この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ないなのでPrivateが充実できるので、残業しても残業手当が支給されますその変わり給与は元々安いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
株式会社ソルクシーズ 報酬UP
株式会社ソルクシーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ないなのでPrivateが充実できるので、残業しても残業手当が支給されますその変わり給与は元々安いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによっては、月100時間以上の残業があることもあれば、常に定時で帰宅できることもある。そのときの状況による。一応、36協定に従った...続きを読む(全226文字)
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残念ながら、給料が上がらなかったため退職を選択しました。
しかし、会社の雰囲気等は悪くなく、働きやすい環境ではありました。
開発主体の会社のなで、営業は開...続きを読む(全101文字)
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安定したイメージと会社見学での社風の良さに引かれて入社した。
入社後もそのイメージは変わらないが、
給料の伸び悩みに関して不満あり。
忙しい人と忙しくない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】女性が活躍できる 22才で入社してもスキルアップと業績次第では昇進できる
【気になること・改善した方がいい点】残業が多い 上に立つSEの力量...続きを読む(全163文字)
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基本的に社外のプロジェクトに常駐で、どのプロジェクトも激務である。残業が1ヶ月平均60時間は当たり前。大抵は、80時間を越える。
残業代も役職が付くと出...続きを読む(全178文字)
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制度としてはしっかりと考えてあると思われるが、運用がついていけていない感じがする。
上長により、部下に対するここらへんの扱いが大きくばらついているため、...続きを読む(全159文字)
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プロジェクトによって、また時期によって大きく変わる。
SEによる要件定義中で仕様書が下りてこない間は定時帰宅できるが、仕様変更があると帰宅なんて言い出せ...続きを読む(全152文字)
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【退職理由】
キャリアパスと仕事内容が一致しなくなってきたため。
労働環境に我慢できなくなったこと。労働環境はプロジェクトによって左右されるので一概には...続きを読む(全150文字)
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給与体系は、所属部署によって異なるため、ここでの評価はあてにならない。
また、昇給は殆どせず、キャリアパスもなし。
会社自体は、社長の方針もありノンビ...続きを読む(全161文字)
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【新入社員研修】
・入社前事前通信教育
・ビジネスマナー(1,2日程度)
・プログラミング研修(C言語、VB、COBOL、DBなど)
・情報技術者...続きを読む(全227文字)
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社長に満足している点は新人社員との会食の席を設けてくれたり、他にもイベントを用意してくれるところです。人柄としてはかなりフランクな方で接しやすいかと。常に...続きを読む(全170文字)
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女性の部長がいた。優秀な人だったし、公平に社員を支えくれた。自分自身は逃げでやめてしまったが、今思うと給与面も福利厚生も総務もすべて不満のないレベルだった...続きを読む(全151文字)
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給与制度が変わり、年収が下がりました。
この当時の景気を考えると仕方ないのかもしれませんが、一方的すぎて納得できない部分も多かったです。
客先常駐して...続きを読む(全172文字)
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新人でも関係なく、仕事を任せてもらえる社風です。自分がメインで作ったシステムが稼働するのは嬉しいものです。上司は一回り上の人ばかりでしたが、気さくな人が多...続きを読む(全219文字)
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入社後には、教育研修があり
基礎的なことはキチンと学べると思います。
その後、配属されてからOJTで学んでいく形です。
配属後では、教育セミナーの参加...続きを読む(全200文字)
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待遇:
新人時代は、残業代が全額支給されますが
役職が着くと裁量労働制となり、手当という形になります。
一般的には、残業が発生するので、残業が多い人...続きを読む(全209文字)
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私は男性ですが、出産・育児と休業しても、ちゃんと皆さん戻って来ているように思います。時短制度もあり、業務をアサインする上司は苦労しているようですが、比較的...続きを読む(全163文字)
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お客様と直接交渉して、単価調整したり、提案活動から案件へと結びついたりした時で、やり遂げた感じがし、面白みを感じられます。案件にもよりますが、見積もり提案...続きを読む(全174文字)
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出産・育児休暇などがあり、女性には働きやすい環境があります。本社内の雰囲気はかなり緩やかな雰囲気です。外で常駐してシステム開発作業をしてる人が多いので、お...続きを読む(全154文字)
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資格に対する一時金および手当てが充実している。
具体的には、基本情報処理ですら毎月数千円の月額給与に+αされ、より上位の資格ならば1万5千円のアップとな...続きを読む(全203文字)
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最初の印象と同じく堅実で真面目な会社です。
安定した経営基盤だと思います。また福利厚生もいろいろとありますし、社員の事をよく考えた会社ですね。
キャリ...続きを読む(全159文字)
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〔魅力〕
社員がゆったりした感じであった。あまりせかせかした感じではなかった。
〔入社後のギャップ〕
多くの社員が社内におらず、客先常駐だったことに驚...続きを読む(全160文字)
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・研修は自分で希望したものを受講する。自分でしっかりとキャリアプランを立てている人はスキルが伸びる。しかし、上司に言われるがまま、主体性もなく受講している...続きを読む(全181文字)
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この業界では普通かもしれませんが、
やはり稼働が高いプロジェクトに回されることが多いこと、
そのクセ休日出勤以外ではおよそ30時間程度のみなし残業代し...続きを読む(全416文字)
会社名 | 株式会社ソルクシーズ |
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フリガナ | ソルクシーズ |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 14億9400万円 |
従業員数 | 791人 |
売上高 | 158億8300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 秋山博紀 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 03-6722-5011 |
URL | https://www.solxyz.co.jp/ |
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