コアードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
富士通の請負で行っていたシステム改修案件についてです。
富士通側のSEにも大きく影響はされますが、
顧客の打ち合わせに同席させてもらったり、...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって技術面やコミュニケーション能力に大きな開きがあります。
社員が自ら成長することを促すために、
資格取...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行っている仕事の大部分が富士通からの請負であるため、良くも悪くも富士通の影響が大きいです。
富士通からの信頼は得...続きを読む(全221文字)

【良い点】
残業については、担当する案件の状況には依りけり。
ほぼ定時上がりな人もいれば、忙しくて残業が多い…という人も。
ここ数年は、平均残業時間が短...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「こういうことをやりたい」と意向を伝えやすい環境ではあるものの、それが必ずしも意向通りに行くとは限らないため、キ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
周りから気にかけてくれることが多く、人間関係は比較的良好であったと思う。
管理部・役職者との距離も近く、気軽に相談しやすい環境ではある。

...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社理由：もともとプログラマー志望であったことと、通っていた専門学校の先輩が結構在籍しているとのことで興味がわき、さらにとある目的のため東京...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本給はそれほど高くはないが福利厚生は充実しています。住宅手当やボーナスもかなり多く給与面では残業代もちゃんと支給されるのでそれほど心配する...続きを読む(全182文字)

皆周りを気にかけてくれるし、気さくな方が多かったです。
自分から喋らない方もいらっしゃいますが、話しかけると笑顔で対応してくれました。
何名か非常に...続きを読む(全279文字)

年収については、正直低いです。
プラスアルファ自分が頑張らなくてはいけません。
当社には資格制度があり、業務に関係のある資格を取得する事で、会社に対...続きを読む(全460文字)

【良い点】
研修制度中は社員社宅が利用でき、経済的なメリットが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に関しては首都圏でも相対的に低...続きを読む(全82文字)

【良い点】
物価高の生活支援として月々3万円程いただけています。上司はいつ無くなる分からないからと不満そうに言いますが、ありがたいことには変わりないです...続きを読む(全161文字)

【良い点】
住宅手当や退職金制度など基本的な福利厚生に加え、女性向けに生理休暇（有給）も制度として整備されています。独自性の高い福利厚生は多くありません...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社独自の福利厚生などはない。退職金制度はないにもかかわらず、ベースの給料も低めなので注意が必要である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)

【良い点】
家賃補助が充実している。勤続年数が上がるほど家賃補助の上限額も上がる。
資格取得支援も充実しており、資格を取得すれば最大12万円まで基本給を...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格の受験費用負担や合格時の報奨金制度があり、積極的に挑戦できるのではないかと思う。副業も申請が通れば認められており、実際に副業している社員...続きを読む(全115文字)

【良い点】
昼食のお弁当に関して会社から補助がでており、社員以外でもワンコインで利用できる。

オフィスおかん、オフィスグリコなど本社では利用が可能。
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も学習支援もなく、副業も禁止されています。大手企業にしては福利厚生が整っていない方かと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にマイナスになるものはない。
ITSの福利厚生を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は特になかった。
案件により有給の取...続きを読む(全87文字)