クラブツーリズムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全197件） 3ページ目

【良い点】
本人の要領次第で有給も取れるし残業も少なくて済みます。閑散期には9日間の休みもみんなとっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制度が設けられているので、オフシーズンであれば自分のライフスタイルに合わせて勤務ができる。
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【良い点】
コロナ禍になってからは、部署にもよると思いますが、在宅勤務やリモートワーク、テレワークなどが認められるようになりました。（急遽導入せざるを得...続きを読む(全582文字)

【良い点】
有給が比較的取りやすい点は良かったです。時短スタッフへの理解もあったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休はもちろん時短勤務、フレックス、在宅勤務等、女性が働きやすい環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務に...続きを読む(全132文字)

シフト制なので、平日でも休みたい日は休むことができる。
また、フレックスを導入しており、運用方法は部署に一任されているため、部署やチームによっては、前日...続きを読む(全198文字)

【良い点】
コロナにより、在宅、フレックスが導入され、自由がきくようになった。続きを読む(全39文字)

【良い点】
フレックス制度を導入している。
9:00-17:45が基本の勤務時間。コアタイム11:00-14:00（出社の場合）。在宅勤務時はコアタイム...続きを読む(全281文字)

【良い点】
フレックス制度があります。コアタイムは11:00～14:00。ですが、社員でも受電(コールセンター業務)をしなければならないため、実際は9:...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休、時短勤務は取得しやすいが、その分の人員補填などは一切なし。残された社員で回して行くしかない。業務自体が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
コールセンターは残業が無いため働きやすいです。
手配事務は、突発的に残業が発生する為退社後に予定を入れられません。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
正社員も添乗業務があり、GWや年末年始などは繁忙期のため休みはないが、その分代休をしっかり取れるので、休みが少ないと思ったことはない。体の負...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ポジション次第で休める。旅行などのレジャーに理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業の連続。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休日も、添乗員からの電話があり、ツアー対応があるので、ワークライフバランスを考えたいのであればおすすめしません。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
添乗に行く予定があると休日返上で準備します。また休みの日でもツアーは出ているので何かトラブルが発生した際は対応し...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きな人は充実して良いが、私はまったくプライベートの時間が持てなかった。残業がとても多かったので。また、シ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
契約社員は時給のため、定時あがり、残業なし。ミスがあっても、休日に電話がかかってくることはありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自由に休める続きを読む(全12文字)

【良い点】
希望休は他の人と多く被らない限り希望通りで取得可能です。そのため、友人や家族での旅行の計画が立てやすいのでリフレッシュになります。また、閑散...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売部門はツアー対応で土日祝に電話がくることも多い。電話の本数は部門によるが、海外よりは国内のほうがツアー本数が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
シフト制のため休みたい日に休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所は休みの日でも関係なくツアーは出ているため、なに...続きを読む(全219文字)

【良い点】
シフト制で休みを決めるため、平日休みが、欲しい人には向いていると感じる。添乗などは週末に入ることが多いため、土日休みを希望する人には向いてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みたい日は希望を出せば休める。
お子さんがいる方も多いので、急な外出や早退にも快く応じてくれる印象(部署によるかもしれないが)。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社としては働き方改革を推進しているので、残業をなくす、有給もしっかりと取得できるようになっている。社風も助け合いの精神で休みづらいなどとい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員は在宅勤務やフレックス制度があり、その点はありがたかった。休日に添乗がある時や、土曜出社の時は平日に休みがとれる。自分の部署は休みが取り...続きを読む(全201文字)