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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴアドバンステクノロジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＴＴアドバンステクノロジ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＮＴＴアドバンステクノロジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＮＴＴアドバンステクノロジの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
当時は女性の管理職にお会いすることはありませんでしたが、女性に対するリスペクトがすごいある会社でした。部署によるのかもしれませんが、生理など...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
表立って性別について取り沙汰されることはあり得ない
男女問わず産休育休を取るのが当たり前なので、子育てという意味では非常に働きやすい
【気に...続きを読む(全187文字)
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回答者：
育休制度として、パートナーの出産時に取得できる出産・育児特別休暇が５日間ある。２０２２年の育休取得者は女性が１００％、男性が７８％。男性でも２～３週間とっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
制度が充実しているので、産休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や広報サポートデスクなどの仕事に回されがちな印象で、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別問わずに仕事を行っている印象。女性だからなどと言った性的な差別も周りでは見られなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休、産休は非常に取りやすいです。出産を機に辞める方はみたことがありません。復帰前に二人目を出産するので産休・育休を合わせて5年以上復帰して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理職もいらっしゃいました。
また、育児休暇あけで、復帰して時短勤務も問題なくされていたので、女性にとってはとても働きやすいのではない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児休暇、産前産後休暇は絶対にとれると思います。基本的に家庭の事情よりも業務を優先することを求められるような風土ではありません。マタハラがあ...続きを読む(全271文字)
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ＮＴＴアドバンステクノロジの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
男性社員に比べたら少ないですが、女性社員も一定数おり、産休・育休も希望すれば数年単位で取得できていました。社内の空気も落ち着いており概ね良好...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性社員の育休取得率はほぼ100%ではないかと思われる。
いわゆる一つの『寿退社』をする人は殆どいない。
基本的に、出産に伴う育児休職の取...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性も多く、皆さん優しい方ばかりで非常に働きやすい環境でした。女性だからといって働きにくいという点はありません。目標となる先輩が沢山いらっし...続きを読む(全156文字)
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業種的には比較的女性の多い会社だと思われる。
基本的に男性・女性による評価での区別はなく、女性であっても仕事ができる社員は上へ進むことができる。
出...続きを読む(全192文字)
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もう25年位前のことなので、参考にはならないと思うのですが、有給休暇を細かく分けて取れる制度があり、とても有難かったです。現在はどうなっているのでしょう...続きを読む(全154文字)
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産休・育休を取得した後、普通に職場復帰して活躍している女性社員がたくさんいるので、子供を持ちやすい環境だと思います。私の部署では子供の幼稚園のお遊戯会な...続きを読む(全173文字)
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・出産・育児休暇などの制度は充実している
・女性も頑張れば責任ある仕事をさせてもらえるし、管理職にもなれる。
・働き易いかどうかは、配属先によって天...続きを読む(全162文字)
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評価は男女関係なく公平で、技術力だけでなくプロジェクトを回していく技能も含めて、周囲から高い評価と信頼感を得て活躍している既婚の先輩社員もいる。そういう...続きを読む(全164文字)
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新卒採用でも女性を多く採用する傾向があり、その意味では女性が多いことと福利厚生が良いので働きやすい会社ではある。
しかし、幹部クラスはNTT持株から...続きを読む(全178文字)
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ＮＴＴアドバンステクノロジの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
全体的にバランスの良い福利厚生制度になっていると思う。
有給の取りやすさは部署・案件によるが、基本的に自分のペースで取得できる。
まだ、フレ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
賞与の金額は安定しているため、年収のブレが大きくなることはほとんどない。
昇給幅についてもテーブルが公開されており、大体のライフプランも立て...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員に仕事を与えず、転職の希望を出した際には1日5時間のミーティングを組まれた上で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を放置している一方で、社員が担当業務を創出しようと奔走すると残業するなと厳しく管理...続きを読む(全120文字)
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自社製品をどのように他社サービスや多様なニーズと連携させていくかが今後の課題であり、エンジニアにも単なる開発スキルだけでなく、ビジネスを俯瞰する力が求めら...続きを読む(全88文字)
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IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
有休は取得しやすかったが、契約社員は産休取得希望すると配属先の上長があからさまに嫌味を言うのでとても取りにくく、その話をセンター長に相談する...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ママさん管理職の方も多いので、長期的に活躍できる環境だとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しわ寄せが他の社員にいくところ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
主婦層の方も多く働いていたためある程度働きやすいのではないかと思う。女性でもリーダー、SVとキャリアアップしていく方もいた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性管理職⁄上位職の数がKPIとなっているため、35歳以降で仕事を続けていると男性と比較して昇進しやすい傾向にある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によっては女性比率が高い部署も多いので働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会特有の息苦しさは多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているかは不明だが、不公平な扱い等を聞いたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって男女比...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいです
定時で帰れたのでお子さんがいる方も
気まずい思いをしないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の方を積極的に入れようとされているので入社しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の上司の方が多いのでプレッシ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性社会だったので、裁量は大きくやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員にも女性がいましたが、好き嫌いがあり、女...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
子育て中でも、家に居れるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、結局は数字しか見ない会社なので、子供の対応などで、抜けた分...続きを読む(全88文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴアドバンステクノロジの 会社情報
| 会社名 | ＮＴＴアドバンステクノロジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティアドバンステクノロジ |
| 資本金 | 50億6万円 |
| 従業員数 | 1,972人 |
| 売上高 | 736億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊東 匡 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-5843-5225 |
| URL | https://www.ntt-at.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2678625
