西部ガス都市開発の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 地元福岡をはじめとする地域をまちづくりによって活性化させたいからだ。私は地元○○で友達や家族とパピオやガスホール等貴社のサービスで楽しい時間を過ごしてきた。また、貴社の地域行事への積極的な関わりを拝見し、地域に愛される理想な企業像だと思った。貴社はスポーツや旅行など私の興味ある分野が多いので関心をもって色々なことに挑戦し続けられると思った。特に不動産業に力を入れて取り組みたい。入社後は、私の強みである地元への情熱とコミュニケーション力を活かして地権者や他業種と連携をとりながら活気を与える企画・運営を心がけたい。 さらに、スポーツ施設の運営や旅行代理店業にも個人的に興味がある。様々な事業を展開している貴社だからこそ自分の得意分野で特に力を発揮できると思う。

A. 国際関係を学んでおり、特に中東地域を専門としています。当地域の文化や歴史への理解を深めることで、より多角的に国際問題を考えることを目的に研究しています。また、研究をする中で、特にプレゼンに力を入れて取り組んできました。「伝える」ことがゴールであると考えるからです。聞き手の予備知識を調査したり、伝える手段として話す以外に動画や触れられる物を導入したり、試行錯誤しながら伝える技術を向上させてきました。

A. 海外で経験した2年間のボランティア活動です。 4年前、私は人々の助けになるためボランティアの申請をし、シドニーに行くように割り当てられました。私はそこで同じように応募した外国人とペアになり、異文化コミュニケーション能力の向上を目標に働きました。しかし、仕事をしていく中で礼儀や序列に対する考え方など互いの当たり前が異なり意見の衝突がよく起きたのです。そこでまず、同僚間の関係を深めるために一人一人と話す場を設け、お互いの本音を打ち明ける時間を作りました。それにより相手の新しい側面や良い所を発見でき、より深く理解し合えたので働く上で大切なチームワークを向上させました。 その姿が評価され、仲間の信頼を得てボランティア団体の地区リーダーや新人育成をする立場を経験することができました。この2年間で多様な価値観と協働する力、異動する度に変わる環境や新しく出会う同僚と仕事をする適応力を身に付けました。

A. 昨年度にオフィスビルの自由設計をする課題がありました。私はまず、敷地及び周辺条件を踏まえて構想を練るために現地に行きどういうビルを建てるか熟考しました。そして、人と空間をテーマに建物に浸透性をもたせたデザインを考えました。エスキスの際は動線や利便性、防犯性、構造上の配慮等を考慮しながら図面の候補をいくつか上げて理想と現実、メリットデメリットを天秤にかけて推敲しました。私は、完成後の建物を想像しながら構想のアイディアを練る作業に没頭し、その中でよりよい図面になっていくことに喜びを得ました。入社後はこの経験を活かして自分の作りたいものに妥協せず周りの意見も取り入れながらまちをつくっていきたいと思います。