有限責任監査法人トーマツの評判・口コミ一覧（全2781件） 69ページ目

繁忙期と閑散期が一般事業会社と比較してはっきりしているため、年次が低いうちは平日5日間などのまとまった有給も取りやすい。また、会社指定の休日による3連休も...続きを読む(全185文字)

一般事業会社に比べて収入は圧倒的に多い、同年代でもこのレベルでもらうことは職種を選ぶ。ただし、残業がどれだけ付けられるかで、収入の多寡が決まってくる。現在...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスという観点では、繁忙期と閑散期がはっきりしており休みは比較的取りやすかったと思う。また女性の上司は育児休暇を取っている方もいたが、女性...続きを読む(全155文字)

女性の方でも男性同様に仕事を振られ、平等に評価を得られるためバリバリ働きたい女性にはとても向いていると思う。産休・育休も取得出でき、労働時間を短縮した時短...続きを読む(全220文字)

会計士も事務職も女性が多いグローバル企業ということもあるが、産休・育休・早出・遅出・早退などに寛容である。育休に至っては最大3年取得することができ、3年取...続きを読む(全171文字)

多くの会社に行って業務の流れがどうなっているかがわかるので、純粋に好奇心が満たされた。また、専門知識を増やしていくことが必須になり、昨日まで知らなかったこ...続きを読む(全159文字)

監査法人の本来的な仕事である監査業務についてのやりがいを見いだせなかった。年々監査に関する法令が厳しくなる中で手続きが増えていく一方で、業務は形式化・形骸...続きを読む(全222文字)

研修制度は非常に充実している。会計・監査を中心として、主に業務の閑散期に、各年次別に集合研修が行われる。最近では、研修効果を意識し、座学よりも参加型の研修...続きを読む(全174文字)

監査法人の会計士特権としていくら多様な一流企業の内部を見ても、監査法人でなんとなく勤務している限りはそれは監査が上手くなる一要素にすぎず、意味合いとしては...続きを読む(全384文字)

労働時間は9時～5時で途中休憩1時間で実働7時間のため、効率よく仕事を行えばプライベートの確保はしやすい。繁忙期は定時で帰ることは難しい。福利厚生などは充...続きを読む(全159文字)

女性にとっては最高の職場の一つではないかと思います。
男性が多い職場なので女性に優しい文化。
子供が生まれればオフィシャルな育児休暇を貰えるし、チーム...続きを読む(全159文字)

最近は市況も良く案件が多い一方で、一時期の人員整理のせいで人手が足りない状況にある。
そのため、残業が恒常的に多いため、以前と比較して給料は高い水準にあ...続きを読む(全159文字)

監査という仕事はクライアントと接する機会も多く非常にやりがいのある仕事です。トーマツは組織が大きい分、いろいろなことを経験することができるのでチャレンジす...続きを読む(全154文字)

オン・ザ・ジョブ・トレーニング中心。旧等松青木監査法人とサンワ事務所で全く違う。旧等松青木監査法人は、監査手続書がクライアントごとにしっかりできており、そ...続きを読む(全677文字)

教育体系は整っていると思います。部署による違いはあるかもしれませんが、自分自身の希望キャリアを明確に持ち、それをしっかと上司に伝えれば、長期的視点でアドバ...続きを読む(全216文字)

上を見てもきりがないいが、この金額で満足できるかどうかは仕事に充実感があるかどうかに関わっている。一定以上の学歴があれば、会計士試験に合格しなくてもこれと...続きを読む(全186文字)

会計監査という仕事に面白味を感じるか否かは、その人の感性次第であるのはどの仕事でも同じ。私が会計監査に面白味を感じると思う人はクライアントやその属する業界...続きを読む(全170文字)

上司と部下の距離が近く、言いたいことを言える風土がある。何かやりたいことがあればそれを伝えれば基本的に考慮してもらえる。新しいアイデアやチャレンジを受け入...続きを読む(全154文字)

クライアントと直接対話しながら業務を進めていく際にやりがいや面白みを感じることができる。
しかし、スタッフの場合はこのようなチャンスにあたるのが難しいと...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスはかなりよい。決算時期はかなり忙しく、ゴールデンウィークも潰れてしまうほどであるが、そのほかの時期は有給も取りやすく、全日消費している...続きを読む(全151文字)

福利厚生は安定しており、産休も取りやすく、復職も奨励されている。これは世の中の一般企業に比較して良い点だと思う。
女性のキャリアパスとしても、専門性で評...続きを読む(全228文字)

福利厚生といえるものは、健保組合のポイント程度で、それも年間3万円分くらいしかありません。人間ドックのオプションで消えてしまいます。
住宅手当等もありま...続きを読む(全163文字)

産休育休から復帰して時短や残業なしで勤務している女性が管理職を含めて多数います。部署にもよりますが、一般の事業会社と比較すると柔軟に働ける土壌があると思い...続きを読む(全195文字)

事業会社で仕事がしたかったのと、当時人が余剰気味で雰囲気が悪かったため。実際に9月末にリストラを行っていて、所属していた部署はスタッフレベルが15%程度い...続きを読む(全158文字)

給与については残業がすべてだと思う。法人内で能力を認められ、仕事を振られると、繁忙期にはかなりの残業時間や休日出勤となり、それらすべて手当がきちんとである...続きを読む(全153文字)