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株式会社シンクロジック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンクロジックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シンクロジックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シンクロジックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シンクロジックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.3

シンクロジックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シンクロジックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社シンクロジックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
10:00~19:00の勤務時間となっていますが、10時より前に出勤しても給料は発生しません。また、19:00~...続きを読む(全249文字)

この投稿でわかること
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    株式会社シンクロジックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「コンテンツプロバイダへの転換」を目標に掲げており、実際、会社を大きくしようという意欲は役員から末端まで高い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シンクロジックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月13日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給をさせないことで費用削減的なことをするのは辞めて平等に評価し、社員の昇給に否定的になるの...
    続きを読む(全85文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月28日
    回答者:

    【良い点】
    マスターなどの特定の納期があるとき以外に...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年4月22日
    回答者:

    【良い点】
    様々なジャンルのゲーム開発に携われる。
    自社案件から委託案件まで常に数種類のプロジェクトが動いてるので様々な知見を得られます。
    新人でも色々や...
    続きを読む(全145文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年7月13日
    回答者:

    【良い点】
    紅茶はすごく美味しいので、お客様に心からお勧めできる。また、季節の新商品も豊富でデザインや香りが変わって楽しい。
    また、若い人が多い会社なの...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月9日
    回答者:

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は自分にとって都合の良い人間を囲って仕事を好き勝手します。自分の気に入らない人間に対しては...
    続きを読む(全113文字)

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    シンクロジックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シンクロジックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    幹部と仲の良い社員ほど優遇されている印象が拭えない。
    定期的に社員の表彰(賞金がつくものもある)をやっているが、...続きを読む(全325文字)

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    株式会社シンクロジックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は1年目は取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職につくと、月残業40時間が確定する。続きを読む(全63文字)

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    株式会社シンクロジックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    二ヵ月の外部研修がありますが、外部研修だけではスキルは身につかないので、自分で勉強しておく必要があります。続きを読む(全73文字)

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    株式会社シンクロジックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明確な評価基準が設けられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三年ほどはほぼ昇給は見込めない。ボーナスも三年目まで3万しかもらえ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社シンクロジックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月末に当月締めで自己都合退職を勧められた。続きを読む(全51文字)

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    株式会社シンクロジックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古参の社員や中途採用以外の社員は既存のプロダクトに参加させられた上でそのプロダクト独自の運用や開発に慣らされられ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社シンクロジックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務員の女性が1人しかおらず負担が集中していたように思います
    新人などに手伝いをさせて分散させようとしていたのは感じました続きを読む(全67文字)

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    株式会社シンクロジックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長に積極的に掛け合えばうまくいくと思います続きを読む(全28文字)

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    株式会社シンクロジックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートで勤務時間が曖昧になっている状態での時間外作業が多く、作業がうまくいってないとその辺りのフォローも少なか...続きを読む(全86文字)

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    株式会社シンクロジックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金も出ました、残った有給の使い道なども検討していただけました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1週間後に面談があるとの前置きから...続きを読む(全113文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    特になしですが、強いて言うなら思ったよりも体育会系で営業会社ではある印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化が大きい会社なので、そ...続きを読む(全93文字)

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    デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員が優しい人が比較的多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務思ったよりできない。在宅勤務を選べるのは部署による。202...続きを読む(全91文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に感じていた多様性のある自由な社風はイメージそのままでした。ギャップを感じたことは特にありません。続きを読む(全58文字)

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    日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IBMの子会社のため、数多くの技術力を身につけ、今後のキャリアに活かせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初IBMの事業所で働け...続きを読む(全129文字)

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    エイチフロンティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は社員同士の交流が多いと聞いており、少し距離が近すぎるのではと不安もありました。
    ただ実際に働いてみると、参加の仕方や関わり方は人それ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の場合は新卒採用だったが、文系出身の方も多く資格取得のサポートも手厚かったこと。
    社員同士の仲がよく相談事も気兼ねなくできたこと。
    【気...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ORENDA WORLDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社風はめちゃくちゃゆるくてやりやすいです。他社員も全員いい人ばかりでゆるい社風なので普通の生活しながらゆるゆる生活したい人にはいいかもしれま...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ジーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関西圏ではある適度有名なデベロッパーの会社で、就活を始める際に調べる前から知っているぐらいのネームバリューをもっており自身もデベロッパーで働...続きを読む(全277文字)

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    株式会社クリーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社日に社内規約を色々説明されたが耳を疑う様な話がぽんぽんと出てきて、とんでもない体質の会社に来てしまったのだな...続きを読む(全82文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    レバチャレという異動制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レバチャレの求人もそこまで多く、やはり一年とかでは異動が難しそうだと感じた続きを読む(全79文字)

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    シンクロジックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シンクロジック
    フリガナ シンクロジック
    設立日 1998年2月
    資本金 3750万円
    従業員数 66人
    代表者 島田琢也
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
    電話番号 045-227-6955
    URL https://www.thinklogic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1887475

    シンクロジックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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