回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企画職では、工場が休みになる旧正月は休みやすいです。
お盆に休館日があるので、社員全員休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
株式会社オンワード樫山
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
企画職では、工場が休みになる旧正月は休みやすいです。
お盆に休館日があるので、社員全員休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的には残業は無いが、セールの時などは準備等残業が発生する事もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん店舗や店長によるが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地方はワークライフバランスとれるほうだと思う。週2休めて、6時には帰っている。課長以上も休んでいる。
もう昔とは違い、本当に休まなければいけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ちゃんと夏休み、冬休みはもらえる。他の業界と休み期間がずれるので旅行などは安く行けたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定時で上がれれば、17:20に会社を出られるので、習い事など有意義に使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも何か...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に郊外店舗は1人体制で、通し勤務。
繁忙店、旗艦店は複数人体制ではあるが、慢性的に人員不足で早番、遅番で、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
販売スタッフ同士で相談してシフトを組んでいたので、お休み希望を言い合うことが出来たり、譲り合ったりが出来ていた。趣味がある人にはいい環境でし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
以前に比べると、休みや勤務時間の管理がしっかりしてきたようには思う。残業した分は、他の日に調整で遅く出勤したり、早く早退したりで時間調整がで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人の裁量次第なところが大きかったりはするので、器用で容量よくやっている人もいた。そうできれば、休日と仕事のバランスをうまくとりながらこなせ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まだ子供が小さかったため、勤務条件を早番のみとしたが、この条件を呑んでくれた。普通は早番、遅番とあるがこの条件で働けたので、問題なく働けた。...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の場合ですが、早番だと特に残業時間が長く、3時間遅く出勤している遅番のスタッフと、帰る時間が一緒だったりし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ブランドや配属店舗にもよりますが、仲が良く楽しい事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みが本当にとれない。正確には取る...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店勤務だった為、9時30分から18時までが早番、11時30分から21時までが遅番の勤務時間だった。仕事をして...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
知り合いの紹介で入ったので、待遇はよく、土日も休めた。子供が小さかったから助かったし、スタッフもいい子ばかりで楽しく仕事をできた^ ^仕事が...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに休みは悪、という考えの管理職が多く、違法出勤・違法超過労働の強要が行われています。
店頭配属の人間にはタイ...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
平日休みなので、どこに行くにも空いている事が多い。家族や友達が同業であれば旅行も一番安い値段で行けることも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはまだまだ。営業は基本平日休み。実際は週1休みが平均的で、取得できる休み自体も少ないが、休日...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
私の担当店舗では、残業がほとんどなく、定時で上がれることが多かったです。年末などの繁忙期では、多少残業もありましたが、その際は残業申請をした...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣社員であるため、とても良かったです。男女問わず社員の方々も親切でした。老若男女さまざまな方々がいるため、年齢性別は気にせず働くことができ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は出ないが、接客などで定時を過ぎた場合は同じ月内で調整があり早く帰らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫管理、...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的には出勤して接客応援。毎週日曜休んでいる人もいるが、上司や部署による。
年間休日は107日だが、無理...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系の乗りの会社なので、有休は取りにくい環境にある。店舗の売り上げが予算に達しなければ、休みを返上し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
平日は、残業がほとんどないので仕事後の予定を組みやすい。(働く場所によって異なる)
シフト制で平日休みなので、休みの日に出かけて混雑すること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社が20時閉館の規則を設けてからは、かなり残業が減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はブランドや部署によってまちまち...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新オフィスになってからは20時に完全閉館となる為、早く帰れる傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーセールが年に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
目標を達成したときには達成感はあると思う。
実際に売り場に行くことも多いのでそういう意味ではいい経験になったのではないか続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休制度やいくきゅ制度時短制度もあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職をもっと多く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社割りもあるしいろいろなところの割引がきく福利厚生サービスがおおくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連関係の商品も安くかえ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与。家族を養っていくためには給与アップをしたかったが、その先が見えなかった。また正社員の登用もいつならで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
もっと華やかさを想像していたが以外に雑務が多く地味な仕事もとてもおおかった。そういう意味ではギャップがあったと思うが、今になって思えばそいう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
予算達成をするとインセンティブがあるので頑張った分は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインが当時は不明確だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ファッションが好きなので、好きなものに囲まれて仕事できるのは良かった。
ノルマはないが、予算はあるので達成するとやりがいは感じられた。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
接客が好きな人なら向いてると思います。
リピーターや売上がダイレクトに数字として現れるのでそう言うのにやりがいを感じる人はありだと思います。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
副業可で、健康のためにチョコザップが無料で入会できたり、一部施設が安く利用出来るものあります。
本社勤務だけは社員食堂があります。
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アパレルにしては残業が少ないです。上手く業務スケジュールを組めれば月5時間未満に抑えられます。
休みもシフト制で平日に取れるのはありがたいで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
120日前後休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みは取れません。シフト制なので、他の方のスケジュールも気にしない...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年間休日が125日あり、プライベートも充実できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により休日出勤や残業が多くなってき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗の繁忙期を除いて、残業は非常に少なく抑えられていた。月平均で5時間程度で、身体的な負担は少なかったと言える。基本的に定時で退勤できるため...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員・パートなど役職に関係なく、中抜けなどを利用して歯科などを受診したりしている方も居た
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みは店舗によるが取りやすいと思う。
シフト制である、
【気になること・改善したほうがいい点】
統括する人によって休みが取りやすい悪いがある...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は繁忙期など夜遅くまで仕事しているイメージ。バイトは帰れるが、長く勤めている人は社員と一緒に残っている続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足で年中忙しく、残業も多いため、自分の時間を持つことが難し...続きを読む(全82文字)
平均残業時間は5.68時間であり、ホワイトである。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
休日はしっかりやすめる。
休みが多い。
年俸制の為、月の月収はある程度ある。
コロナ禍を経て会社に申請し通れば、一応副業も可能ではある。
【...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
|---|---|
| フリガナ | オンワードカシヤマ |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
| 売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
| 代表者 | 大澤道雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 電話番号 | 03-4512-1020 |
| URL | https://www.onward.co.jp/ |
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