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クラブツーリズム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラブツーリズムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全197件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラブツーリズム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にクラブツーリズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クラブツーリズムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.7

クラブツーリズムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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クラブツーリズムの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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197件中76〜100件表示

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅も推進されており、チーム内でバランス見て働き方を変えることが出来る。
スケジュール管理がしやすい。
女性が多い為、時短勤務やフレックスな...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス勤務、在宅勤務が導入されており、自分の働きやすいように勤務時間を変更することが可能。(オフィスへの出勤時のみコアタイムあり)
    チー...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス残業に厳しいので若手は特に残業代をしっかりもらえるイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日もツアー対応があるので、自...続きを読む(全217文字)

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      改善したほうがいい点
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    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスと在宅を使用できる点がとても魅力的である。
    社割が使えて、安くツアーに参加できたりする点はとても魅力的。
    また、関係機関からフルー...続きを読む(全194文字)

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    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤や添乗の日があると、必ず平日に休みが取れる。土日祝日が基本休みなので、年間休日は多い方だと思う。基本的にシフトは自由に組むことができ...続きを読む(全220文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は配属されるチームによる。季節商品(紅葉など)を扱っているチームに配属されると、その時期の残業は増える。土日祝日に関しては電話番があるた...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    添乗の振り替え休日は必ず取得できる。フレックス制度や在宅勤務もあり、働きやすい環境である。毎日20時には、退社しなければならない。20時以降...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは全然取れませんでした。やりがいはありますが、かなりきついです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日は添乗...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスや在宅勤務等の働きかたへの意識が社内に浸透していて比較的プライベートに合わせやすい。残業に関しては基本給が安いため、残業代を稼ぐた...続きを読む(全222文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い頃から様々なことを担当できるので、旅行全般の動きがわかる。特に募集媒体に携わり、発行後に思いどおりの集客があると達成感を感じる。また、添...続きを読む(全199文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は事前に言えば基本的には取れる環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    添乗業務が月に5日間ほど入るため、プライベートとのバ...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの希望は通りやすく、またフレックス勤務もあるので、急な用事には対応しやすい。
    コアタイムの短いフレックスと在宅におけるスーパーフレックス...続きを読む(全212文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制というのは、平日にプライベートな作業を行える点で良かった。
    平日で2連休を取れば安価で旅行ができ、銀行や役所なども行きやすかった。
    ...続きを読む(全339文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務実施でのコロナ禍に合わせた働き方改革。フレックス制度利用でのある程度柔軟な働き方が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フ...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期が出勤になるため、平日にまとめて旅行に行けるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日にも添乗員や社員からの連絡が来ること...続きを読む(全196文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅行業は、人手を掛けないとならない業種なのでどうしても残業が多くなり、ワークライフバランスという点では悪い業界だと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全196文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは非常に取りやすく、平日でも休みを取得できるため、プライベートの予定は非常に立てやすいと思う。また、コロナ以降は、在宅勤務・フレックス勤...続きを読む(全229文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務、フレックス制度、サテライト勤務制度など、多様な働き方を推奨している。今後は約50%以上が在宅勤務になる予定で、オフィスもフリーデス...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務やフレックス勤務を柔軟に取り入れている。コロナが流行ってからすぐ実験的に導入され、活用もされている。今後も継続してほしい。また職場内...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナをきっかけに在宅勤務やFLEX勤務が浸透し、働きやすくなった。
    月の半分くらいは在宅勤務のため、家事などに時間をかけられるようになった...続きを読む(全205文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    閑散期は定時で帰ることができる。
    上司の方も帰れるときは早く帰ろうというスタンスだったため、上の方を差し置いて帰り辛いなどもなかった。
    【気...続きを読む(全184文字)

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    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属部署にかなり左右される。
    旅行企画をする部署に配属されると、ほぼ365日旅行は動いています。
    トラブルがなければ、シフト通りの勤務ですが...続きを読む(全196文字)

