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出産、育児休暇後、店頭業務やコールセンターなどに配属となり、長く勤務を続けられている方が多かった。営業となると、時短はほぼ不可能で、両立は厳しそうだった...続きを読む(全157文字)
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三菱ＵＦＪ証券ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＵＦＪ証券ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪ証券ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三菱ＵＦＪ証券ホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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証券会社はパワハラの多い業界でしたが、今は大分落ち着き、女性には特に気を使ってくれます。少しガラの悪い顧客などには、上司が同行してくれたりと管理職が気を...続きを読む(全177文字)
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女性にとってはとても働きやすい環境であると思います。産休、育児休暇普通に取れているみたいですし、そのあとも復帰して何事もなかったかのように活躍されている...続きを読む(全160文字)
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女性社員は育児・出産休暇を取り、復帰している人もかなり多く見られます。また、時短で夕方4時には帰宅している人も多いです。福利厚生面では三菱の名を冠してい...続きを読む(全153文字)
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結婚、出産、育児を経て働けるのは本社だけだと思います。支店で営業をしている限り、よほど仕事が好きでプライドが持てないと体力的、精神的に厳しいです。福利厚...続きを読む(全282文字)
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自分は男性なので解らない面もありますが、女性がキャリアを積むのにマイナス面は少ないと思います。男性と同じ業務を行うのに性別でのギャップはないと思います。...続きを読む(全192文字)
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営業職での女性の産休、育休取得は難しい。産休とっているひとは、これまで今居る支店では一人も取得者はいません。寿退社が通例。仕事のストレス、外出が多いため...続きを読む(全177文字)
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産休の制度はしっかりしています。産休復活後にも仕事に戻れるような環境を作っていただけるところはいいところ。セクハラ等の噂は聞いたことありません。ただ証券...続きを読む(全155文字)
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女性の働く環境としては、出産休暇・育児休暇は厚く、取得に関しての理解度もあり多くの方が利用してます。育児休暇明けも、短縮された業務時間が適用されます。し...続きを読む(全205文字)
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産休が取りにくいのが現状である。結婚が決まるといつ辞めるのかを聞かれる。現状寿退社をする女性が殆どである。結婚後続ける意思を伝えると拒むことはできないが...続きを読む(全151文字)
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かなり難しいものと思われる。もちろん大手なので、基本的は制度面では充実している。もちろんのこと産休育休などの制度はある。以前よりも男性的な社風は改善しつ...続きを読む(全157文字)
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営業でいえば、一生、結婚をせずにバリバリのキャリアウーマンを目指すのであればよい会社だと思います、しかし、結婚してというビジョンを持っている場合は、営業...続きを読む(全158文字)
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働く上でネックとなる一つが育児。派遣や契約社員である場合には、子供の行事や病気などで休暇となった場合に直接収入に影響があるが、正社員として採用され独自の...続きを読む(全153文字)
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事務職の女性のキャリアパスは望めません。ほとんどの女性が課長代理止まりです。総合職への転換試験も基本的には推薦してくれません。本社勤務の場合は産休・育休...続きを読む(全181文字)
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女性のキャリアパスは二通りありました。上長や支店長と面談の上、許可とうがでれば途中で変更が可能だったと思います。女性はたくさんいましたが、結婚退職する方...続きを読む(全156文字)
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三菱ＵＦＪ証券ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
比較的勤務時間が安定しており、投資銀行や市場部門に比べると深夜残業は少ない傾向があります。大手金融グループとして休日休暇制度も整備されており...続きを読む(全501文字)
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基本的に土日祝日は休みであり、年間休日も多めに設定されているが、業務内容や部署によっては残業が発生することもあり、特に繁忙期には勤務時間が長くなる場合もあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
常にやりがいを感じる、お客様が経営者であることで、営業路としてのベースの力をつけていくことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当たり外れはある。ハズレを引くとパワハラをしてくる上に、上司は仕事ができないことが多い。支店によって変わってくる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一番いいのは、住宅補助である。どこに住んでも一定の金額がもらえる。また社員は寮に住むこともできるので、おすすめ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
安定の一言に尽きる。成長性はないが、首になることも特段ないので、ずっとこの会社にいることを念頭に置くひとにとってはいい続きを読む(全65文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
職種によっては働きやすいとは思う。男女でどうこうはないと思う。
あっている派遣先に出会えれば問題ないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休はきちんと取れる
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育休明けでなかなか復帰しなかったらそれはそれで文句を言われるため注意が必要です続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休が取得しやすいのと、女性率が高めなので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性率が高いのでお局的な人は必ずいる。特に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思う。本社は女性の割合の方がかなり多い印象はある。オフィスがおしゃれでいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は夜勤がないところで働けることがあるので良いのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関しては分からないが、そのかわり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休を取れる制度があった。
男女平等である雰囲気。女性の同期で、無期派遣から営業の方にジョブチェンジした人がいた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の方が声の通りがいいので活躍している人が多い。産休後に復帰している社員もいたので取得しやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私は学生だったが、夕方からバイトに入っていた。長期休暇になると朝から入る事もあり、シフトの融通はきいた。
パートタイムの方も自由にシフトを組...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性はいなかった
たらセクハラの心配はいらない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にもできる仕事だけど、いろいろな意味でリスクはあ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ると成績は全部引継ぎ
営業で復帰するのは難しいイメージ
育休明けは内勤にて復帰の風習
あくまでも営業なの...続きを読む(全90文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪ証券ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪ証券ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイショウケンホールディングス |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 755億1800万円 |
| 従業員数 | 113人 |
| 売上高 | 1兆1738億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林真 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 1205万3000円 |
| 電話番号 | 03-6213-2550 |
| URL | https://www.hd.sc.mufg.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578119
三菱ＵＦＪ証券ホールディングスの 選考対策
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