シンクロジックの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
コミュニケーションは活発だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休みだろうと連絡が来るのはストレスでした続きを読む(全67文字)

【良い点】
事務員の女性が1人しかおらず負担が集中していたように思います
新人などに手伝いをさせて分散させようとしていたのは感じました続きを読む(全67文字)

【良い点】
上長に積極的に掛け合えばうまくいくと思います続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートで勤務時間が曖昧になっている状態での時間外作業が多く、作業がうまくいってないとその辺りのフォローも少なかっ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古参の社員や中途採用以外の社員は既存のプロダクトに参加させられた上でそのプロダクト独自の運用や開発に慣らされられる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職金も出ました、残った有給の使い道なども検討していただけました
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間後に面談があるとの前置きからい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
「コンテンツプロバイダへの転換」を目標に掲げており、実際、会社を大きくしようという意欲は役員から末端まで高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本的に暦通りに休める。プロジェクトの締め切り直前などに残業や休日出勤が増えることがあるが、代休を取ったり出勤時間をずらしたり調整は可能。有給...続きを読む(全271文字)

【良い点】
自分から進んで技術力を伸ばす意欲のある人には過ごしやすい環境。
受注がメインなので、経験があるところか未経験の技術まで手広くやらせてもらえる。...続きを読む(全190文字)

飲みニケーションが基本なのか、月に一回一人当たり3,000円分の飲み会費の補助が出る他、月に一回社内でのケータリングでの飲み会が開催されていた。
自分は...続きを読む(全203文字)

月に¥3,000の飲み会用補助金が出るが、飲み会がそんなに好きでなければ恩恵は無い。
また、毎月全社員でのミーティング後にケータリングでの飲み会がある。...続きを読む(全171文字)

新しい案件・技術が次々とあるので、自然に(必然的に?!)新しいスキルが身に付きます。
良い仕事をしている(と上層部が判断した)人には○○賞のような記念品...続きを読む(全166文字)