西部ガス都市開発の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

主に福岡が勤務地であり、その地をより良くしていくことができるため、福岡で生まれ育った人だととてもやりがいがあると思う。また、異なる分野がいくつもあるので、...続きを読む(全101文字)

色んな分野をしているからこそ、一つの分野の業績が悪化しても、他で補うことができると思った。また、実際に運営している施設に足を運んだが、昔ながらの施設であり...続きを読む(全121文字)

カフェテリアプランや勤務地限定制度など、必要だと感じる制度が全て整っているように感じた。また、人事の方が話されている様子では福利厚生を利用しずらい雰囲気は...続きを読む(全91文字)

短時間勤務やフレックスタイム制度など、ワークライフバランスを大切にできる制度が整っているため、仕事とプライベートをどちらも大切にしていけると思う。続きを読む(全73文字)

色々な事業を自社で行っているため、多くのことに取り組むことができます。続きを読む(全35文字)

西部ガスホールディングスの売上の3割を担う会社なのでいいと思います。続きを読む(全34文字)

決して高い訳では無いですし、給与に必ず反映される訳では無いですが、福岡ではいい暮らしができます。続きを読む(全48文字)

フレックスタイム制を導入していますし、カフェテリアプランもあります。また、家賃補助もあるためとても働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)

ジョブローテーションによって様々な仕事を経験できます。また、人事部に申告制度もあるため、行きたい部署に希望もできます。続きを読む(全59文字)

西部ガスのガス事業を基盤とした不動産開発を行うため、競合との差別化が図りやすく、その点が魅力である。続きを読む(全50文字)

新しい取り組みやチャレンジを楽しもうとする意識が根付いており、リスク管理などの困難もチームで乗り越えようとする文化があるそうです。続きを読む(全65文字)

オンラインでの通常の面接もありましたが、最終選考などでは対話を通じて学生の人間性を深く理解しようとする温かい社風でした。言葉に詰まってもフランクに引き出し...続きを読む(全95文字)

和気あいあいとした感じがしました。体育会系という印象でした。続きを読む(全30文字)

選考を通じて、誠実さや人間力を非常に重視している社風だと感じました。数字だけでなく、お客様想いの社員が多い印象です。続きを読む(全58文字)

特別悪い人がいたわけではないが、人間性の重要性をアピールする企業の割には普通だと思った。続きを読む(全44文字)

「三井の理念」が掲げられr、体育会系なイメージが強い。続きを読む(全27文字)

とにかくやる気のある社員が多いと感じた。成果をどんどん出して、競争環境に身を起きたい人にはとても魅力的に感じるかもしれないが、そうでない人には馴染みにくい...続きを読む(全87文字)

大手グループのブランド力に甘んじることなく、個々の営業社員が結果を出すために泥臭い努力を惜しまない社風です。ポスティングや地道な顧客開拓など、目標達成に向...続きを読む(全143文字)

「すべてはお客様のために」という理念のもと、不動産取引におけるメリットだけでなくデメリットも正直に伝える誠実さを重んじる社風です。目先の利益や過度な成果主...続きを読む(全191文字)

インターンシップを通じて、社員の方々が学生に対しても非常に真摯に向き合い、的確なフィードバックをくださる姿が印象的だった。顧客に対する誠実さが社内コミュニ...続きを読む(全133文字)