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    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長期休暇は最大9日間とれる。年に一回。基本は閑散期である2-3月、または11月にとっている方が多いように感じた。休日も増えたので、メリハリを...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    法令遵守意識が高いので、基本的に法定休日等はしっかり休む事ができる。休日出勤もよほどの事がない限りは皆無。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ希望の休みは取れます。休日日数も127日と多いです。土日の出社や添乗もあありますが、振替休日が取れるのでバランスが取れます。残業手当も1...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    197件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クラブツーリズムの 他のカテゴリの口コミ

    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・休職制度が充実している。
    6ヶ月目まで給与が残高支給であり、そもそもの基本給が低いという根本的な問題こそあれど、この待遇は他者と比較しても...続きを読む(全507文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社研修はしっかりしていたと思う
    同期との仲を深めることもできる良い機会であった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部講師の研修はあ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務やフレックスタイム制など福利厚生がきちんとしていた。
    また時短勤務などもあるので、ママさんは働きやすい印象です。
    育休から帰ってきた...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行業全般に関われるため、自分が企画したツアーに添乗に行き、お客様からの感想を聞くことができた。
    直接評価を聞けるので、その時はやりがいを感じる。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年ごとに、昇給試験を受けることができます。
    そこにうかるとポジションと給与があがります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社にいる人は本当にいい人が多かった。年次関わらずコミュニケーションはとれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給与と昇給率...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行作りに携われる点。
    若手でも意思があり、上司に認められれば割と早い段階から関わることができると思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

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    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ​賞与(ボーナス): 業績に連動しますが、基本的には年2回支給されます。コロナ禍を経て、現在は業績回復に伴いボーナス水準も正常化に向かってい...続きを読む(全203文字)

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    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    手配業務と企画業務で役割ががっつり分かれています。手配業務では施設への確認や、催行中のツアーの対応、お客様対応な...続きを読む(全174文字)

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    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅行を仕事にできるという点では、非常に魅力的である。手配担当はやりがいを感じにくいが、企画担当になれればやりがいは段違いに感じられるようになる。続きを読む(全78文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ

    FJリゾートマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に 勤務時間は8時間から9時間で収まり、また旅館業務 らしく 中抜け勤務であるため 日中の時間5、6時間程度は平日でも自由に使えた。家...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ファーストリゾートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって異なるかもしれませんが、有給は希望が通らなかったことはなかったので、そこはありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休明けは、夕方までの時短勤務ができました。子供が病気の時など、急なお休みも有給を使用して休むことができました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため希望する日程は取れること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属部署による
    宴会サービスやフロントは人手が足りない為、休...続きを読む(全89文字)

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    ベルジャヤ京都ディベロップメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遅入りをする際には朝寝ていられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制なので生活リズムは乱れる。
    働く時間帯もまちまちなので家...続きを読む(全101文字)

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    株式会社三田ホールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的な有休消化の姿勢
    【気になること・改善したほうがいい点】
    というのは表向きの文句で、自分の希望する日に出すことはできず、シフト上可能な...続きを読む(全102文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日、休日関係なく希望休がとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で急には休めない。自分の代わりに出てくれる人を探さないと...続きを読む(全81文字)

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    仙台国際ホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休は相談すればとれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月の休みがすくない
    月7か8日です

    みんな基本給が低いので、残業代を稼ぐ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル東京の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化は積極的なため、平日の休みは取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルなので、土日祝、年末年始は休みにくい。地...続きを読む(全110文字)

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      改善したほうがいい点
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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため事前に休みの予定を立てやすく、プライベートとのバランスは比較的取りやすいと感じた。繁忙期は忙しくなることもあるが、通常期は残業...続きを読む(全192文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    クラブツーリズムの 会社情報

    基本データ
    会社名 クラブツーリズム株式会社
    フリガナ クラブツーリズム
    設立日 1993年7月
    資本金 1億円
    従業員数 1,095人
    売上高 1239億3600万円
    代表者 酒井博
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号
    電話番号 03-5323-3611
    URL https://www.club-tourism.co.jp/jpn/
    NOKIZAL ID: 1130800

    クラブツーリズムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。