この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は完全に休みで、平日の残業も少なめだったため、ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現場に...続きを読む(全142文字)
OKIクロステック株式会社 報酬UP
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【良い点】
土日祝は完全に休みで、平日の残業も少なめだったため、ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現場に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
事務職でしたので、ほぼルーチンワークが多くそれほど複雑な業務はなく淡々と進めることができましたが、上長の決裁を頂くことが多く決裁待ちで業務が止...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で募集されている研修はどの部署でも受けれるのは良い
ただし数年ごとに更新が必要な資格であるにも関わらず更新時に...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く成績が考慮されない
成績が良くてもボーナスへの反映がなく若手のやりがいにつながらない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
各サポート体制ができており性差はなく働きやすい。
元々技術職での男性が多く女性はや人の割り当てから外されるなどの優位がある
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
日々の業務を淡々と進めることが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを行うためには自部署以外にも整合を取...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い企業的な感じが出ています。特に営業して大きな成果を何年かあげたとしても評価はほぼなし。ただ上長から与えられた仕事をこなしている...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
一部上場企業の子会社であるためそちらとほぼ同条件な環境は整っている。
休みにくさはバックオフィス部門や営業部門にはなく有休消化がしやすい雰囲気...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が大きく新規事業を行うにしても判断を仰ぐため決定までに時間がかかる。そのため時代の流れとしてITに関わ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が適当です。
評価制度も有りますが結局は相対評価な為、上に気に入られていれば評価されます。給与は残業ありき...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
先細りだが、無くなりはしない業態のPBX工事事業は、辛うじて維持していくだろう。創業以来のもう一つの柱である電気工事も維持されるだろう。機械や...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
事務職の女性は、締日などには残業が発生するが全体的には残業は少な目で比較的早く帰れる。また有給休暇もとりやすい環境だと思う。産休後復帰された方...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、残業の格差がかなりあります。管理系の部門では、自分の予定を調整をして残業を抑えることがしやすいようです...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部門により、かなり差があります。内勤はほぼ定時で帰れ、休日もカレンダー通りに休めます。現場は、顧客や元請...続きを読む(全202文字)
会社名 | OKIクロステック株式会社 |
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フリガナ | オキクロステック |
設立日 | 1960年5月 |
資本金 | 20億100万円 |
従業員数 | 2,974人 |
売上高 | 735億6100万円 |
代表者 | 冨澤博志 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番11号 |
電話番号 | 03-6381-2400 |
URL | https://www.oki-oxt.jp/ |
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