この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休みが好きな人は、シフト制なので、ワークバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は、土日休みがとり...続きを読む(全177文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休みが好きな人は、シフト制なので、ワークバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は、土日休みがとり...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームで仕事をするので楽しい仲間とプライベートでも交友が深まる。
若い子から年配の方がいて、色んな人達との交流が出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署、職種によるが休みはわりとしっかりととれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社販が年に二十回ほどあり、その都度休みが削られる。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性のお子様がいる方への対応性はアパレルのなかでは、理解がある方だと考えられる。以前は、ファミリーセールへの拠出(お手伝い)は、全日出勤が当た...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
実働7.5時間、拘束時間も8.5~9時間程度で繁忙期以外はほぼ残業がないため、プライベートの予定は立てやすく結婚後も仕事は続けられます。
店長...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平日にやすみをとれるので、旅行などは、安くいけます。ワークバランスって考えた事なかったです。
仕事にいって、流行りなどわかるてんが良かったかな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
立ち仕事で体力仕事だが休憩時間をしっかり取ることができるので働きやすい。他の企業に比べて、休憩時間は長い方だと感じた。休日はシフト制のため土日...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
企画職では、工場が休みになる旧正月は休みやすいです。
お盆に休館日があるので、社員全員休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的には残業は無いが、セールの時などは準備等残業が発生する事もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん店舗や店長によるが、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地方はワークライフバランスとれるほうだと思う。週2休めて、6時には帰っている。課長以上も休んでいる。
もう昔とは違い、本当に休まなければいけな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ちゃんと夏休み、冬休みはもらえる。他の業界と休み期間がずれるので旅行などは安く行けたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定時で上がれれば、17:20に会社を出られるので、習い事など有意義に使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも何かト...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に郊外店舗は1人体制で、通し勤務。
繁忙店、旗艦店は複数人体制ではあるが、慢性的に人員不足で早番、遅番で、ま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
販売スタッフ同士で相談してシフトを組んでいたので、お休み希望を言い合うことが出来たり、譲り合ったりが出来ていた。趣味がある人にはいい環境でした...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
以前に比べると、休みや勤務時間の管理がしっかりしてきたようには思う。残業した分は、他の日に調整で遅く出勤したり、早く早退したりで時間調整ができ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人の裁量次第なところが大きかったりはするので、器用で容量よくやっている人もいた。そうできれば、休日と仕事のバランスをうまくとりながらこなせる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まだ子供が小さかったため、勤務条件を早番のみとしたが、この条件を呑んでくれた。普通は早番、遅番とあるがこの条件で働けたので、問題なく働けた。そ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の場合ですが、早番だと特に残業時間が長く、3時間遅く出勤している遅番のスタッフと、帰る時間が一緒だったりしま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ブランドや配属店舗にもよりますが、仲が良く楽しい事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みが本当にとれない。正確には取る事...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店勤務だった為、9時30分から18時までが早番、11時30分から21時までが遅番の勤務時間だった。仕事をしてい...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
知り合いの紹介で入ったので、待遇はよく、土日も休めた。子供が小さかったから助かったし、スタッフもいい子ばかりで楽しく仕事をできた^ ^仕事が嫌...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに休みは悪、という考えの管理職が多く、違法出勤・違法超過労働の強要が行われています。
店頭配属の人間にはタイム...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
平日休みなので、どこに行くにも空いている事が多い。家族や友達が同業であれば旅行も一番安い値段で行けることも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはまだまだ。営業は基本平日休み。実際は週1休みが平均的で、取得できる休み自体も少ないが、休日で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
私の担当店舗では、残業がほとんどなく、定時で上がれることが多かったです。年末などの繁忙期では、多少残業もありましたが、その際は残業申請をしたり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
少し安くUSJや映画に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はその制度を知らなかった、というか知ってる人はちゃんと調べた人だけで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し増...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店長1人で全てを決められてしまう。店長が優しかったりみんなの意見を聞いてくれるタイプ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
実家住まいであれば十分生活できる給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合、特に地方支店に配属になった場合も住宅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
百貨店が主体だったので、普段出会えない層のお客様にたくさん出会えた。人や物の価値感に対する視野が広がったのは人生にとって大きなプラスになった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系。特に営業や管理職はパワハラとまではいかないが、現場にろくに来ないのに売上が悪い理由を詰められる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
百貨店を主体とするブランドが多いので、質の高い洋服と質の高いお客様に触れることが出来る。普段で会えないようなコト・モノ・ヒトを経験できるのは人...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低くて上がらない。年俸制なので残業代は出ない(営業によっては出してくれる人もいるが自分は却下された)...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークを申請しやすい。有給休暇も消費しやすい環境である。残業時間も非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は申請すれば基本却下されることは無いが取りにくい場面もある。大型連休も年3回ありプライベートの時間は取れる。特別休暇の制度もしっかりしてい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
平日も土日休みもどちらも欲しい人には、希望休で融通聞かせて取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが多い。
土日出勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人に...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取ることが出来る。日曜日は基本的にほぼほぼ休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みは基本先輩優先なので新入社員の間はなかなか希望の日に休めない。
3~4人で店を回すので体調不良でも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月末、月初以外は残業はそこまで多くなったのでプライベートの時間は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては1日3...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。希望休を月3日まで出すことができ、それを元に店長がシフトを組む。自分がいた店舗ではお互い譲り合いながらきちん...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
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