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株式会社コアード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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コアードの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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コアードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社コアードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行っている仕事の大部分が富士通からの請負であるため、良くも悪くも富士通の影響が大きいです。
富士通からの信頼は得...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コアードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コアードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通の請負で行っていたシステム改修案件についてです。
    富士通側のSEにも大きく影響はされますが、
    顧客の打ち合わせに同席させてもらったり、...続きを読む(全204文字)

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    株式会社コアードの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員によって技術面やコミュニケーション能力に大きな開きがあります。
    社員が自ら成長することを促すために、
    資格取...続きを読む(全193文字)

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    株式会社コアードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業については、担当する案件の状況には依りけり。
    ほぼ定時上がりな人もいれば、忙しくて残業が多い…という人も。
    ここ数年は、平均残業時間が短...続きを読む(全163文字)

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    株式会社コアードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    「こういうことをやりたい」と意向を伝えやすい環境ではあるものの、それが必ずしも意向通りに行くとは限らないため、キ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社コアードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りから気にかけてくれることが多く、人間関係は比較的良好であったと思う。
    管理部・役職者との距離も近く、気軽に相談しやすい環境ではある。

    ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社コアードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    入社理由:もともとプログラマー志望であったことと、通っていた専門学校の先輩が結構在籍しているとのことで興味がわき、さらにとある目的のため東京...続きを読む(全190文字)

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    株式会社コアードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給はそれほど高くはないが福利厚生は充実しています。住宅手当やボーナスもかなり多く給与面では残業代もちゃんと支給されるのでそれほど心配する...続きを読む(全182文字)

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    株式会社コアードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    初めて就職した会社ですが福利厚生についてはほぼ完璧で、住宅手当までついてました。その上特定の資格を持っていると月給も上がるので、がんばれば結構給料は上が...続きを読む(全165文字)

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    株式会社コアードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    皆周りを気にかけてくれるし、気さくな方が多かったです。
    自分から喋らない方もいらっしゃいますが、話しかけると笑顔で対応してくれました。
    何名か非常に...続きを読む(全279文字)

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    株式会社コアードの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収については、正直低いです。
    プラスアルファ自分が頑張らなくてはいけません。
    当社には資格制度があり、業務に関係のある資格を取得する事で、会社に対...続きを読む(全460文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ゴゴジャンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    短期間のインターンでしたが、十分に「違和感」を感じました。
    精神的な負荷が大きそうな職場で、長く働くイメージは持...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ブール・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    検証に強みを置いてるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検証以外にも開発などにも力をつけた方がいいと思った。研修が入社して最初...続きを読む(全110文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この数年でモビリティ事業に参画し、大きな売り上げに繋げており、既存の事業領域だけではなく、新規領域の開拓も行い結果を出している会社と言えるた...続きを読む(全178文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手保険会社とのやりとりがあるため、安定しているか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規の顧客を獲得していかないと、将来性が不安である。続きを読む(全79文字)

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    株式会社GENOVAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    WEB、スマートクリニックともに伸び悩んでいるが安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頭打ち感はあり、新しいサービスがで...続きを読む(全87文字)

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    西鉄情報システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    西鉄本社やグループ会社から仕事はたくさんもらえるので、仕事が無くなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外の仕事をもっと...続きを読む(全84文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    防衛関係に力を入れており、防衛省の予算も最近上がっている関係もあるので、しばらくは事業の成長は見込めると思います。業績も右肩上がりなので、今...続きを読む(全93文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定的経営基盤がある。BPOに強みがあり、大手クライアントに常駐しそこで強固な関係を築いていて、そこからほかサービスの受注に繋がるケースもよ...続きを読む(全216文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    MUFGのシステムを100%担ってるんで、銀行が潰れない限り仕事はなくならないです。この安定感は半端ない。 ただ、新しい技術(AIとかブロックチェーンとか...続きを読む(全189文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    コンサルティングの持続性に伴って事業の将来性が図られると思う。続きを読む(全31文字)

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    コアードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コアード
    フリガナ コアード
    設立日 1987年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 115人
    売上高 11億2900万円
    決算月 2月
    代表者 東谷正雄
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番23号
    電話番号 03-6435-0570
    URL https://corerd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1356148

    コアードの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。