有限責任監査法人トーマツの評判・口コミ一覧（全2751件） 75ページ目

古今東西、様々な業種の会社をみることができる。ただし、年次かあがるにつれて、担当する会社も固定化してくるため、その旨味を享受でくるのは入社5年程度まで。そ...続きを読む(全169文字)

スタッフ階級についての記載。
残業代で100〜150万円。ボーナス年間120万円程。
評価はどのような成果をだしたかよりも、「どれだけ自分ができる人間...続きを読む(全171文字)

給与水準については同年代の人たちと比べると高いとは思う。
但し、福利厚生については健康保険(と、それに付随するポイント2万円分/年)以外にはないため、手...続きを読む(全236文字)

教育は基本的にOJTです。
基本的に会計士に合格して入ってくるか、各種コンサルティングの専門家として採用されるパターンがほとんどで、人を育てようという制...続きを読む(全271文字)

監査と企業のリスクマネジメントに関する業務に携わっています。(割合は4:6ほどです。)
監査では、基準等に照らし合わせて会社が実施している会計処理や内部...続きを読む(全279文字)

事業の成長性はないが、独占企業のため、安定性は非常にある。ただし、やはりその事業の特性から、大企業であれば大企業であるほど、監査法人を代えるという発想はな...続きを読む(全151文字)

入社理由は、大手の中でも厳しいイメージがあり、早く成長していけるとかんじたこと。その点に関しては、ギャップはあまりありません。ただし、やはり小さい規模の会...続きを読む(全154文字)

男女の区別はないこと、また、基本的には締め切りにさえ間に合えば日々の進捗状況は問われないため、労働時間をコントロールしやすい。よって、きちんと仕事さえして...続きを読む(全150文字)

プロモーションが望めなかったこと。
数年前と比べ、1/3以下しかプロモーションできず、世代間の格差が著しいことと、それについて対策を講じていないこと。既...続きを読む(全152文字)

非常に競争が激しい。おっとりとしたタイプの人には似合わない。業種の特徴でもあるが10年くらいで開業したり、コンサルタント会社に移ったりする人が多い。本社は...続きを読む(全169文字)

退職理由は、マネージャーになり、時間が不規則になって子育てとの両立が難しくなったためです。
会社には時短制度がありますが、実際は利用している人が少なく、...続きを読む(全213文字)

給与・賞与については、同年代と比べ比較的高位水準でもらえており満足している。また、残業代も比較的申請しやすい環境にあった。しかし、監査報酬は年々減少傾向に...続きを読む(全154文字)

きぎょうの組織体制は、過去の人事制度が甘かったこともあり、パートナー、マネージャー以上が多数を占めており、頭でっかちな組織体制である。そのため、近年はマネ...続きを読む(全160文字)

監査で得られる社外でも有用な知識は、3年もすれば大体習得できます。それ以上いたとしてもそれは会計監査上では役に立つかもしれませんが、それ以外のことでは役に...続きを読む(全209文字)

資格試験に合格している人が前提なので知識レベルで劣っている人があまり多くなく、いちいち説明する必要が少ないのは助かります。ただ、年次が上の方の方々はそのレ...続きを読む(全161文字)

新卒で入社して、以外と面白い研修を受けました。研修が終わってからすぐいろいろ小さいプロジェクトに参加できるし、少しずつ一人でできる仕事を任されました。それ...続きを読む(全190文字)

監査法人の仕事は基本的に後追いの仕事であり、ダイナミックではなく、自分自身のキャリア志向と異なっていたため、退職することを決めた。当初転職エージェントに登...続きを読む(全177文字)

最短5年でマネージャーに昇進が可能です。マネージャー以上で米国のデロイトで1-2年の経験をつむこと機会があります。トーマツはグローバル企業なので本人の希望...続きを読む(全181文字)

公認会計士試験等、相応の難易度の試験をクリアしてきた人材が集まっているので、何だかんだで集まってくる人材のレベルは高い組織であると感じる。
頭の良さと仕...続きを読む(全209文字)

Big4のメンバーファームであることからも、研修はとにかく充実している。会計、税務はもちろんのこと、年次及び職位毎に行われるソフトスキルも充実している。
...続きを読む(全195文字)

繁忙期は深夜残業、休日出勤もざらにあるが、それ以外の時期は、比較的調整しやすく、定時で帰ることも可能。まとめて1週間程度有給休暇をとることもできる。
た...続きを読む(全159文字)

様々な企業に出入りし、普通は見ることのできない経営会議の様子など、意思決定のプロセスを知ることができる点、数字の流れを通じて会社のビジネスが理解できるよう...続きを読む(全211文字)

定期的に年次研修が設けられており、それが必修となっているため、業務上必要なスキルを体系的に身につけられるようになっている。また、それ以外にもFASやビッグ...続きを読む(全178文字)

毎年閑散期である夏に社員研修を、専用の研修所で入社年次ごとに行っています。
研修は先輩社員が行って、トーマツグループの監査マニュアルを教えてくれます。
...続きを読む(全175文字)

見えない投資家のため会社から報酬をもらいながら、経営判断に影響力を持たない会計監査という難しい立場なので、仕事事態にやりがいを見出だすことはなかなか難しい...続きを読む(全170文字)