クラブツーリズムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全142件） 5ページ目

【良い点】
女性の管理職も多く、育児休暇などを取得している社員の数は多いのではないかと思います。おそらく女性のリーダーの数は他の企業の例を見ても多いのでは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
添乗業務もこなしつつの日々の仕事は大変ですが、周囲の皆様がとてもよくしてくださるので頑張れます。人の良さが本当に続けられる理由です。女性社員が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
実力主義の会社なので、男女問わず昇格できます。また育児者にとっても働きやすい。人事部が育児者・短時間勤務者の気持ちを理解しようという研修やア...続きを読む(全352文字)

【良い点】
子供が体調不良の場合は、休ませてもらえる環境だったし、忙しいことは間違いないが、お互いがお互いを支え合いながら仕事していた。
男性はほとん...続きを読む(全204文字)

産休、育休はほぼ希望どおりにとれると思います。ただその分、実際に産休、育休をとる方が多いのでその分の業務は、同じチームの他の人に回ってきます。人を入れても...続きを読む(全151文字)

女性と男性の比率は8対2ぐらい。管理職の女性も多く、女性が非常に活躍している会社である。しかし添乗に実際に行ったりなど繁忙期は激務ゆえに、体調を崩したりし...続きを読む(全154文字)

私は添乗業務もこなす正社員(FS)ではなく、非正規社員(GS)として働いていました。GSの視点で言わせていただくと、女性にとって働きやすい環境だと感じまし...続きを読む(全171文字)

産休、時短勤務等はほぼ希望すればとれる。会社として時短勤務を推奨しているので特に悪く言う人はいない印象。社員も女性が多いので、仕事はしやすいと考えます。
...続きを読む(全161文字)

女性社員にとって非常に待遇がいい会社と感じます。出産休暇、育休含め既婚女性に関してはこの5年ほどで飛躍的に向上していると感じます。昇給含め男女差別がないの...続きを読む(全167文字)

女性が多い会社なので、ここ数年で女性のための制度がしっかり使えるようになってきた印象です。むしろ会社の人事部としては産休や育休を取得している社員が増え過ぎ...続きを読む(全153文字)

産休育休率は他社と比較したらきっと高いのではと思います。チームの皆も、(本音はさておき)サポートしてくださるので、自分も頑張らねばと思えます。
ただ一定...続きを読む(全179文字)

育休,産休については、とりやすく2人目,3人目でも取りやすいです。フレックス制度もあり、遅出や早帰りなど自分で時間を選べます。また、休み中も会社のアルバイ...続きを読む(全160文字)

2014年の辺りではかなり産休育休を取り、復帰する人も多く、取れないのでは?と心配はあまりいらないと思います。会社としても女性が働くことを応援してますし。...続きを読む(全305文字)

社員の割合が、6割以上の方が女性です。また、管理職も女性の方が多いため、比較的モチベーション高く保ちながら仕事が出来ると思います。
出産後も育児休暇及び時...続きを読む(全150文字)

男性女性関係のない職場です。能力によって、どんどん上を目指せます。ただ、産休とってからの復帰は、あまりしている人はいません。年次が低いうちに産休に入って復...続きを読む(全155文字)

女性社員の割合が多く、育休も取りやすい環境です。男性社員が少ない為、男性社員の方が昇進には有利な傾向です。ただ、会社としては女性の管理職を増やしていく方向...続きを読む(全150文字)

女性もかなり活躍していると思います。休暇も取りやすいですし、結婚休暇もあります。出産育児後に復帰している方もいますし、働きやすいと思います。ただ給与が低い...続きを読む(全162文字)

産休、育休の制度やお休み、給料は充実している。時短勤務制度も整っており、多くの女性が産休明けも復帰して仕事にもどることができる。ただし、配属される部署によ...続きを読む(全167文字)

女性が多く勤務している会社なので、育児制度はとても良いと思います。
私の部署では、産休を取り、出産後に復帰している同期もたくさんいます。
妊娠時には勤...続きを読む(全152文字)

私が所属していた海外の部署ではチーフのほとんどが女性でした。中には産休を複数回取得して時短勤務をしながら働いてる方もいらっしゃいましたので、女性にとっては...続きを読む(全177文字)

女性社員が多い会社で、女性の支店長等、管理職にも女性がいます。「男性だから、女性だから」というようなセリフはまず聞くことがない、男女平等な社風です。また出...続きを読む(全163文字)

女性がもともと母数として多いので、働きにくいということはないです。ただし添乗業務があるため、かなり疲れる仕事といえます。
育休、産休もかなり多く、殆どが...続きを読む(全175文字)

社員の内訳として大変女性の割合が多いため女性は働きやすいと思います。産休育休制度も整っており、私のチーム内でも活用されておりました。しかし、日頃の就業時間...続きを読む(全161文字)

産休・育休はしっかりと取得でき、その後復職する人もたくさんいます。女性が多い会社ということもあり、復職後の時短勤務期間も周囲の理解・協力がとてもある会社だ...続きを読む(全164文字)

全体的に女性が多いため、女性のための福利厚生はとてもよかった。出産育児休暇は充実しているし、復職後のキャリアアップのチャンスも充分にある。
男女隔てなく...続きを読む(全187文字)