エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジのネットワーク設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
ワークライフバランスだけは本当に良い
大抵の部署はフルリモートフルフレックスであり、45h以上の残業は取締役マターの判断になる
また労働法（や...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一般的に見れば良い方
大抵の会社にある制度はまずあると思ってよい
【気になること・改善したほうがいい点】
だがNTT労組ではないこと、所詮子会...続きを読む(全109文字)

【良い点】
外れの部署でなければ主任クラスまではエスカレータであがる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明
管理職のマネジメントマニュ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
表立って性別について取り沙汰されることはあり得ない
男女問わず産休育休を取るのが当たり前なので、子育てという意味では非常に働きやすい
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ごく一部に面白い案件はあるが、そうした案件につけるかは運や根回しが重要
それ自体は普通のことだが、面白い案件の絶対数が少ない
【気になること・...続きを読む(全233文字)

【良い点】
年収は業界では平均程度で、グループ会社見た場合も中間の位置にあると思います。定期昇給もあり、賞与に関しても業績に応じて大きく増減することはなく...続きを読む(全306文字)

【良い点】
会社が認める資格受験および研修受講については、計画書を作成して承認が得られた場合、受験・受講費用は会社負担で受けることができます。また、社内研...続きを読む(全177文字)

【良い点】
COVID-19対策として全社的に出社率は基本20%に制限されており、積極的なリモートワークが推奨されています。また、ワクチンの職域接種も開始...続きを読む(全177文字)

【良い点】
NTTグループとしての強いパイプ。経営は安定しており長期のキャリア形成には向いている。あまりエキセントリックな社員はおらず、比較的のんびりと構...続きを読む(全224文字)

【良い点】
NTTグループということもあり、福利厚生は充実している。有給休暇もあらかじめ伝えておけば、問題なく取得できる。全社的に残業は抑える方針なので遅...続きを読む(全198文字)

【良い点】
"ワークライフバランス"の項目に書くのか悩みましたが、退職時の有給消化について記載します。
前提として、以前は開発案件に携わっていたので業務の...続きを読む(全1026文字)

【良い点】
社外研修への参加については個人の意見を反映させることができ、どのような研修に参加したいかを主張することで、主体的に学んでいくことができる。
【...続きを読む(全215文字)

業種的には比較的女性の多い会社だと思われる。
基本的に男性・女性による評価での区別はなく、女性であっても仕事ができる社員は上へ進むことができる。
出産...続きを読む(全192文字)

研修や資格を取得するためのサポート体制は充実している。
各種の技術的な研修やプロジェクトマネジメント、ビジネススキルの研修等、必要十分な研修がそろってい...続きを読む(全208文字)

よくもわるくもNTTのグループ企業なので、福利厚生は比較的充実していると思われる。
住宅手当も他の企業と同等レベルは出ていると思う。僅かながら食事手当も...続きを読む(全155文字)

自分の進みたい方向性を上司と相談の上、柔軟に研修や資格受験が可能となっている。
研修や資格の分野もITにかぎったものではなく業務に役に立つものであれば挑...続きを読む(全154文字)

定時退社が可能でプライベートの時間をおおくもてる。
出産・育児・介護のためにじかんたんしゅく勤務ができるなどじゅうなんな勤務体系となっている。
プライ...続きを読む(全160文字)