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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ関西の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ関西の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ関西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.0

NTTデータ関西の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータ関西の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西を拠点に働けるという点は間違いなく魅力である。関西出身者はほぼ転勤もないため安心して働けると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

働きやすい、法人事業部は完全テレワーク(自由)である続きを読む(全26文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親切で面倒見の良い人が多い。
人間関係で病むような
人はあまり見ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お役所感があり、何をするにも手...続きを読む(全173文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

まずは皆んなSEとして働くので、プログラミングについて学ぶのが大変だったときました。続きを読む(全42文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事・総務部の方の対応は非常に冷たい印象を受けました。入社にあたっての手続きや案内も非常に不親切で、全体的に説明が...続きを読む(全284文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】社員の方の大半が、関西で働ける大きな企業という理由が多い。また、NTTグループで安定性がある点。ギャップは思ったより若手のうちから任され...続きを読む(全234文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと進んだ社内システムで、仕事をしているかと思ったが、古いシステムや、新しい使いづらいシ...続きを読む(全84文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】研修が思っている以上に充実しているという事です。最初の2.3ヶ月は東京へ行き、itの技術をきちんと学ぶところから始まるそうです。それから...続きを読む(全534文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規雇用の人に対してもある程度はしっかり守られているのかもしれない。パワーハラスメントも他の業種よりは少ないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が豊富で事業の幅が広くやりがいのある仕事ができる会社である。仕事のできる上司も多く経験豊富な派遣社員や協力会社社員も多く在籍しているの...続きを読む(全182文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定しているということに魅力を感じて入社した。実際、長く付き合いのある取引先との案件が多数を占めており、かつNTTグループ内での仕...続きを読む(全204文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップですが、以外に裁量が大きい仕事を任せてもらえます。序列的なイメージがありましたが、プロジェクトの規模によっては、すぐにプロジェクトリ...続きを読む(全172文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はキャリアパスが多彩だと思っていました。実際SIerはアーキテクトになったり、営業になったり、はたまたコーポレートにいったりさまざまなキャリアパスが...続きを読む(全173文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入りゃを決める際に魅力に感じたこと。
説明会で社員の方が優しく働きやすい職場だと感じました。そしてキャリアパスは幅広く給料も他の企業と比べ高いのです。福...続きを読む(全187文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータ関西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたい日に休めるためワークライフバランスは非常に充実させやすいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を管理できてい...続きを読む(全96文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータという大企業の子会社のため潰れないという安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしていない親会社に中抜きされて...続きを読む(全99文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。福利厚生もそこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って成果を出してもそれほど成果を出していなくてもほ...続きを読む(全96文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西を拠点にしている企業を相手にどんどん事業展開を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大に対して人手不足が目立つよう...続きを読む(全107文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料を犠牲にしているためか、福利厚生は充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人しか使わないような無駄な福利厚...続きを読む(全102文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

技術力が高いことを説明会ではアピールしていた。最新の技術に触れながら技術力を高められる点が魅力である。続きを読む(全51文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

年功序列で給与が決まる。年収は非常に高いと感じた。続きを読む(全25文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

福利厚生は親会社と一緒であり、NTTグループであるためすべて整っている。特に住宅補助が手厚いと感じた。続きを読む(全51文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

文系からもSEを採用していることから教育体制が整っていることが予想される。また、資格取得奨励金制度もある。続きを読む(全53文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

産休・育休取得率100%であり、時短勤務制度なども整っている。続きを読む(全31文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が小さいので上司の顔がわからない、といったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は案件配属に依存する。やばい先輩な...続きを読む(全173文字)

株式会社クリーブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家から遠いところに配属される可能性もある。
配属先によっては全くプログラミングをしないところもあり、スキルアップが...続きを読む(全170文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間の融通がつけやすかった。フルタイム勤務でも中抜けできたり、1日またはひと月の中で所定労働時間をクリアできれば(もちろん業務の進行に支障がな...続きを読む(全268文字)

株式会社アジル・ラボの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業自体は優しい人が多く、ホワイトな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じる現場を選べない、また最初の3年は事務仕事のよ...続きを読む(全89文字)

Trustia株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方が優しい方だったので、平和な生活を送れると思ったが、配属先の上司がかなりひどく、悪い意味...続きを読む(全88文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
BPOの会社なのにDXの観点がない人が多い。配属先での能力しか身に付かず、自分に何があって何が不足してるか認識が取...続きを読む(全99文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
秘書
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療従事者としてのスキルを活かしたいと入社
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気にいられないと精神的にしんどく、仕事もやりずらいです続きを読む(全78文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんないい人が多いし、良くも悪くも常識人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は営業として入社し、ITのいろんなサービスを顧客...続きを読む(全179文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューはやっぱりあった。
親戚からの受けが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義は辞めた方がよい。上司の顔色を窺...続きを読む(全86文字)

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われたことだけをやればよい雰囲気で、やる気があってもなくても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の社員が訳の分からないマ...続きを読む(全156文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ関西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ関西
フリガナ エヌティティデータカンサイ
設立日 1990年3月
資本金 4億円
従業員数 1,002人
売上高 370億6900万円
決算月 3月
代表者 斎藤佳宏
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号
電話番号 050-5545-3186
URL https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx
NOKIZAL ID: 1131954

NTTデータ関西の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。