シンクロジックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部と仲の良い社員ほど優遇されている印象が拭えない。
定期的に社員の表彰(賞金がつくものもある)をやっているが、...続きを読む(全325文字)

【良い点】
有給は1年目は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと、月残業40時間が確定する。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
二ヵ月の外部研修がありますが、外部研修だけではスキルは身につかないので、自分で勉強しておく必要があります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
明確な評価基準が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
三年ほどはほぼ昇給は見込めない。ボーナスも三年目まで3万しかもらえ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末に当月締めで自己都合退職を勧められた。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古参の社員や中途採用以外の社員は既存のプロダクトに参加させられた上でそのプロダクト独自の運用や開発に慣らされられ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
事務員の女性が1人しかおらず負担が集中していたように思います
新人などに手伝いをさせて分散させようとしていたのは感じました続きを読む(全67文字)

【良い点】
上長に積極的に掛け合えばうまくいくと思います続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートで勤務時間が曖昧になっている状態での時間外作業が多く、作業がうまくいってないとその辺りのフォローも少なか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職金も出ました、残った有給の使い道なども検討していただけました
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間後に面談があるとの前置きから...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ベネフィット・ステーション等の各種割引サービスは社員ならだれで使用可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし、客先常駐...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大手並みに揃ってはいます。借り上げ制度などもグッド
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートや副業などは方針的にも厳しめにはなるので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生としてはスポーツクラブの助成毎月1000円や温泉施設の利用、宿泊施設の利用に関して上限はあるが福利厚生として補助などいただける。

...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新卒採用から2ヶ月の内は神奈川で行われた時の研修と、正式配属が決まってからの借り上げ社宅で発生する家賃半分が支給される。
また、正式配属に伴...続きを読む(全90文字)

【良い点】
たまに懇親会が開かれます。同じ支店の社員で集まって簡単なディスカッションや食事会で交流する機会があり、学びがありつつも楽しめました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格の取得支援や書籍購入支援制度は整っており、使いやすい。最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが利用できる以外は皆無です。企業型DCを導入するようですが、退職金、福利厚生などはありません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は有りますが、要するに給与です。給与＋住宅手当というような感じではありません。
退職金は自費で積立です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員旅行積立だけはまぁそれはご立派で、総務の女性の計らいのみで不参加の場合のお土産が豪華(石垣牛1kg等)続きを読む(全59文字)