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株式会社シンクロジック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンクロジックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シンクロジックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シンクロジックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シンクロジックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.3

シンクロジックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シンクロジックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社シンクロジックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
10:00~19:00の勤務時間となっていますが、10時より前に出勤しても給料は発生しません。また、19:00~...続きを読む(全249文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社シンクロジックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「コンテンツプロバイダへの転換」を目標に掲げており、実際、会社を大きくしようという意欲は役員から末端まで高い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シンクロジックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に現場で稼働するのはSESの方たちなので、ほぼ使い捨てが蔓延している。
    管理職の方に...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    プログラミングをやるのであれば、カリキュラムもあるし、コードレビューとかも行なっているので、未経験者は一考の価値ありです。やはり経験者から直接...
    続きを読む(全132文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年4月22日
    回答者:

    【良い点】
    様々なジャンルのゲーム開発に携われる。
    自社案件から委託案件まで常に数種類のプロジェクトが動いてるので様々な知見を得られます。
    新人でも色々や...
    続きを読む(全145文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    退職する際、残っていた有給を全て消化できたのが良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトは5年間で大体が契約満了で退職とな...
    続きを読む(全115文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月9日
    回答者:

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は自分にとって都合の良い人間を囲って仕事を好き勝手します。自分の気に入らない人間に対しては...
    続きを読む(全113文字)

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    シンクロジックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シンクロジックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    幹部と仲の良い社員ほど優遇されている印象が拭えない。
    定期的に社員の表彰(賞金がつくものもある)をやっているが、...続きを読む(全325文字)

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    株式会社シンクロジックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は1年目は取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職につくと、月残業40時間が確定する。続きを読む(全63文字)

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    株式会社シンクロジックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    二ヵ月の外部研修がありますが、外部研修だけではスキルは身につかないので、自分で勉強しておく必要があります。続きを読む(全73文字)

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    株式会社シンクロジックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明確な評価基準が設けられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三年ほどはほぼ昇給は見込めない。ボーナスも三年目まで3万しかもらえ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社シンクロジックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月末に当月締めで自己都合退職を勧められた。続きを読む(全51文字)

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    株式会社シンクロジックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    古参の社員や中途採用以外の社員は既存のプロダクトに参加させられた上でそのプロダクト独自の運用や開発に慣らされられ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社シンクロジックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務員の女性が1人しかおらず負担が集中していたように思います
    新人などに手伝いをさせて分散させようとしていたのは感じました続きを読む(全67文字)

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    株式会社シンクロジックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長に積極的に掛け合えばうまくいくと思います続きを読む(全28文字)

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    株式会社シンクロジックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートで勤務時間が曖昧になっている状態での時間外作業が多く、作業がうまくいってないとその辺りのフォローも少なか...続きを読む(全86文字)

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    株式会社シンクロジックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金も出ました、残った有給の使い道なども検討していただけました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1週間後に面談があるとの前置きから...続きを読む(全113文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐はあまりなく、基本リモート多め、転居を伴う転勤は無いと言われていたが、
    近年の出社頻度は増加傾向になる(...続きを読む(全185文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育に関して充実していると聞いており、入社を決めた。
    実際研修や資格取得を推奨しており、プロジェクトが忙しくなければ比較的自由に好きな研修予...続きを読む(全155文字)

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    株式会社インプルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモート、フレックス勤務のためかなり柔軟に働くことができるとこが魅力的だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから請負案件...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサルタント職は出張ベースのため全国を飛び回ることになる。
    旅行が好きな方は向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月曜日は...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意外と給与も高い、業界の水準では高い方。社内イベントも多く皆んな仲良くしてる印象を受ける。良い点としてはそれくらい。
    【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特にない。想定通りだった。
    離職率が少し多いのが気になったくらい。あとは概ね想定通りだった。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり外注先の業務ではなく、自社開発という点に魅力を感じた。
    面接でかなり細かい点まですり合わせをしたので、ギャップはそんなになかった。
    【...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの拠点があるが、想像以上にカオスなセンターもあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のマネジメントがしっかりされていないセ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    BIPROGY株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1978年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は世界的に見てナンバー2の会社であった
    社員研修が非常に充実していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部との接触をもっと多くすること続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    シンクロジックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シンクロジック
    フリガナ シンクロジック
    設立日 1998年2月
    資本金 3750万円
    従業員数 66人
    代表者 島田琢也
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
    電話番号 045-227-6955
    URL https://www.thinklogic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1887475

    シンクロジックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。