オンワード樫山の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全335件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げても給料に反映されないのが残念です。続きを読む(全43文字)

【良い点】
年功序列とまでは言わないけど、在籍年数が多くなれば給与も上がりやすい。ぬくぬくやりたい人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全485文字)

【良い点】
努力次第で販売実績に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売上を上げても
給料が上がらなかったので
評価されてないように感じた続きを読む(全78文字)

【良い点】
コロナで売り場が２ヶ月間休みだったけど給料とボーナスがでる。給料もちゃんと出るし、毎年給料はちゃんと上がるのでありがたいです。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
お店では表彰されるとインセンティブでお金がもらえる。
コロナ前は表彰式などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価制度が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新入社員はましになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても低い。
賞与も雀の涙程度で、生活がままならない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昇給はほぼなく、掛け合わないと発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年きちんとレビューを行うべきだと思う。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん店舗を合併したりエリアマネージャーやブランドマネージャー職を減らしているので店長から上のステップがほぼ無く...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の売上が取れていないと個人がどれだけ売っても評価されない。売り上げを上げたとしても自分から交渉しないと絶対に昇...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が活躍するチャンスは多数
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で体育会系
担当営業に相談事があっても解決は期待出来ない
また、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
金額は少ないが賞与は年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は担当ブランド、担当店舗によって同時に入社しても違う。残業代はほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
アパレルのなかでは多い方であるが、全体と比べると昇給額など少なく低くなってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や、プチボ...続きを読む(全119文字)

店長に気に入られないと評価は上がらない。続きを読む(全20文字)

売上を取っても驚くほど年収があがらない。
年俸制で、上がっても年間で10万ほど。
インセンティブもかなり少ない。
通期予算達成しても
賞与は2万円あるかな...続きを読む(全550文字)

【良い点】
コンプライアンスが徹底されている。
研修制度がしっかりしている。　
残業はほぼない。
ショップ単位で販売活動をしていくので、仕事に取り組みやす...続きを読む(全281文字)

業績が年々下がっていることもあり、昇給が難しい
また、販売員の話だが、あるブランドの売上が悪すぎて新入社員含めた全ての社員の昇給がしないかもしれないなどの...続きを読む(全88文字)

新卒で入社したが、技術職と総合職で給与の差がある。技術職はある程度の技術を学んで入社してるので初年度から売り上げに貢献するような仕事をしているのに、総合職...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価はよほどすごい売り上げをあげないとされません。自分のときは周りの店長、スタッフのおかげで一度表彰されたことがあります。続きを読む(全67文字)

月給が安めではあるが、賞与があった。
アパレル企業の中ではしっかりしている方だと思った。続きを読む(全44文字)

年収はかなり低く、何年続けていてもほとんど上がらない様子でした。バブル世代の先輩方は沢山貰っていそうでした。
昇給はランチ一回分程度で評価制度も形だけのも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
7月と12月でボーナスがあります。
予算を通算で達成していれば半年に1回のインセンティブ制度があります。
売上の結果、アプリ登録率、コーディネ...続きを読む(全532文字)

【良い点】
面倒見がいい上司が沢山いたため下が育ちやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い浮かばないが昇給はしにくい続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を暗黙の了解で付けてはいけなかった。手動での打刻だったが、配属先により付けていい、付けて悪いという差があるのは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給は少なからず必ずある。
大企業のため、コロナ禍であっても給料やボーナスカットには一切ならなかったのは他の企業とは違うと思う。
半期に一回制...続きを読む(全137文字)

【良い点】
販売職の給与は高いとは言えないが、賞与があるのと福利厚生の良さではアパレル販売職の中では一番良い会社と思う。健康診断が毎年あるのが良い。
【気...続きを読む(全182文字)