エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
表立って性別について取り沙汰されることはあり得ない
男女問わず産休育休を取るのが当たり前なので、子育てという意味では非常に働きやすい
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
制度が充実しているので、産休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や広報サポートデスクなどの仕事に回されがちな印象で、暇...続きを読む(全100文字)

【良い点】
性別問わずに仕事を行っている印象。女性だからなどと言った性的な差別も周りでは見られなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休、産休は非常に取りやすいです。出産を機に辞める方はみたことがありません。復帰前に二人目を出産するので産休・育休を合わせて5年以上復帰してい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の管理職もいらっしゃいました。
また、育児休暇あけで、復帰して時短勤務も問題なくされていたので、女性にとってはとても働きやすいのではないか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育児休暇、産前産後休暇は絶対にとれると思います。基本的に家庭の事情よりも業務を優先することを求められるような風土ではありません。マタハラがある...続きを読む(全271文字)

【良い点】
男性社員に比べたら少ないですが、女性社員も一定数おり、産休・育休も希望すれば数年単位で取得できていました。社内の空気も落ち着いており概ね良好で...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性社員の育休取得率はほぼ100%ではないかと思われる。
いわゆる一つの『寿退社』をする人は殆どいない。

基本的に、出産に伴う育児休職の取得...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性も多く、皆さん優しい方ばかりで非常に働きやすい環境でした。女性だからといって働きにくいという点はありません。目標となる先輩が沢山いらっしゃ...続きを読む(全156文字)

業種的には比較的女性の多い会社だと思われる。
基本的に男性・女性による評価での区別はなく、女性であっても仕事ができる社員は上へ進むことができる。
出産...続きを読む(全192文字)

もう25年位前のことなので、参考にはならないと思うのですが、有給休暇を細かく分けて取れる制度があり、とても有難かったです。現在はどうなっているのでしょうか...続きを読む(全154文字)

産休・育休を取得した後、普通に職場復帰して活躍している女性社員がたくさんいるので、子供を持ちやすい環境だと思います。私の部署では子供の幼稚園のお遊戯会など...続きを読む(全173文字)

・出産・育児休暇などの制度は充実している
・女性も頑張れば責任ある仕事をさせてもらえるし、管理職にもなれる。
・働き易いかどうかは、配属先によって天と...続きを読む(全162文字)

評価は男女関係なく公平で、技術力だけでなくプロジェクトを回していく技能も含めて、周囲から高い評価と信頼感を得て活躍している既婚の先輩社員もいる。そういう女...続きを読む(全164文字)

新卒採用でも女性を多く採用する傾向があり、その意味では女性が多いことと福利厚生が良いので働きやすい会社ではある。
しかし、幹部クラスはNTT持株からの...続きを読む(全178文字)