シンクロジックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部と仲の良い社員ほど優遇されている印象が拭えない。
定期的に社員の表彰(賞金がつくものもある)をやっているが、...続きを読む(全325文字)

【良い点】
有給は1年目は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと、月残業40時間が確定する。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
二ヵ月の外部研修がありますが、外部研修だけではスキルは身につかないので、自分で勉強しておく必要があります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
明確な評価基準が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
三年ほどはほぼ昇給は見込めない。ボーナスも三年目まで3万しかもらえ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末に当月締めで自己都合退職を勧められた。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古参の社員や中途採用以外の社員は既存のプロダクトに参加させられた上でそのプロダクト独自の運用や開発に慣らされられ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
事務員の女性が1人しかおらず負担が集中していたように思います
新人などに手伝いをさせて分散させようとしていたのは感じました続きを読む(全67文字)

【良い点】
上長に積極的に掛け合えばうまくいくと思います続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートで勤務時間が曖昧になっている状態での時間外作業が多く、作業がうまくいってないとその辺りのフォローも少なか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職金も出ました、残った有給の使い道なども検討していただけました
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間後に面談があるとの前置きから...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体は基本的なものは揃っていますが、実際の利用頻度や満足度は部署や現場次第だと感じました。特に若手や忙し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
交通費：全額支給
場合によっては昼から出社出来る点は良いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度：無し
住宅補助：無し
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社保加入はありました。ほかは、何もありません。会社が検診費用を渋ったとき先方がレントゲンはどうなっているのというツッコミは良かったです。出な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあります。スキルアップの補助もあるため勉強するには良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全83文字)

【良い点】
リロクラブやIT健保での福利厚生は充実しており、利用者も多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での福利厚生(家賃補助、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特別手厚いという訳ではないですが、日常的に不満を感じることはなく安心して働ける環境だと思います。予防接種なども福利厚生内で受けれるので特に子...続きを読む(全90文字)

【良い点】
家賃補助は、20代の社員に限り月2万円が付与される。
退職金制度は確定拠出年金を採用。独自の福利厚生としてアニバーサリー休暇というものがあり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅手当が半分以上は出るので、新卒にはありがたい制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良いのは、住宅手当ぐらいで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休制度などは取りやすいので、子育てはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備は無料のウォーターサーバーくらいしかないの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
従業員視点では全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険組合はなぜか北海道なので、優待とかも北海道のみで使えるものばかり。福利...続きを読む(全87文字)