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エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.8

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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--
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究所技術を世に送り出すために機能だけでなく、非機能を補完する必要があるため、やりがいを感じる事は多い。
年に一度の研究所フォーラムにおいても...続きを読む(全227文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規サービス開発を行う事は少なくSI事業が主。そのため直近の企業としてのリスクは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内に...続きを読む(全249文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループということもありSierとしてそれなりに生きる為の術は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなり、でありSie...続きを読む(全294文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇、産前産後休暇は絶対にとれると思います。基本的に家庭の事情よりも業務を優先することを求められるような風土ではありません。マタハラがある...続きを読む(全271文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や業務にもよると思いますが、私のいた部署では年休取得が比較的容易で、取得打診を3週間程度前にしておけば取得できました。また体調不良や家庭の...続きを読む(全281文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にネット上では薄給という情報が載っていますが、不満を抱くような収入ではありませんでした。残業代は全額支払われるので、忙しい部署or業務に...続きを読む(全203文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季賞与が2.7ヶ月分・年末賞与が3ヶ月分と十分な額支給される点は非常に良かった。残業代も当然満額支給される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち株研究所の技術に触れられるという点は非常に面白みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所の無茶振りによって疲弊する案件が...続きを読む(全213文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他のNTTグループとは異なる福利厚生制度であり, 不公平感を感じた。また, 社内制度はNTTグループの事業会社から...続きを読む(全219文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も多くなく、超多忙なプロジェクトのメンバ以外は月残業10前後である。ただ部署やプロジェクトによっては稀に100時間前後となることもあるよう...続きを読む(全163文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年ほど前、社長が変わった際にワンマンで各種制度変更を断行した。
その際、資格取得や自己研鑽に関する考え方に変更が入り、資格取得後の一時金支...続きを読む(全706文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には残業は会社で厳しく管理されており、定時退社できる。
部署で程度の差はあるが、私の所属する部署は休暇や育児休暇などは非常にとりやす...続きを読む(全191文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社
フリガナ エヌティティアドバンステクノロジ
資本金 50億円
従業員数 1,972人
売上高 699億7600万円
決算月 3月
代表者 木村丈治
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
電話番号 044-589-6246
URL https://www.ntt-at.co.jp/
NOKIZAL ID: 2678625

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。