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NTTアドバンステクノロジ株式会社(旧:エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTアドバンステクノロジの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTアドバンステクノロジ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にNTTアドバンステクノロジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTアドバンステクノロジの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.2

NTTアドバンステクノロジの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.6

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NTTアドバンステクノロジの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全3件中3件表示

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

風通しが良く心理的安全性の高い社風だと感じます。続きを読む(全24文字)

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

穏やかで誠実な人が多く、技術を追求し教え合う文化。続きを読む(全25文字)

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

座談会を通して、優しそうな方が多いが、仕事に対しては積極性があるような印象です。続きを読む(全40文字)

全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTアドバンステクノロジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年8月23日
回答者:

【良い点】
普通。都市圏の割に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で満足する人はそういないと思いました。まあ、古い話なので今は変わって...
続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月23日
回答者:

【良い点】
NTTデータ系列ということもあってか、有名企業多数お客様として存在しています。また、親会社とのコミュニティもあるので、比較的新しい技術をキャッ...
続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年10月9日
回答者:

【良い点】
福利厚生は比較的充実していると感じます。特に住宅手当として月額3万円程度が支給される点は、大きなメリットだと思います。都内で生活するうえで家賃...
続きを読む(全506文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月12日
回答者:

【良い点】
女性の方が多いので、働きやすいと思います。また、産休などを取っている方も多く見られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方は社...
続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
所属するグループによる部分もあると思いますが、チームで協力して業務を進めるというよりは、個々の責任感に依存して業務...
続きを読む(全638文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTアドバンステクノロジの 他のカテゴリの口コミ

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にバランスの良い福利厚生制度になっていると思う。
有給の取りやすさは部署・案件によるが、基本的に自分のペースで取得できる。
まだ、フレ...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の金額は安定しているため、年収のブレが大きくなることはほとんどない。
昇給幅についてもテーブルが公開されており、大体のライフプランも立て...続きを読む(全282文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を放置している一方で、社員が担当業務を創出しようと奔走すると残業するなと厳しく管理...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員に仕事を与えず、転職の希望を出した際には1日5時間のミーティングを組まれた上で...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

BtoB領域で社会課題に直接アプローチできる規模の大きさは、この企業ならではのやりがいだと感じます。続きを読む(全50文字)

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自社製品をどのように他社サービスや多様なニーズと連携させていくかが今後の課題であり、エンジニアにも単なる開発スキルだけでなく、ビジネスを俯瞰する力が求めら...続きを読む(全88文字)

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NTTグループということもあり、福利厚生や労務管理は非常にしっかりしていると伺いました。続きを読む(全44文字)

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

IT未経験で入社してもキャッチアップできる手厚い研修制度が整っていることが伺えました。続きを読む(全43文字)

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTグループの中で、技術を中心とする企業で、通信等をしています。また、子会社の中でも初任給が高めなので魅力的です。続きを読む(全58文字)

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手子会社の中でも、初任給は高いです。また、評価制度に対する具体的な発言はありませんでしたが、所属年数で上がっていくそうです。続きを読む(全63文字)

IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社オプトの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

面接を通じて終始ため口で高圧的なところを見るに、体育会の嫌なノリがあると思われる。外面は良く人事は雰囲気の良い会社といっているが、面接官からは一切そんなこ...続きを読む(全86文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

風通しが良く、良い社員さんばかりだった。コンサル特有の詰める感じはあるが、論理的で納得感がある会話ができる人ばかり。賢く、親切な人が多く働きやすい文化だと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新しい発想や挑戦を重視し、階層的な秩序よりも個人のアイデアを大切にする企業文化が特徴的だと感じた。社員一人ひとりの能力や主体性を生かしながら、仲間と協力し...続きを読む(全103文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

仕事に対する質の高さが売りであると感じる。また、優秀な社員の方が多いイメージ。続きを読む(全39文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考を通じて、比較的穏やかで話しやすい雰囲気を感じた。一次面接で会社研究が十分でないことを正直に伝えた際も、一方的に否定されるのではなく、人事担当者から会...続きを読む(全140文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社員の方との交流を通して、技術的な知識や経験を持つ社員同士で相談しながら仕事を進める環境だと感じました。インターンでも社員の方に質問しやすく、仕事内容につ...続きを読む(全101文字)

農中情報システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

ユーザーの要望を何でも受け入れるのではなく、「ユーザーと同じ目線に立ち、最適なシステムを最小コストで実現する」という考え方が印象的でした。利用者の利便性だ...続きを読む(全113文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年次に関わらず挑戦を後押ししてくれるオープンな社風です。個人の力だけでなくチームで協力して課題を解決する文化があり、選考中も社員の方が真摯に向き合ってくれ...続きを読む(全81文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

穏やかで誠実な社員が多く、チームワークを重んじる落ち着いた社風だと感じた。官公庁や金融など社会インフラを支える大規模システムを手掛けるため、責任感の高さと...続きを読む(全132文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

仕事に対して熱心な社員さんが多いと感じました続きを読む(全22文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTアドバンステクノロジの 会社情報

基本データ
会社名 NTTアドバンステクノロジ株式会社
フリガナ エヌティティアドバンステクノロジ
資本金 50億6万円
従業員数 1,972人
売上高 736億1900万円
決算月 3月
代表者 伊東 匡
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
電話番号 03-5843-5225
URL https://www.ntt-at.co.jp/
NOKIZAL ID: 2678625

NTTアドバンステクノロジの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。