NTTデータ関西のアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
最近の流れとしては年間労働時間1890時間の遵守が意識されており、比較的ワークライフバランスを意識しやすい雰囲気がある。水曜日はリフレッシュデ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一時受けの案件が多く、お客様とコミュニケーションを取りながらサービス開始まで主体的に関われる。無茶な工数で作業を強いられることは少なく、他の現...続きを読む(全158文字)

【良い点】
法人分野、金融分野、公共分野まで幅広く開発できるフィールドがある。また上流工程から下流工程まで、一貫して行っており、多くの会社のように上流工程...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価がボーナスにある程度反映される。また、面談で評価理由などを教えてもらえるので、ある程度納得感がある。ボーナスの日はノー残業デーであるため、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
各種の研修に自由に申し込むことができ、スキルアップができる環境は整っています。定期的な目標決めとそれに対する振り返りの機会があり、キャリアプラ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有休は取りやすい方だと思います。会社としても取得を推奨しています。プライベートと仕事をしっかりと分けている人が多い印象です。本社の周りにはスポ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
・年次ごとに各社の研修があり、未経験でも、ITの知識を体系的に学ぶことができます。
・福利厚生が整っており、様々な施設で割引の特典が受けられま...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事がハードになるのはどこでも一緒だと思いますが、覚える知識の量であったり、やらなきゃいけないタスクの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非正規雇用なのであんまり元々期待してなかった。給与面に関しては派遣元の企業がどんな企業かによるところが大きいので、この会社がいいとか悪いとか評...続きを読む(全196文字)

【良い点】
非正規雇用の人に対してもある程度はしっかり守られているのかもしれない。パワーハラスメントも他の業種よりは少ないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社として女性の働きやすさに力を入れており、社員からの意見も積極的に吸い上げる仕組みも導入されています。結婚して子供がいる社員への配慮や残業が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によるが夏季休暇、年末年始の休暇はとりやすいほうだと思う。また社内での部活動など交流は盛んなほう。水曜、および給料日はリフレッシュデーとし...続きを読む(全236文字)

【良い点】
データグループの中でも規模が大きく、親会社案件よりも自社案件の売り上げがメインなのでやりがいのある仕事に携われる。協力会社社員もスキルが高い為...続きを読む(全284文字)

【良い点】
多くの部署で、しっかり労働時間管理されている。通常は深夜まで勤務が及ぶことはほぼない。
育児休暇明けの社員の働き方も、短時間勤務している人やし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
データグループということもあり公共や金融系では大規模システムを扱っており、その中でマネージメントを経験したい場合は、高い経験を積むことが出来ま...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度が豊富で事業の幅が広くやりがいのある仕事ができる会社である。仕事のできる上司も多く経験豊富な派遣社員や協力会社社員も多く在籍しているの...続きを読む(全182文字)

社内公募制度があり、どうしても異動したい場合は、自分の上司の許可なく異動することができる。
異動後にフォローがあるかどうかは、異動先の部署次第になってく...続きを読む(全159文字)

給与は、残業代や家賃補助を含めるとそれなりいただけると思う。ただ、その分基本給が低く抑えられているため、残業や家賃補助がないと最低限のお給料しかいただけな...続きを読む(全164文字)

入社後に感じたギャップですが、以外に裁量が大きい仕事を任せてもらえます。序列的なイメージがありましたが、プロジェクトの規模によっては、すぐにプロジェクトリ...続きを読む(全172文字)

良くも悪くも日本的企業です。
ただ、残業時間は総じて多いです。企画総務系の部署はほぼ定時で退社していますが、開発担当は終電間際まで働く日が多く、休日出勤...続きを読む(全171文字)

プロパーだけでなく、協力会社さんのスキルも非常に高いため、かなり刺激にはなります。ですが、自信もそのレベルの高さについて行かねばなりませんので、自己研鑽を...続きを読む(全175文字)

NTTグループですので、勿論福利厚生は良いと思います。
休暇については、配属先の担当によって天と地の差があります。
仕事があまりない担当では残業も勿論...続きを読む(全167文字)

NTTグループということもあり、やはり電電公社のなごりが残っていると感じます。管理職の天下りや、それによる若手社員の昇格の厳しさ、色々とはがゆい思いをしま...続きを読む(全220文字)

この業界は非常に残業が多いが、その分の残業代が大きい為、年収も比例して増えます。
また、母体がNグループなので、手厚い補助がやはり効きます。
福利厚生...続きを読む(全165文字)