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エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(88件)
  • ES・体験記(0件)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年5月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】NTT研究所発の新しい技術に触れることができるのは利点だと思います。【気になること・改善したほうがいい点】逆にNTT研究所に対して極めてドメステ...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年3月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】NTTグループの福利厚生制度が利用できるため、十分な福利厚生が得られていたと考えます。【気になること・改善したほうがいい点】あまり、有給休暇を消...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2018年3月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】管理職は、他のNTTグループ出身の方が多く、とても顔が広い印象を受けました。そのため、他NTTグループ内での仕事など、自分が知らない相手でも上司...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年3月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】配属された部署によるとは思いますが、案件の規模が大きいため、相応の売り上げを計上することができます。そのため、売り上げに応じた評価を貰うことがで...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年12月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 8年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
  • 主任クラス

【良い点】可もなく不可もなくという感じ。年次とともにベースアップしていく。賞与については1年に一度の評価により上下する(下になることはほとんどないが)。目...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年10月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】全社的な取り組みで働き方改革が推進されている。試験的に在宅勤務を行っていたり、リモートオフィス環境の整備が進んでいる。改善をしていこうと前向きに...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年10月11日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】会社から提供される資格や研修へは潤沢かつ受講可能。もちろん費用も会社持ちであり、複数受講可能です。研究所系であり営業スキルを持った上司はいない。...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年9月24日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前

【良い点】育児休暇や時短などが充実していて、女性が働く環境が整っていいて、女性社員は皆積極的に活用して働いている。時短の社員に対して特別に評価が下がるとい...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年9月20日
回答者:
  • 男性
  • 3年前

【良い点】会社の事業計画に合わせて推奨される資格が変わる.3年を目安に社長が変わるのでそれに合わせて事業計画も変わるので,社員からすると脈絡の無い資格が取...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年9月16日
回答者:
  • 男性
  • 7年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】会社としての安定感。倒産することがないため、非常にゆったりと日々が過ぎてゆく。当時は残業撲滅運動が盛んで、社内にも旗がかけられ、残業しない宣言を...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年8月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】NTT研究所との案件が多いので、研究要素を含む先端技術に触れるチャンスがある。【気になること・改善したほうがいい点】良くも悪くも安定した会社。成...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年7月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】・外部研修の受講や資格試験の受験などは、計画にいれておけばある程度受けることができる。・研究系の子会社のため、良い案件にあたれば技術的にも成長が...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年6月8日
回答者:
  • 女性
  • 11年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】ずいぶん昔の事ですので、参考になるかどうか、わかりませんが、有休もとり易くて、確か2時間単位で消化できました。そのほか、女性には生理休暇もあり、...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年6月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職
  • 主任クラス

【良い点】nttグループの主要会社と比較すると見劣りするが、悪くない。ボーナスの支給月数も多め。【気になること・改善したほうがいい点】なんだかんだで、年功...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年4月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 法人営業

【良い点】社外研修については、半期ごとに選択できるので割と良いと思いました。日付は決まっているので、忙しすぎていけない社員もいましたが…当時は社内講師によ...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年3月10日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】若い社員は優秀な人が多く実質会社を引っ張っている。【気になること・改善したほうがいい点】仕事ができないので何も仕事をせず、そのかわりに勤務中にア...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年2月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業
  • 課長クラス

【良い点】やり方次第で自由な動きが可能です。解雇前例なく、残業代も全てでる。権限があるが責任皆無です。高学歴であればプロパーでも部長級昇格可能性大。【気に...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年2月4日
回答者:
  • 男性
  • 5年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】NTTグループとしての強いパイプ。経営は安定しており長期のキャリア形成には向いている。あまりエキセントリックな社員はおらず、比較的のんびりと構え...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年12月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】年収はちまちまと毎年上がります。よくも悪くも年功序列。特別悪くもないです。残業代もしっかり出ますが、営業の残業は厳しく見られていました。【気にな...

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年12月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • ネットワーク設計・構築
  • 社員クラス

【良い点】NTTグループということもあり、福利厚生は充実している。有給休暇もあらかじめ伝えておけば、問題なく取得できる。全社的に残業は抑える方針なので遅く...

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