この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
官公庁や百貨店、大手企業等の顧客とやり取りできる機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が属人化しすぎているため、担当が居...続きを読む(全96文字)
OKIクロステック株式会社 報酬UP
OKIクロステック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
官公庁や百貨店、大手企業等の顧客とやり取りできる機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が属人化しすぎているため、担当が居...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列な企業のため在籍年数が高くなれば給与が上がっていく仕組みであったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が無...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大手のグループ会社ということもあり、福利厚生や新入社員研修が親会社と同じだったところがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場保守員として活動を行うとお客様と近い距離感で仕事を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただお客様も地域や店舗ごとに特色があり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
風通しがいい文化があり、基本的なコミュニケーション能力があれば問題なく交流を通して色々な事が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤部門では基本的に定時で上がる事が推奨され、繁忙期以外での残業は珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場部門ではどうしても機械...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的にグレード級として頑張りが数値化されて出てくるため評価されているのかが分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ入社後...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新入社員として入社した場合には配属後訓練を行いながらOJTを先輩社員に施してもらえるのでその期間にしっかりと学べば問題なく仕事を覚えられる。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ほとんどない。本社に数人いる当たり管理職の部に配属されると楽しいがそういう人に限って異動するのでハズレ部署にいることが長くなるまた、社員もやる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど昇給は無い。受け身の姿勢で既存顧客から仕事の依頼を頂くだけなので緩く、昇給し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
電話設備に関する、offjtが充実している。設備の規模、種類によって設定方法が異なるのだが、それぞれの専門家が社内にいるため、不明点やさまざま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署により異なりますが、私のいた営業部ではやりがいを感じながら仕事を進めることができた。
未経験の時点から丁寧に先輩に教えてもらい、ojtを交...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
場所により、休暇が取れる、取れないは大きく異なりますが、私のいた場所では自由にとまでは行きませんがある程度融通がきいて有給を取ることができてい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生や住宅手当などの支援はいいほうだと思う。
若い頃はあまりいい給料がもらえないが、勤続年数が増すごとに見合った給料になる。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社に寮がある点は、地方から出てきたため、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明では、システム開発等の説明が多いよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇については、取得推奨日があり比較的取りやすく、大型連休もとれる。
ただ、施工部隊や保守部隊にかんしては、工期が被ってると難しい。休日出...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後、全部署に研修に回るので会社の作業内容や取り組みを理解することができる。
また、全部署の方と顔見知りになれるので、研修が終わった後、自部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
しっかりと面談を行い、どういうキャリア形成をしていきたいかなどを見直す機会がしっかりとある。
研修体制に関しては整っており、異業種から転職され...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
役職ではなく、グレードという階級に基づいて給料が上がっていく点。
役職に関係なく給料をあげるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
既存顧客に対しての営業が主なため数字に追われるということがない。
残業の支給や福利厚生はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
とくにない。ただ、仕事レベルと給料のコストパフォーマンスは割といいと思う。常に向上しようとしなくとも働けばお金はもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事内容の割にお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く長時間労働や24時間のいつでもの変則勤務、夜間対応のため...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
組合の福利厚生(電機連合の共済会)まで含めればいい方だと思う。
会社側の福利厚生は時代の流れが少ないものになってきている。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い企業的な感じが出ています。特に営業して大きな成果を何年かあげたとしても評価はほぼなし。ただ上長から与えられた仕事をこなしている...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
一部上場企業の子会社であるためそちらとほぼ同条件な環境は整っている。
休みにくさはバックオフィス部門や営業部門にはなく有休消化がしやすい雰囲気...続きを読む(全196文字)
会社名 | OKIクロステック株式会社 |
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フリガナ | オキクロステック |
設立日 | 1960年5月 |
資本金 | 20億100万円 |
従業員数 | 2,974人 |
売上高 | 735億6100万円 |
代表者 | 冨澤博志 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番11号 |
電話番号 | 03-6381-2400 |
URL | https://www.oki-oxt.jp/ |
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