りらいあコミュニケーションズの内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

社内でのコミュニケーションはとても取りやすい。企業体質は少々古い感じはするが、従業員の人間関係がいい。嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおら...続きを読む(全118文字)

一人一人がプロフェッショナルで、個人プレーとチームプレーをうまく連携させている印象があります。ものづくり企業様とお仕事をしているためでしょうか、実直な社風...続きを読む(全84文字)

話す表情や姿勢から人柄を知りたいというのはもちろんのこと、コミュニケーション能力や簡潔に伝えるスキルがあるかどうかも見ている。入社理由は入れたから。続きを読む(全74文字)

定時で必ずチャイムが鳴り、ほとんどの人が定時で帰宅するため、帰ることに対して気まずさがありません。会社の成長とともに、自己のスキルアップが大いに期待できま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
今の社長が元テンプ出身で、女性の活躍を掲げています。
派遣スタッフの女性エンジニア率を1位にすることと、社内の女性登用にも力を入れるとの事です...続きを読む(全232文字)

【良い点】
入社後に内容が充実した研修制度があるのが魅力的です。事業部によると思いますが私の場合は３ヶ月にわたる研修を行いました。
当時はコロナウイルスが...続きを読む(全321文字)

【良い点】
働きがい：
いい人が多い
競争の文化があまりないように感じるため(まだ評価が横並びになっているだけであるかもしれないが)
何かを協力を仰いだ場...続きを読む(全293文字)

【良い点】
育休や産休の制度は整っている。使うことに関しても周囲の理解があり、取得しやすい。
産休明けの配属は土日勤務がないところなど割と配慮してもらえる...続きを読む(全221文字)

【良い点】
熱心な姿勢でいると周りが協力的になってくれる。どこの企業にも言えることだが、社内政治は大切だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Webデザイナーとしてのキャリアアップを目指して働いているのですが、入社後3年間が過ぎても、バナーを大量に制作する...続きを読む(全256文字)

【良い点】
安定している。だが、悪い意味である
それは以下に書き連ねる
【気になること・改善したほうがいい点】
全く評価されない。頑張りを無に帰すのだけは...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性のはたらきやすさはあるておもいます。コールセンターですので、まずもって女性の社員数自体が多いです。そのことから、環境面で気にする必要はない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
東証一部上場している。親会社が三井物産である。そのため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部上場していて、親会社が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
テレマのいろは・基礎を教わった会社です。
東証一部上場。
三井物産が親会社。
そのため、安定している。
オフィス環境も大変よかった。
資本力が...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修に設けられる時間が少なく、
入社後約3〜4日程度で架電が始まる。
コミュニケーションスキルがある人ならば良いが...続きを読む(全313文字)

【良い点】
勤務地が交通の便が良い。時給が高め。事務所内でタバコは禁止なので空気が良い。休憩所やロッカーがあるのが便利。一人で黙々とこなせるので、対人が苦...続きを読む(全251文字)

・他の派遣社員の中に、当日欠勤が多い人がおり、派遣先からの目が厳しくなった。
・有給支給額が6割ということで、他の全額支給の会社の待遇と比して、不満を感...続きを読む(全156文字)

・現在の派遣先には、グループ内に同様の派遣業を行っている会社があり、新人はあまり採用されてこない印象がある。
・今後コールセンター自体が、海外へ外注され...続きを読む(全153文字)

・産休、育休時には一度派遣先を退職しなければいけないが、保育園が見つからなかった場合は最長2年まで育休を貰えるらしい。また、元の派遣先に空きがあれば、また...続きを読む(全180文字)

・休暇制度は、有給休暇中の給与支給が6割な点が不満。また、前月の最終営業日までに有給申請を済ませなければならない為、急な体調不良時等に有給を充てることが難...続きを読む(全182文字)

・派遣先が完全シフト制でプライベートとのバランスが取りやすい。シフト規定を満たせば、完全に自分の希望が通る。土日も出勤の必要があるが、平日休みがほしい人や...続きを読む(全163文字)

新人研修は他のコールセンターと比べると短い気がします。担当する業務にもよりますが、覚える事が多いので意外と大変です。新人研修は5日間～2週間程度。研修期間...続きを読む(全179文字)

土日はどちらかは必ず出勤しないといけませんでしたが、ある程度休み希望を通す事ができました。朝～夕方 朝～21時 昼～21時など勤務時間は様々です。コールセ...続きを読む(全161文字)

企業の名前通り、オペレーションによる内勤営業です。「声」を武器にしてる仕事なのでコミュニケーションスキルや、応対品質の向上などトークスキルを高める事が出来...続きを読む(全164文字)

個人情報など基本的な部分が、とてもしっかりしている印象の会社です。
従業員への個人情報についての教育をしっかりと行ないます。
社内はセッションによって...続きを読む(全209文字)