ゼンリンの品質管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
有休が取りやすい。気兼ねなく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でもフレックスやスライド勤務ができるようになってほしい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約更新ごとに面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は3年しか在籍できない。慣れた頃にはやめなければいけないのでもっと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
スキルは業務を重ねるにつれてついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに個人差が出るので定期的に研修があるともっと仕事がやり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員からの派遣、契約社員への気配りはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってコミュニケーションの密度に差があり、ほとんど人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
1日PC作業だが作業が完了した時には達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
黙々と作業をするので人との会話があまりない。もっと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
契約社員でも昇給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一度しかない。賞与はない。少しでもあればやりがいをもっと感じれたと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の管理職もいるので相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって男女の比率に差がある。その為か部署毎の雰囲気も大きく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員のキャリアアップや福利厚生は割と充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はほぼ福利厚生がないのでもう少し増や...続きを読む(全82文字)

・会社の業績に対して一般社員の賃金を抑制し、その浮いた費用で新本社建設費や東京ビルの移転費用に回され、過去にも売り上げを達成しても社員に還元するまたは労う...続きを読む(全234文字)

・給与水準が平均企業より低く一部上場企業の名に恥ずかしい給与である。
・2013年度より人事制度が変わり固定費の抑制に伴う賃金がカットが行われた。
・...続きを読む(全151文字)