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NTTアドバンステクノロジ株式会社(旧:エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTアドバンステクノロジの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTアドバンステクノロジ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にNTTアドバンステクノロジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTアドバンステクノロジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTアドバンステクノロジの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTアドバンステクノロジの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

座談会を通して、優しそうな方が多いが、仕事に対しては積極性があるような印象です。続きを読む(全40文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTアドバンステクノロジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    初めてのライフライン関係のコールセンターだったので、知識も全くなく不安でしたが、分からないことがあればすぐにSVに聞ける環境があるのはいいと思...
    続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議や報告の頻度が多く、開発に集中できる時間がやや不足している点は改善の余地があります。技術選定や仕様変更に関する...
    続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月13日
    回答者:

    【良い点】
    個人としては勤務時間の調整がしやすく、年休も取得しやすい環境でした。
    テレワークや時差出勤、時間給制度もあり、働き方としては柔軟な選択ができる...
    続きを読む(全228文字)

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    回答者:

    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発に向けた制度自体は一通り整備されており、特に若手社員向けには基礎研修やOJT、外部セミナーの受講支援などが用意されて...
    続きを読む(全547文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    社会貢献性の高さ
    公共・金融分野のシステムを多く手がけており、人々の生活や社会基盤を支える実感を得られる。
    顧客との直接的な関わり
    要望をヒ...
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    NTTアドバンステクノロジの 他のカテゴリの口コミ

    NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職が部門の専門家でない場合はマネジメントが機能していないため、自分が成果を出した領域を管理職が他者に割り当てる可能性があり、常に自己研鑽...続きを読む(全208文字)

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    NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    しょうがい者に対する差別(就業している職種はしょうがい者にはできないため転職したほうが良いと発言)があるため、道...続きを読む(全139文字)

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    NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当業務が割り振られず、入社1年目まではひたすら上長の過去の栄光に関する話を聞いて感想を述べる日々。無価値観に苛...続きを読む(全96文字)

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    NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーパーフレックスを活用して育児や介護をしながら業務ができるため、ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

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    NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    予算申請をすれば研修が受けられるため、周囲の先輩方のアドバイスを受けながら進めると良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア...続きを読む(全110文字)

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    NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    定年間際の社員が多く、彼らが自分の仕事を失わずに過ごせることが優先される。そのため事業成長よりミスをしないことが...続きを読む(全90文字)

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    NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    NTT研究所が生み出した成果を用いて価値を創造していくという事業を行っており、その新しさや最新の研究を扱えるため魅力的続きを読む(全59文字)

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    NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    NTTグループに属しているため安定性はしっかりあると思う。続きを読む(全29文字)

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    NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    かなり最新の技術を用いており、日々の勉強が必要な割には年収が少ないのではないかと感じている。続きを読む(全46文字)

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    NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    在宅勤務制度があり、インターン参加時には出社している社員が十数名という感じで働きやすい環境はあると思う。続きを読む(全52文字)

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    IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「真面目なお兄さんお姉さん」って感じの社員が多いです。 イケイケな雰囲気は皆無で、飲み会とかも強要されなそう。 内販100%だからか、営業ノルマみたいなピ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    挑戦し続けたい、常に1番であり続けたいなど向上心がある人が合う気がした。社長もかなり大きな目標をずっとぶらさず掲げているらしく、やる気や根性も少し必要にな...続きを読む(全83文字)

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    株式会社TKCの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    会計事務所や役所で使うソフトウェアを提供している企業なのでコンプライアンスは高い続きを読む(全40文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    現在は上層部の方々に温和の方が多いらしく,上層部とのコミュニケーションも盛んだと聞く.続きを読む(全43文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    転職の方に対して入社後活躍を掲げている。お客さんが入社した後もアフターサポートを欠かさない。続きを読む(全46文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    とにかく優しい方が多い。インターンに一度参加してみて欲しい。続きを読む(全30文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    かなりアットホームな雰囲気を感じています。続きを読む(全21文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    社会インフラを担う責任感が強く、スピードよりも前例・安全・合意形成を重視する文化が根付いている。続きを読む(全48文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTアドバンステクノロジの 会社情報

    基本データ
    会社名 NTTアドバンステクノロジ株式会社
    フリガナ エヌティティアドバンステクノロジ
    資本金 50億6万円
    従業員数 1,972人
    売上高 723億6800万円
    決算月 3月
    代表者 伊東匡
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
    電話番号 03-5843-5225
    URL https://www.ntt-at.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2678625

    NTTアドバンステクノロジの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。