エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
一般的に見れば良い方
大抵の会社にある制度はまずあると思ってよい
【気になること・改善したほうがいい点】
だがNTT労組ではないこと、所詮子会...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みが取りやすい。夏季休暇が5日間ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高いことはいいですが、各部署の裁量が大きくチームによ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
NTTグループであるが、NTT健康保険組合には加入しておらず、全国通信健康保険組合に加入しており、施設利用等に関する福利厚生が非常に魅力的な内...続きを読む(全490文字)

【良い点】
COVID-19対策として全社的に出社率は基本20%に制限されており、積極的なリモートワークが推奨されています。また、ワクチンの職域接種も開始...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のNTTグループとは異なる福利厚生制度であり, 不公平感を感じた。また, 社内制度はNTTグループの事業会社から...続きを読む(全219文字)

【良い点】
最近では、社長の力もあり、様々な社内制度ができている。
リモートワークや就業開始時刻の変更、自己啓発も業務扱いにしてくれる。
（要はお金をもら...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ＮＴＴグループの福利厚生制度が利用できるため、十分な福利厚生が得られていたと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、有給休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ずいぶん昔の事ですので、参考になるかどうか、わかりませんが、有休もとり易くて、確か2時間単位で消化できました。そのほか、女性には生理休暇もあり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
NTTグループのため、福利厚生は非常に恵まれていた。
有給も2年目以降は年間20日支給され、ほぼ消化することを求められていたほど。
また、定時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賃貸住宅に住んでいる場合に、家賃の金額に応じた家賃補助が支給される。この家賃補助は最大３万円程度となかなか手厚い金額である。
（独身の場合で、...続きを読む(全176文字)

住宅手当(家賃に応じて変動)、通勤手当(全額)など支給されないことも多い手当が支給されます。
持家になってしまうと住宅手当の支給対象から外れてしまうが、賃...続きを読む(全100文字)

よくもわるくもNTTのグループ企業なので、福利厚生は比較的充実していると思われる。
住宅手当も他の企業と同等レベルは出ていると思う。僅かながら食事手当も...続きを読む(全155文字)

45歳ごろまで家賃補助があります。
支給額は独身者では3.3万円/月、既婚者では5.5万円/月が上限だったかと思います。
食事補助は4,000円/月支...続きを読む(全350文字)

休暇制度や労働時間についてはあるようでないに等しい。ちなみに、グループ内では来ているだけの人間が半分以上。大企業の特徴。
福利厚生については、しっかりし...続きを読む(全166文字)

私が在籍していた部署では、一部の専門職の方を除きほぼ皆さん定時で退社されておりました。
また、有給休暇や夏休みも取得できます。
産前産後休暇や育児休暇...続きを読む(全155文字)

入社月にもよりますが、初年度は10-20日、有給がもらえます。
夏休みは、7-9月くらいに、3日間もらえます。
お盆期間に休まなくても、都合の良い日に...続きを読む(全153文字)