この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が低いだけに、残っている社員はやりがいのために働いている人が多い。そのため、誰かが困っていると助けたり、熱意のある社員が多い。
【気になる...続きを読む(全209文字)
クラブツーリズム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラブツーリズム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にクラブツーリズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給与が低いだけに、残っている社員はやりがいのために働いている人が多い。そのため、誰かが困っていると助けたり、熱意のある社員が多い。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
私はとてもよい上司たちに恵まれたので本当によかった。成績も優秀でチームもよく見れる人ばかりだったので、仕事だけでなく人生で大切なことを沢山教え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
その後、他の業界も経験したが、明るい人柄の人が多い職種なので、愉快な会話も楽しみながらの就業だったと思う。早い段階から、ある程度仕事を任せてく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく横の繋がりが強くて、同期の仲がとてもよかった。部署内でも若手同士はよく飲みに行ったり、旅行に行ったり出掛けることもあったので、精神的な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
•社員はいい人が多い印象。部署にもよると思うが、特に面倒見がよく、性格のいい先輩が多いと思う。自分自身、人に惹かれて入社を決めた。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全体的に人のことをよく見ております。
そのため、しっかりと頑張っていることに関して、そのうち反応が起き、評価もしてくれます。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
採用では人柄を重視していることもあり、人がいい会社だと思います。部署によるとは思いますが、比較的穏便で優しい人が多いと感じます。また、旅行好き...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人間関係はとても良好であり、プライベートでも交友関係を持っている同僚が多い。退職者とも気軽に話す間柄にあり、社員は明るくフレンドリーな方が多い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手が多く、とてもチーム内や支店での交流はもちろん、他部署との交流も非常に多く仲がとても良い。
一人一人明るく前向きな方が多いので、何か悩んで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
登山や写真などの趣味を持っている人が企画をしているので趣味を企画に活かすことができる。鉄道関連ツアーが強いので鉄道好きな人は知識を活かすことが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
若い社員が多いので風通しがよく、相談しやすい雰囲気がある。チームによるが、協力して予算を達成しようという団結感があり、挑戦できる風土がある。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人は良いと思います。故にそれを理由に辞めない人が多い。上司もあまり理不尽に怒ったりする人と出会ったことはないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の中で基本的に陰湿な人はいないです。人間関係的には問題ないと思います。人間関係のストレスで退職される人もいますが、この会社の人間関係で辞め...続きを読む(全577文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がかなり酷い。これは部署によって変わるようですが。私が所は足の引っ張り合い。情報共有の無さなどが目立ちまし...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員同士や管理職とのコミュニケーションは活発で、誰でも話しやすく、風通しはとても良い。全体的に若い社員が多いことや、明るい人が多い。また、全員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最近、ジョブローテーションが活発に行われている為、ずっとその部署に携わっていて、その部署しか知らない人間と言うのは少なくなった。そのため、いろ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
昇進は年功序列ではなく、資格や実績、試験による。学閥はあるものの、若くしてGMになっている上司もいた。
ゆえに管理職は、一定以上の能力があり、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
比較的優秀な大学出身の社員が多いです。添乗業務が新入社員には必須なので、接客サービスに不向きな方はほとんどいません。第一印象は良く、不愉快にさ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
部長らは、末端の社員の事を考え、人員配置など、考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長らは、部長の言いなり、部長は、経営陣...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジや取り入れようというスタンスの人が多い。また根は『いい人』が多い。ただ忙しくストレスも多い職種のため、感情的になるひとも...続きを読む(全224文字)
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本社は若い社員が多く活気があります。コールセンターは40~60代の女性がほとんどです。正社員は新卒でも2~4年位で辞める人が多いです。結婚や転職など。ただ...続きを読む(全156文字)
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風通しがよく、基本的には様々な業務内容について相談することができる。また、プライベートに関しても、仲がよく、その点は働きやすい。
ただし、現在管理職や社...続きを読む(全168文字)
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あまり素敵だなと思う管理職にはあっていません。ただ仕事のできる人もいれば、何でこの人が課長?支店長?という人はいました。
ただ、横柄な方もあまりおらず、...続きを読む(全201文字)
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バンドと呼ばれる階級制度があります。バンド1と2が一般社員。2・5が主任クラス。3が係長。4が課長、5が支店長という風に分かれています。1から2は自動更新...続きを読む(全166文字)
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チームリーダーで30歳前後、課長・支店長で40歳ぐらいと、管理職の方でも年齢が若い分、一般の社員とも距離が近いように感じます。私が所属していた支店の支店長...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業界内ではどちらかと言うと大手では無いこともあり、ある程度の役職になると年収は高い方になるかもしれません。(同年代の他業界に比べると圧倒的に低...続きを読む(全255文字)
他の同業他社と比べて企画だけではなく添乗もできるのが魅力の一つだと思います。続きを読む(全38文字)
給与は配属先にもよりますが一月23万円前後です。続きを読む(全24文字)
普通の休日の他に、結婚休暇や出産休暇、育児休暇があります。続きを読む(全29文字)
年間休日は124日前後で、1日の勤務時間は休憩を含めて8時間前後です。続きを読む(全35文字)
結婚、出産育児休暇があります。産休が終わってから仕事に復帰した方もたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社内、女性は沢山働いている。
女性の管理職もふえてきた
女性が多い分、子どもの急遽な体調不良の休みなどもある程度理解が大きい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
在宅補助や学習支援などが入社当時よりも整っており、時間があれば勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があってもそれを取り組む...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の好きな方面を担当すると色々話が聞けるし、出張などもあり現地に添乗員としてなど関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスなど、ある程度自由が効く勤務体制など働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも添乗員や社...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はただの罰ゲーム
ストレスと人手不足による一般社員のマット交換作業+売上管理
あれは見てるだけでもストレスで...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年に一度社長が変わるため、方針がコロコロ変わる点は改善した方が良いと思う。社長が変わり取り組んでいた方向性が一気...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コントローラーという実質、何も数字を生み出さない役職者が蔓延っている。肩書をもった人が葬儀件数を増やす営業に従事し...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
嫌な人がほとんどいない。優しい人ばかり。ただ、あまり年配の社員を見たことがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていら...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗異動は半年に1回あるが基本的にどの店舗も雰囲気は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった魅力はないと感じる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので現場の不満は上に届きにくいと思います。現場は現場の愚痴で発散するようなイメージ。あまり期待しない方が良い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司の方も、先輩方も穏やかで優しい方がおおかったです。時折本社などからこられる方も同じような雰囲気でした続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力がめちゃめちゃつくのでどこに行っても活躍できると思います。事務作業もするのでパソコンも少し触ります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員のみなさんは本当にいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのは男性が多いイメージです。上司も男性でした...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各店舗によりますが、社員同士は仲がいい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事量がひにならないくらい増える印象です。続きを読む(全79文字)
会社名 | クラブツーリズム株式会社 |
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フリガナ | クラブツーリズム |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,344人 |
売上高 | 968億6400万円 |
代表者 | 酒井博 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
電話番号 | 03-5323-3611 |
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