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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ関西のアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全30件)

NTTデータ関西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.0

NTTデータ関西の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ関西の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 30

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってプロジェクトの規模や担当する業務が様々なので、やりたい仕事があれば社内のつてを使って手を挙げれば異動も可能。続きを読む(全66文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は、単身者が34000円、既婚者が60000円支給される。現状45歳まで支給をうけることができる。中途採用者が増えており、支給条件の、...続きを読む(全158文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりがよく、穏やかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが主流になり、世代間のコミュニケーションが減った。組織...続きを読む(全99文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修のサブスクが全社員に契約され、好きなタイミングで自分の受けたい研修が受けれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全101文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代はそこそこ頂いているイメージ。
30代以降は、上昇が鈍化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量・質に対して給与が少なく感...続きを読む(全138文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。退職者が増えているが、それに見合う人員補充がされないため、業務が増える一方である。続きを読む(全69文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近の流れとしては年間労働時間1890時間の遵守が意識されており、比較的ワークライフバランスを意識しやすい雰囲気がある。水曜日はリフレッシュデ...続きを読む(全198文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一時受けの案件が多く、お客様とコミュニケーションを取りながらサービス開始まで主体的に関われる。無茶な工数で作業を強いられることは少なく、他の現...続きを読む(全158文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人分野、金融分野、公共分野まで幅広く開発できるフィールドがある。また上流工程から下流工程まで、一貫して行っており、多くの会社のように上流工程...続きを読む(全189文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価がボーナスにある程度反映される。また、面談で評価理由などを教えてもらえるので、ある程度納得感がある。ボーナスの日はノー残業デーであるため、...続きを読む(全180文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種の研修に自由に申し込むことができ、スキルアップができる環境は整っています。定期的な目標決めとそれに対する振り返りの機会があり、キャリアプラ...続きを読む(全166文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい方だと思います。会社としても取得を推奨しています。プライベートと仕事をしっかりと分けている人が多い印象です。本社の周りにはスポ...続きを読む(全162文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年次ごとに各社の研修があり、未経験でも、ITの知識を体系的に学ぶことができます。
・福利厚生が整っており、様々な施設で割引の特典が受けられま...続きを読む(全162文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事がハードになるのはどこでも一緒だと思いますが、覚える知識の量であったり、やらなきゃいけないタスクの...続きを読む(全184文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規雇用なのであんまり元々期待してなかった。給与面に関しては派遣元の企業がどんな企業かによるところが大きいので、この会社がいいとか悪いとか評...続きを読む(全196文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規雇用の人に対してもある程度はしっかり守られているのかもしれない。パワーハラスメントも他の業種よりは少ないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として女性の働きやすさに力を入れており、社員からの意見も積極的に吸い上げる仕組みも導入されています。結婚して子供がいる社員への配慮や残業が...続きを読む(全179文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが夏季休暇、年末年始の休暇はとりやすいほうだと思う。また社内での部活動など交流は盛んなほう。水曜、および給料日はリフレッシュデーとし...続きを読む(全236文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データグループの中でも規模が大きく、親会社案件よりも自社案件の売り上げがメインなのでやりがいのある仕事に携われる。協力会社社員もスキルが高い為...続きを読む(全284文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの部署で、しっかり労働時間管理されている。通常は深夜まで勤務が及ぶことはほぼない。
育児休暇明けの社員の働き方も、短時間勤務している人やし...続きを読む(全177文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データグループということもあり公共や金融系では大規模システムを扱っており、その中でマネージメントを経験したい場合は、高い経験を積むことが出来ま...続きを読む(全240文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が豊富で事業の幅が広くやりがいのある仕事ができる会社である。仕事のできる上司も多く経験豊富な派遣社員や協力会社社員も多く在籍しているの...続きを読む(全182文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内公募制度があり、どうしても異動したい場合は、自分の上司の許可なく異動することができる。
異動後にフォローがあるかどうかは、異動先の部署次第になってく...続きを読む(全159文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、残業代や家賃補助を含めるとそれなりいただけると思う。ただ、その分基本給が低く抑えられているため、残業や家賃補助がないと最低限のお給料しかいただけな...続きを読む(全164文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップですが、以外に裁量が大きい仕事を任せてもらえます。序列的なイメージがありましたが、プロジェクトの規模によっては、すぐにプロジェクトリ...続きを読む(全172文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ関西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ関西
フリガナ エヌティティデータカンサイ
設立日 1990年3月
資本金 4億円
従業員数 1,002人
売上高 370億6900万円
決算月 3月
代表者 斎藤佳宏
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号
電話番号 050-5545-3186
URL https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx
NOKIZAL ID: 1131954

NTTデータ関西の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。