シンクロジックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部と仲の良い社員ほど優遇されている印象が拭えない。
定期的に社員の表彰(賞金がつくものもある)をやっているが、...続きを読む(全325文字)

【良い点】
有給は1年目は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと、月残業40時間が確定する。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
二ヵ月の外部研修がありますが、外部研修だけではスキルは身につかないので、自分で勉強しておく必要があります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
明確な評価基準が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
三年ほどはほぼ昇給は見込めない。ボーナスも三年目まで3万しかもらえ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末に当月締めで自己都合退職を勧められた。続きを読む(全51文字)

【良い点】
コミュニケーションは活発だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休みだろうと連絡が来るのはストレスでした続きを読む(全67文字)

【良い点】
上長に積極的に掛け合えばうまくいくと思います続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートで勤務時間が曖昧になっている状態での時間外作業が多く、作業がうまくいってないとその辺りのフォローも少なか...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古参の社員や中途採用以外の社員は既存のプロダクトに参加させられた上でそのプロダクト独自の運用や開発に慣らされられ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職金も出ました、残った有給の使い道なども検討していただけました
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間後に面談があるとの前置きから...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性は活躍人材多くロールモデルもあります。活躍してるママさんが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結果を出せずに子供ができる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男性との差はない。能力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、既婚者はより未婚者の方が優遇される。
結果として残業ができる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産育休はかなり取得しやすいと思います。男女での差別は感じたことはありません。女性の管理職も一定数います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
大手企業グループとしての基盤を活かし、社員が安心して長期的にキャリアを形成できるよう、福利厚生の充実には特に力を入れていた。

【休日・休暇...続きを読む(全473文字)

【良い点】
ウィメンズ休暇というものがあり、生理や妊婦健診、不妊治療等で女性は月に1日まで取得することができる。
妊娠中にウィメンズ休暇を初めて使ったが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性特有の休暇制度があるため、環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合は少ないと思いますが、女性の管理...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社時の男女比はほぼ同じで、マネージャーにも女性がたくさんいるので、本人のやる気次第では、女性でも問題なくキャリアアップできる環境だと感じる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
フレックスタイム制度もあり、自分の生活リズムに合わせて始業・終業時間を調整できます。

ただ、チームが少人数なので、急なタスクや他メンバーの...続きを読む(全241文字)

【良い点】
会社としては男性が多いが、他社と比較すると女性は多いほうだと感じる。また、夜勤のある現場に配属されないためその点では働きやすいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いチームに配属されると、特に希望していなくても年...続きを読む(全189文字)