エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評価

業界:
情報処理 専門サービス
本社:
神奈川県
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.ntt-at.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年7月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】・外部研修の受講や資格試験の受験などは、計画にいれておけばある程度受けることができる。・研究系の子会社のため、良い案件にあたれば技術的にも成長が...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年6月8日

福利厚生、社内制度

回答者:
女性
10年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】ずいぶん昔の事ですので、参考になるかどうか、わかりませんが、有休もとり易くて、確か2時間単位で消化できました。そのほか、女性には生理休暇もあり、...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年6月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス

【良い点】nttグループの主要会社と比較すると見劣りするが、悪くない。ボーナスの支給月数も多め。【気になること・改善したほうがいい点】なんだかんだで、年功...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
5年前
法人営業

【良い点】社外研修については、半期ごとに選択できるので割と良いと思いました。日付は決まっているので、忙しすぎていけない社員もいましたが…当時は社内講師によ...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月10日

社員、管理職の魅力

回答者:
50代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】若い社員は優秀な人が多く実質会社を引っ張っている。【気になること・改善したほうがいい点】仕事ができないので何も仕事をせず、そのかわりに勤務中にア...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス

【良い点】やり方次第で自由な動きが可能です。解雇前例なく、残業代も全てでる。権限があるが責任皆無です。高学歴であればプロパーでも部長級昇格可能性大。【気に...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月4日

仕事のやりがい

回答者:
男性
4年前
ネットワーク設計・構築

【良い点】NTTグループとしての強いパイプ。経営は安定しており長期のキャリア形成には向いている。あまりエキセントリックな社員はおらず、比較的のんびりと構え...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス

【良い点】年収はちまちまと毎年上がります。よくも悪くも年功序列。特別悪くもないです。残業代もしっかり出ますが、営業の残業は厳しく見られていました。【気にな...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス

【良い点】NTTグループということもあり、福利厚生は充実している。有給休暇もあらかじめ伝えておけば、問題なく取得できる。全社的に残業は抑える方針なので遅く...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月1日

福利厚生、社内制度

回答者:
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】NTTグループのため、福利厚生は非常に恵まれていた。有給も2年目以降は年間20日支給され、ほぼ消化することを求められていたほど。また、定時退社運...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月27日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
6年前
法人営業

【良い点】NTT研究所を母体に持つ利点は、減ったとはいえまだ残っており、よそと比べると特色。最先端の技術に触れられるし、どのように商品化していこうか、とい...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月17日

ワークライフバランス

回答者:
男性
1年前
サーバ設計・構築

【良い点】プロジェクトによって忙しさにかなり差はありますが、有給は取りやすい部署が多いと思います。バックオフィス系の部署には産休明けで時短勤務の女性も多く...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月29日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
1年前
法人営業

【良い点】コミットしようが責任はない。所謂、自由奔放。上司に気に入っていれば法に触れていなければ何でもOk。基本グループより仕事が舞い降りてくる受け身であ...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月26日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】残業も多くなく、超多忙なプロジェクトのメンバ以外は月残業10前後である。ただ部署やプロジェクトによっては稀に100時間前後となることもあるようだ...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月16日

入社後のギャップ

回答者:
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】入社理由:NTT研究所の研究成果をもとにサービス開発ができることに魅力を感じたため。実際、研究所に常駐しているメンバーも一定割合で存在していた。...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】10年ほど前、社長が変わった際にワンマンで各種制度変更を断行した。その際、資格取得や自己研鑽に関する考え方に変更が入り、資格取得後の一時金支給か...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月15日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築

【良い点】"ワークライフバランス"の項目に書くのか悩みましたが、退職時の有給消化について記載します。前提として、以前は開発案件に携わっていたので業務の遂行...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月9日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
4年前

【良い点】男性社員に比べたら少ないですが、女性社員も一定数おり、産休・育休も希望すれば数年単位で取得できていました。社内の空気も落ち着いており概ね良好で、...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月10日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】女性社員の育休取得率はほぼ100%ではないかと思われる。いわゆる一つの『寿退社』をする人は殆どいない。基本的に、出産に伴う育児休職の取得は、回数...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月31日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】NTT研究所の業務に携わっていたころは、複数年の業務が主体であり、顧客側の要望がころころ変わっていても「今年やり残した部分は来年取り組みましょう...

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