この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に部下思いのいい人もいる。高給取りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から出向してるパワハラ上司もけっこういて、それで病...続きを読む(全148文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
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【良い点】
本当に部下思いのいい人もいる。高給取りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から出向してるパワハラ上司もけっこういて、それで病...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生はホワイトです。どこの会社に転職しても、あそこ以上に良いとこはなかやからないなと今も思い出します。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
皆さんとても優しく、丁寧に業務を教えて下さり、悩みや不明点にもしっかりと向き合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ライフワークバランスがしっかり保てる。
有給消化も率先して上司がとってくれるため、自分達もとりやすい。
女性管理職の方もたくさんおり、女性なら...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職時には次の職場を応援され、かなり円満に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の壁が厚く、200名以上いる中で5%...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ライフワークバランスがしっかり保てる。
有給消化も率先して上司がとってくれるため、自分達もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすく、消化率も高い。
部署にもよるが、10日以上の連休を年3回以上取れる場合もある。
周囲の方も同じよう取るので気兼ねなく取...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休暇はしっかり取れる!ノー残業デイもあるし、残業は自分の判断ですることが多いから早く帰りたいなら定時に帰れる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性も多いし管理職もけっこういる。
子育て中の時短勤務の人も多いので働きやすい。
産休育休もしっかりとれるし、それについて冷たい目で見られるこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年2回評価シートを記入して評価され、それがボーナス評価となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員とエリア基幹職の収入の差...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年数関係なく研修がいろいろとある。キャリアアップ以外のセミナーとか業務にあまり関係ない研修にも参加できた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが癖のある上司がいるととてもやりづらいが相談窓口はあるようだ。その為に病気休暇とる同僚もいた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度を採用しており、自分の時間が作れることと、
育児のための時短、休暇が充実している。
年休の消化率も100パーセント超え。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
快適に働ける環境。オフィスもきれいで、今まで働いてきた中でどこよりも居心地が良い場所でした。いろいろな設備や制度が整っていて申し分なかったです...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属先の9割がたは女性だった。育休などの取得もしやすい環境。キャリアアップを目指す方のサポート制度も充実しており、試験合格するとエリアが限定の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすい環境。1時間帯で取得できるのも嬉しい。入社した当初は有休休暇を6ヶ月たたないと貰えなかったが制度が見直され入社すぐに取得...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有期社員がエリア基幹職の試験を受けても、合格率は3年前と比べるとかなり低くなってきていると思われます。
そうなると...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員と言っても、有期社員です。
正社員への試験もありますが、ほぼ受かりません。
5年満期で、3年以上働けば試験は受けれます。
試験は年1回...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。部署によるが社員が定時に帰ることも珍しくない、特に女性は時短や育休制度などもあるので、将来の不安は少ないと思...続きを読む(全173文字)
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仕事量は人によって差があり、残業の多い人はほぼ毎日残業していた。自分の業務は比較的業務時間内に終えることができたので突発的な依頼がこない限りほぼ定時退社が...続きを読む(全129文字)
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法人営業のサポート的な部署に携わっています。派遣社員が多く活躍する職場なので社員でなくても立場を気にせず仕事に積極的に取り込めるのはモチベーションにつなが...続きを読む(全162文字)
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頑張った分だけ評価される会社です。評価制度に関してはよくわかりません。ただ自分は派遣社員ですが実力主義なので成果を出せば契約社員への道は開けると思います。...続きを読む(全158文字)
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部署にもよると思いますが、スキルアップやキャリア開発などは特にありません。
むしろ、必要なキャリアが無い為でしょうか。
エクセルは強くなりました。
...続きを読む(全150文字)
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社内には女性の派遣社員が多く、女性同士友達も出来やすい環境です。
男性ばかりの職場に比べて働きやすいかも。
また、体調による急な休暇にも理解をされやす...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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