この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたい日は希望を出せば休める。
お子さんがいる方も多いので、急な外出や早退にも快く応じてくれる印象(部署によるかもしれないが)。
【気になる...続きを読む(全195文字)
クラブツーリズム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラブツーリズム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にクラブツーリズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みたい日は希望を出せば休める。
お子さんがいる方も多いので、急な外出や早退にも快く応じてくれる印象(部署によるかもしれないが)。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社としては働き方改革を推進しているので、残業をなくす、有給もしっかりと取得できるようになっている。社風も助け合いの精神で休みづらいなどという...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は在宅勤務やフレックス制度があり、その点はありがたかった。休日に添乗がある時や、土曜出社の時は平日に休みがとれる。自分の部署は休みが取りづ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
在宅も推進されており、チーム内でバランス見て働き方を変えることが出来る。
スケジュール管理がしやすい。
女性が多い為、時短勤務やフレックスなど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックス勤務、在宅勤務が導入されており、自分の働きやすいように勤務時間を変更することが可能。(オフィスへの出勤時のみコアタイムあり)
チーム...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
サービス残業に厳しいので若手は特に残業代をしっかりもらえるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もツアー対応があるので、自分...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
フレックスと在宅を使用できる点がとても魅力的である。
社割が使えて、安くツアーに参加できたりする点はとても魅力的。
また、関係機関からフルーツ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日出勤や添乗の日があると、必ず平日に休みが取れる。土日祝日が基本休みなので、年間休日は多い方だと思う。基本的にシフトは自由に組むことができ、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業は配属されるチームによる。季節商品(紅葉など)を扱っているチームに配属されると、その時期の残業は増える。土日祝日に関しては電話番があるため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
添乗の振り替え休日は必ず取得できる。フレックス制度や在宅勤務もあり、働きやすい環境である。毎日20時には、退社しなければならない。20時以降残...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全然取れませんでした。やりがいはありますが、かなりきついです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は添乗準...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務等の働きかたへの意識が社内に浸透していて比較的プライベートに合わせやすい。残業に関しては基本給が安いため、残業代を稼ぐため...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
若い頃から様々なことを担当できるので、旅行全般の動きがわかる。特に募集媒体に携わり、発行後に思いどおりの集客があると達成感を感じる。また、添乗...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給は事前に言えば基本的には取れる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
添乗業務が月に5日間ほど入るため、プライベートとのバラ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすく、またフレックス勤務もあるので、急な用事には対応しやすい。
コアタイムの短いフレックスと在宅におけるスーパーフレックスが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
シフト制というのは、平日にプライベートな作業を行える点で良かった。
平日で2連休を取れば安価で旅行ができ、銀行や役所なども行きやすかった。
【...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
在宅勤務実施でのコロナ禍に合わせた働き方改革。フレックス制度利用でのある程度柔軟な働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
繁忙期が出勤になるため、平日にまとめて旅行に行けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも添乗員や社員からの連絡が来ることが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
旅行業は、人手を掛けないとならない業種なのでどうしても残業が多くなり、ワークライフバランスという点では悪い業界だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、平日でも休みを取得できるため、プライベートの予定は非常に立てやすいと思う。また、コロナ以降は、在宅勤務・フレックス勤務...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックス制度、サテライト勤務制度など、多様な働き方を推奨している。今後は約50%以上が在宅勤務になる予定で、オフィスもフリーデスク...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス勤務を柔軟に取り入れている。コロナが流行ってからすぐ実験的に導入され、活用もされている。今後も継続してほしい。また職場内で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナをきっかけに在宅勤務やFLEX勤務が浸透し、働きやすくなった。
月の半分くらいは在宅勤務のため、家事などに時間をかけられるようになった。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
閑散期は定時で帰ることができる。
上司の方も帰れるときは早く帰ろうというスタンスだったため、上の方を差し置いて帰り辛いなどもなかった。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属部署にかなり左右される。
旅行企画をする部署に配属されると、ほぼ365日旅行は動いています。
トラブルがなければ、シフト通りの勤務ですが、...続きを読む(全196文字)
他の同業他社と比べて企画だけではなく添乗もできるのが魅力の一つだと思います。続きを読む(全38文字)
給与は配属先にもよりますが一月23万円前後です。続きを読む(全24文字)
普通の休日の他に、結婚休暇や出産休暇、育児休暇があります。続きを読む(全29文字)
結婚、出産育児休暇があります。産休が終わってから仕事に復帰した方もたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
在宅補助や学習支援などが入社当時よりも整っており、時間があれば勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があってもそれを取り組む...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある一定までは昇給するが、それ以降は試験を受けて昇格したら給料が微々たるがあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に自分が定めた行...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業が中々うまくいかない。販売対象が高齢化し過ぎている。
かなり法令以上の決まり事があるが、それだけが先行して中々...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内、女性は沢山働いている。
女性の管理職もふえてきた
女性が多い分、子どもの急遽な体調不良の休みなどもある程度理解が大きい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分の好きな方面を担当すると色々話が聞けるし、出張などもあり現地に添乗員としてなど関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
1年目から一人で海外添乗にも出ますし、説明会での人前で出る仕事、企画の責任感のある仕事を任される点でとてもやりがいがあります。
【気になること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしてたように思えます。
社員の方は積極的に有給を取ってたイメージがあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によってかなり変わる印象。営業部隊はかなり遅くまで仕事があったと模様。他の教育部門や管理部門はそ割とバランスが取れていたと思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多く、プランナー職となるとプライベートはないです。平日仕事終わりに遊びに行くことも出来ません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ノー残業DAYなどがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業DAYなどありましたが、それほど機能している印象はなく、結局...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
シフト制で休みが決まっているのと有給も使いやすいかんきょうなので休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
予約枠が開放されるからシフ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
出勤日はそれなりに忙しいですが、休みの日はきちんと休めるところ。
また、店舗のスタッフ同士で仲が良く、飲みに行ったり遊びに行ったりできることが...続きを読む(全182文字)
フレックス制度があるのでうまく時間を作ることもできるがお客様に合わせるのが大前提。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
土日は当番制のため出勤もあるが、代わりに平日に代休取得が可能。
仕事とプライベートはきっちりされていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
配属される場所によるがワークライフバランスはシフト制なので一カ月前にシフト出されるので自由に変えれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日や有休はしっかりととれる。
希望休も比較的とりやすく、土日の婚礼数にもよるが、冠婚葬祭以外の用事でも休ませてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
会社名 | クラブツーリズム株式会社 |
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フリガナ | クラブツーリズム |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,344人 |
売上高 | 968億6400万円 |
代表者 | 酒井博 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
電話番号 | 03-5323-3611 |
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