シンクロジックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
明確な評価基準が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
三年ほどはほぼ昇給は見込めない。ボーナスも三年目まで3万しかもらえ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
二ヵ月の外部研修がありますが、外部研修だけではスキルは身につかないので、自分で勉強しておく必要があります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は1年目は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと、月残業40時間が確定する。続きを読む(全63文字)

【良い点】
コミュニケーションは活発だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休みだろうと連絡が来るのはストレスでした続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古参の社員や中途採用以外の社員は既存のプロダクトに参加させられた上でそのプロダクト独自の運用や開発に慣らされられ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートで勤務時間が曖昧になっている状態での時間外作業が多く、作業がうまくいってないとその辺りのフォローも少なか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上長に積極的に掛け合えばうまくいくと思います続きを読む(全28文字)

【良い点】
事務員の女性が1人しかおらず負担が集中していたように思います
新人などに手伝いをさせて分散させようとしていたのは感じました続きを読む(全67文字)

【良い点】
勤務がオンラインオンリーなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年目からゲームを各々作れと言われます。(7~12月の間で)それ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1~3年目まで3万円しかもらえません。（どれだけ頑張っても）固定残業が15時間あります。昇給するにはシンプ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど仕事にやりがいを感じられず、日々の業務をこなしていても「自分の成長につながっているのか」「こ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り評価による昇給額があまりにもなさすぎる。一般の上は係長だが手当もしれてるし、上に上がろうと思う前に皆転...続きを読む(全108文字)

【良い点】
デバイス、PCの情報を収集する技術は、大変勉強になりました。
また、前職が派遣メインだったので、人材育成の観点が無かったので、クオリティソフ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事内容もつまらなく、人間関係もさほど良くない。仲良くしようと思える人間がほとんどいなかった。めんどくさい人間ばかり。続きを読む(全65文字)

【良い点】
これまで培った経験を活かしつつ、より主体的にプロジェクトへ関わり成長できる環境を求めました。新しい技術領域にも挑戦したいと考え、キャリアの幅...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいと思う領域でこれ以上の昇給は見込めないと思ったため。
今までとは違う領域でリスキルを勧められても素...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、将来が不安になった。
もう少し、顧客と交渉して給与アップ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にもっと企業研究をすべきだったが、エンジニアとして入ったのに、エンジニアの会社ではなかった点。マネジメント...続きを読む(全133文字)

【良い点】
商材は業界や業種を問わず幅広い企業がターゲットとなるため、営業活動を通じて様々な業界の知識やビジネス構造を学ぶことができました。製造業、小売...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によるフォローが全くなく、連絡も付かない。
基本客先常駐なので自分の帰属性意識が薄利になる。
顧客クレーム...続きを読む(全106文字)