについてのみではなく、対応研修やハラスメント研修なども頻繁にあり、全社内で意識やモラルの浸透ができていると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
エンジニアなどは一定のスキルアップ支援などは設けられていた記憶があります。そのための勉強会なども定期的に開催されていたような。。。
ビジネス...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
総合職(新卒)採用であれば、早い段階で本社等で勤務できるので、スキルアップ可能だと思う。また会社で働くうえで必要な資格(乙種4類、衛生管理者...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | UTエイム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーティーエイム |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 13,713人 ※2020年5月末現在 |
| 売上高 | 645億円 ※2020年3月期 |
| 代表者 | 筑井 信行 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 電話番号 | 03-5447-1715 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ut-aim/ |
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