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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オンワード樫山のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全237件) 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オンワード樫山の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
オンワード樫山の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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オンワード樫山の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日に休める。月に2日ほど希望は出せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休取りづらい。上司の希望休優先。8連勤は普通にあった。毎日...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年間休日が121日で月に9〜10は休みがあった為、プライベートを充実させやすい。
土日は基本休めないが他のスタッフ次第では休める。
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店長によるが、平日なら希望休のヒアリングがある。
残業はブランドによるが繁忙期以外はほぼなし。残業代も出ます。
有休消化期間で、7.8.1.2...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナで休業期間中もしっかりとお給料が支給されました。
販売なのでリモートはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社販や自分が所属してる百貨店のお店のセールの時は通し(店のオープンから閉めまで)をやったりしますが、忙しくなると人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みが不規則です。2月8月の閑散期には連休が取れる。
仕事が回っていれば、午後早退など自由にできる。
いい点でもあるが、最低休日を取得するため...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職はどこでも同じだが、シフト制のため生活リズムは良いとは言えない。店舗によっての営業時間も違うので、営業時間が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業も少なく時間になったら帰れます。シフト制で週に2回平日に休める為、どこへ行っても空いているため待たずに遊べる。会社も時間外はいっさい干渉な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店舗スタッフ数にもよって変わってくるがお休みはしっかり取れる。長期連休も取ろうと思えば取れるが店長次第のところはある。休日出勤になるこのはほと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
6勤1休5勤などシフトの組み合わせはかなり辛かった。
また、シフトは当月まで出来ないこともあり予...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
所属部署によるが、基本在宅勤務推奨で、
休みなども基本断られることはないため非常に働きやすい。
商品に携わる場所は、実物がないと業務は進まない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、ワークバランスは非常に良い。かなりホワイト。
女性は、育休の制度や福利厚生が良い。また、男性でも育休を取得している人もい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではなく、地方採用の販売員の場合です。
勤務しているお店によりますが、平日等は一人で回すことが多く、食事もまと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
シフト制なので土日休みはほぼありません。取ろうと思えば取れますが、その代わり個人売上も上げられず、評価してもらえません。
ただ役所や病院などに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスはとりやすいように動いている印象。
有休の取得や育休の改善など他社よりも早くTOPからの号令で動いているように感...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
平日休みの生活に慣れれば楽しく働けると思います。
良い点は、1人でできる趣味に没頭できる。平日なのでどこに行っても待ち時間なしで行けることが多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職種によりますが在宅業務が積極的に採用しており、環境も問題なく仕事ができます。最近では男性の育休を取得する社員も出てきており、住宅補助はないで...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業代がでないため、残業をした日があると他の日に早帰りをするなどして調整ができます。お客さんが閉店間際まで残っていない限り、片づけをしたらすぐ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
平日休みが多いので、買い物やテーマパークに行く際などはとても空いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはなか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
勤務日はほぼ確実に残業となる。
前もって残業が分かる訳ではないので勤務後の予定を入れることはほぼ不可能。
またブランドによりサービス残業が当た...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
週末は会議前の準備などあるが、お客様の対応で遅くならない限りは基本的にそれほど残業は多くなかった(百貨店の店舗が多いので逆に申請をしないと遅く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サブ以上まで経験のあるスタッフなら、時短勤務や平日のみの勤務はありだと思います。基本的に販売は常に人手不足なので、店舗によってはサブ以下のスタ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
一般職で、残業時間の長い社員はほとんどいなかったと思います。
当時は、20時退社が徹底されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、配属になる百貨店による。三越本店などだと閉店時間も19時と早いので仕事終わりの予定も立てやすいが西武百貨...続きを読む(全178文字)
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オンワード樫山の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
少し安くUSJや映画に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はその制度を知らなかった、というか知ってる人はちゃんと調べた人だけで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し増...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店長1人で全てを決められてしまう。店長が優しかったりみんなの意見を聞いてくれるタイプ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
実家住まいであれば十分生活できる給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合、特に地方支店に配属になった場合も住宅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
百貨店が主体だったので、普段出会えない層のお客様にたくさん出会えた。人や物の価値感に対する視野が広がったのは人生にとって大きなプラスになった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系。特に営業や管理職はパワハラとまではいかないが、現場にろくに来ないのに売上が悪い理由を詰められる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
百貨店を主体とするブランドが多いので、質の高い洋服と質の高いお客様に触れることが出来る。普段で会えないようなコト・モノ・ヒトを経験できるのは人...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低くて上がらない。年俸制なので残業代は出ない(営業によっては出してくれる人もいるが自分は却下された)...続きを読む(全91文字)
メーカー(繊維工業)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
フレックスやリモートワークを申請しやすい。有給休暇も消費しやすい環境である。残業時間も非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は申請すれば基本却下されることは無いが取りにくい場面もある。大型連休も年3回ありプライベートの時間は取れる。特別休暇の制度もしっかりしてい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
平日も土日休みもどちらも欲しい人には、希望休で融通聞かせて取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが多い。
土日出勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人に...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取ることが出来る。日曜日は基本的にほぼほぼ休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みは基本先輩優先なので新入社員の間はなかなか希望の日に休めない。
3~4人で店を回すので体調不良でも...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月末、月初以外は残業はそこまで多くなったのでプライベートの時間は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては1日3...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。希望休を月3日まで出すことができ、それを元に店長がシフトを組む。自分がいた店舗ではお互い譲り合いながらきちん...続きを読む(全185文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オンワード樫山の 会社情報
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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