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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.8

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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--
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究所成果が何か当たれば調子がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所成果のサービスを成長させることができず長く続かない。も...続きを読む(全110文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・事業会社などのグループ会社の商流に乗ってビジネスが展開できる
・取り扱う商材が多岐に渡っており技術者の幅が広い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規サービス開発を行う事は少なくSI事業が主。そのため直近の企業としてのリスクは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内に...続きを読む(全249文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数値的には目標ギリギリであるが、右肩上がりではある。RPAが流行っているのでWinActorという主力には期待できるが、スター型になっているの...続きを読む(全219文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や時短などが充実していて、女性が働く環境が整っていいて、女性社員は皆積極的に活用して働いている。
時短の社員に対して特別に評価が下がる...続きを読む(全181文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT持株会社の子会社以上の存在ではなく、一般市場ではなかなか太刀打ちできる商品・サービスの開発は難しいと感じた。
サービスオリエンテッドの開発を目指す...続きを読む(全174文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTの仕事が六割だったので、成長するかは親会社次第でした。社員はいい人は多かったですが、アグレッシブさには欠けていたので、厳しいSIのマーケットで勝負で...続きを読む(全162文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性や将来性はほぼないと思う。
NTTグループからの受注が減少しているため,一般市場から収益を確保する必要がある。
しかし,一般市場での競争力は強く...続きを読む(全219文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとは研究所の研究成果を事業化あるいは製品化する業務がメインであるが、
研究所の予算自体が削減されつつある今は、研究所(あるいはNTTグループ)以外...続きを読む(全151文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々扱っている分野が非常に幅広いため,官公庁,製造業,銀行系,サービス業で特化している企業全てがライバルとなる.
既存事業となっている研究所系の業務は毎...続きを読む(全169文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの 他のカテゴリの口コミ

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスだけは本当に良い
大抵の部署はフルリモートフルフレックスであり、45h以上の残業は取締役マターの判断になる
また労働法(や...続きを読む(全193文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的に見れば良い方
大抵の会社にある制度はまずあると思ってよい
【気になること・改善したほうがいい点】
だがNTT労組ではないこと、所詮子会...続きを読む(全109文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく一部に面白い案件はあるが、そうした案件につけるかは運や根回しが重要
それ自体は普通のことだが、面白い案件の絶対数が少ない
【気になること・...続きを読む(全233文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表立って性別について取り沙汰されることはあり得ない
男女問わず産休育休を取るのが当たり前なので、子育てという意味では非常に働きやすい
【気にな...続きを読む(全187文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外れの部署でなければ主任クラスまではエスカレータであがる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明
管理職のマネジメントマニュ...続きを読む(全116文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守の意識は高く、ホワイトな企業です。有給休暇も未消化にならないように業務支障が出ないレベルで自由に取得できます。業務もそれほど多忙になる...続きを読む(全190文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

NTT研究所と連携しているため、最新技術を用いて開発をすることができる。またお昼休みから仕事を再開する前に雑談をしてコミュニケーションをとることで、仕事に...続きを読む(全153文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

家賃補助は3万3千円。また深夜勤務手当というものがホームページに書いてあるが、これはセキュリティに携わっている人の運用保守による夜勤ではなく、めったにない...続きを読む(全98文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

出社時間を6時30分から10時までの中で自由に変更できる。またサテライトオフィスといい、全国各地にあるロケーションのどこでも働ける。またリモートワークもや...続きを読む(全98文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

新卒から三年間は新人として見られるため、OJTが見てくれる。また4~6年目になると案件の管理や後輩の指導などを行っていく。またスキルアップ研修という研修で...続きを読む(全112文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい業務を作っていく精神があるので、この分野がだめでも次はこの分野、といった具合で今後の継続性はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社の事業は、急速に拡大する市場ニーズに対応しており、革新的な技術やサービスで競争優位性を確立しています。今後も新たな市場への進出や既存の強み...続きを読む(全127文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の母体が大きいのと、事業の種類が多いので企業としては残っていくのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減が目的の外注の将...続きを読む(全89文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの人月商売からの転換を目指しているが道半ば、あまり結果が出ていない大規模な組織再編も行なっているが現場から...続きを読む(全84文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100%親会社出資の会社なので無くなることはないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向に振り回される立場ではあります。続きを読む(全79文字)

明治安田オフィスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手保険会社の子会社なので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にAIに取られる仕事だと感じるので今の人数はい...続きを読む(全86文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が社員思いで一緒に頑張ろうという気持ちがあり、それは素晴しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変申し訳ないが会社の考え...続きを読む(全142文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NECの子会社ということもあり倒産することはない。
海底から宇宙と幅広い事業領域や最近はカーボンニュートラルなどの環境問題にも取り組んでいるの...続きを読む(全88文字)

株式会社インターワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく不況に弱かった
景気が横ばい、上向きが続けばかなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出資会社がかなりシビア、外資に近い考え方続きを読む(全79文字)

株式会社留学ジャーナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
留学事業が核となるビジネスのため、退職理由でも挙げたが世界情勢などの外的要因に売り上げが左右されやすい。将来的に留...続きを読む(全104文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社
フリガナ エヌティティアドバンステクノロジ
資本金 50億円
従業員数 1,972人
売上高 699億7600万円
決算月 3月
代表者 木村丈治
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
電話番号 044-589-6246
URL https://www.ntt-at.co.jp/
NOKIZAL ID: 2678625

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。