アドソル日進の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

社員と管理職の間の風通しは良い。
ぺーぺーでも社長と親しげに話をしたりできる雰囲気がある。
社員同士も良くも悪くもアットホームな雰囲気で、家族的な生ぬ...続きを読む(全487文字)

やたら高学歴な新人をとって、ほとんど教育せずにトラブルプロジェクトにいれることで、洗脳していく。
会社をやめていくやつは、どこにいってもだめなやつだとい...続きを読む(全183文字)

資格取得に力を入れているため、同業他社に転職するのであれば分かりやすい基準が得られる。
作業上は同業大手に比較するとPGを担当する期間が長いため、普通に...続きを読む(全245文字)

他の部門だが、社員にサービス残業をやらせすぎて労働基準局に怒られたそうだ。
サービス残業を証明するために、何時に帰ったか、エクセルに記入するのだが、
...続きを読む(全157文字)

休日、勉強するにも、新人とのバス旅行、社員旅行など、
半強制のイベントが多いために、
資格をとれという割には、試験の勉強ができないらしい。
新人教育...続きを読む(全179文字)

他の独立系しかり、基本的には、仕様通りの下請けの作業しかできないが、
自社製品を出したらしいけど、あまりに売れなさすぎて、
社員が買うはめになったらし...続きを読む(全203文字)

中途社員にはないが、OJT制度がある。
年に二回発表会があるが、意味があるものかは中途のわたしにはよく分からない・・。
まあ、同期が集まる機会を会社が設...続きを読む(全168文字)

管理職は頭が切れるなーと思う人は半分くらい。
あとは年功序列で上がっただけの高給のおじさんが半分。
今更管理職から一般社員に格下げはできないって感じ。...続きを読む(全161文字)

育児休業は取得できます。復職することもできます。
育児休業明けの社員に対して人事の説明が不足しており、扱いがザつい。
復職後の配属先も考慮はしてくれるの...続きを読む(全186文字)