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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コースアップなど申込みをもらえれば頑張った分の見返りはあります
【気になること・改善した方がいい点】
教室スタッフ人数をギリギリで回...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
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株式会社リンクアカデミー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクアカデミーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コースアップなど申込みをもらえれば頑張った分の見返りはあります
【気になること・改善した方がいい点】
教室スタッフ人数をギリギリで回...続きを読む(全172文字)
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しっかりした制度ではなかったと思う。
最低限のものはあるので、特に困りはしなかったが、全国転勤の人は住宅手当がないので、キツそうだった。
有給もあっ...続きを読む(全239文字)
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住宅手当等は当時ありました。
昇給は役職が上がれば少しありましたが、一般企業様と比べると全然ないイメージです。
研修は2週間ほどあり、自宅から近いエ...続きを読む(全177文字)
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今は分かりませんが、残業代はなく、健康診断もありませんでした。健康診断は、本部勤務の人だけは受診していたようです。勤務時間外に雑務をこなすため、定時で退...続きを読む(全154文字)
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21時まで授業があり、それから経理的なことや片付けをして帰るので、拘束時間はかなり長かったと思います。以前は上層部や営業成績の良いインストラクター、営業...続きを読む(全171文字)
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福利厚生に関しては、あってないようなものです。特に有給に関しては、在職中はほぼとれないものと考えていた方がよいです。労働時間も10時から21時となってい...続きを読む(全174文字)
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配属される学校とそこのマネージャー、インストラクターによって働きやすさが全然違う。売上合がある学校だと余裕をもって仕事ができるが、売り上げがない学校だと...続きを読む(全170文字)
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休暇に関してはシフト制です。
教室マネージャーの権限にもよるとは思いますが、
私の場合は、休みを月に8日はしっかり頂いておりました。
また労働時間...続きを読む(全201文字)
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福利厚生面では特段、個人の負担に感じているようなことはありませんでした。仕事柄、準備や後片付け等の庶務で時間が取られて帰りが遅くなる事もあり、疲れが溜ま...続きを読む(全158文字)
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当時はとにかく営業ノルマがきつく、毎日営業本部から電話がかかり、怒鳴られ続けました。営業本部あるビルと同じビルの教室に配属になったときは、毎日呼び出しを...続きを読む(全195文字)
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毎日お昼に、テレビ中継があり、社長から前日の売上の順位を発表されました。ご飯のとき位ゆっくり食べたかったです。ただでさえお昼中も生徒さんからの電話が鳴っ...続きを読む(全150文字)
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休暇制度については営業職の強い会社ですので、基本的には休みは少ないです。
※会社としては休みでも休日出勤をする必要がある時は多めです。
労働時間につ...続きを読む(全189文字)
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労働時間に関しては、十分すぎり状況であり、残業もあまりしたことがない。
ただ、地方だったため、トレーナーの数が足りずに休日出勤が数回あった。
社員同...続きを読む(全156文字)
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休暇に関してはフレックス制度で予定が組みやすかった。夏季休暇は3日だが、お盆中ではなく7月~8月の中で使うような形だった。年末休暇は5~6日ほどあった。...続きを読む(全176文字)
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フレックスタイムとの事だったのですが、実際はシフト制でした。
お昼休みで休憩はありますが、電話対応や来客の対応があればつぶれます。
休日出勤などはな...続きを読む(全166文字)
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ベネッセグループの時代だけは福利厚生がよかった。
住宅補助があるが、都会の方は足りない額。
育児休暇は営業ができて、辞められると困る方はとらせてもらえ...続きを読む(全221文字)
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(大きな教室の場合)休日はみんなでシフトを組んで決めますが、生徒さんに合わせる必要も時々あり、休日出勤がたまにあります。ただし(これはどの教室も)休日出...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は良い方だったのではないでしょうか。
少人数だった事と、育児休暇を取る様な年齢の人がいない教室だったので、わかりませんが、育児休暇を取得して戻...続きを読む(全163文字)
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福利厚生については、全く無いです。休暇は社長の一言で夏と年末年始は決まります。また、住宅補助、食事補助、出産育児支援、保養所等は無かったです。また、ジョ...続きを読む(全157文字)
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休暇は交代制で、営業の具合によっては2週間連続出勤等のあります。
住宅補助は1万円くらいです。女性も多いので産後復帰する人もいますが、夜が遅いので両立...続きを読む(全158文字)
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住宅補助とかないですね、レクリエーションとかもなかったなあっ、覚えてるのは新卒の時に3日東京で合宿したことかな、面白かったですね 最初は緊張したしやる気...続きを読む(全165文字)
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労働時間は長めで、受講生(お客様)ベースの時間帯になるため、担当する授業のあと事務処理をしていて自分の場合終バスに間に合わないことが多かった。もちろん自...続きを読む(全244文字)
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当時はアビバジャパンが倒産した後ということもあり、労働条件は悲惨なものだった。
ボーナス制度など完全に形骸化。残業手当も一切出ないような状況。
仕方...続きを読む(全213文字)
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・休暇制度や労働時間について
有給休暇は支給されていましたが1日も使った事がありませんでした。私の周りでは、使っている人を見た事がありませんでした。...続きを読む(全161文字)
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休暇制度は、平日、土日を問わず好きな時に基本的に月8回休めるので、自由がきいてプライベートが充実しやすい。
労働時間はフレックス制で、基本的には朝10...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人に向き合ってくれる方が多い。成長意欲が高かったり、どう顧客を支援するかを考えたり、部下に対しての成長を一緒に考えてくれる上司が多い。情があ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に休みたいところの休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はとりにくいです。また会議の日程がわからず、大丈夫だろ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育事業をしていることもあり、教育のラインナップは多いと思いますし、周りで教えてくれる先輩も多かったです。
また、定期的に親会社のリンクアン...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
働いている人はいい人が多く、顧客やメンバーのために頑張る人が非常に多いです。また、親会社がリンクアンドモチベーションということもあり、組織状...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
面倒見がよく優しい人しかいない。生徒さんにも根気強く寄り添い、同じくらい熱量で社員にも向き合ってくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若いうちからマネージャー経験や数値管理の視点を養うことができる。またその機会も希望をすれば通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の活躍の幅はかなり広く、管理職になっている方も多く開発部でも講師でも活躍されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎業務に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自身や組織の行動がすべてそのまま校舎運営に反映されるので、やりがいはある。生徒さんの人生や考え方、行動変革に携わることができる。スキル取得を...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社理由:他者に対してよい影響力を発揮できる人になりたいと考えていました。
また選考する前段階で幼少期から学生時代までをトータルで振り返りな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員は女性が多く、受講生とのコミュニケーションも多く、ここで講師業と接客業と営業の基本を学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがここ最近非常に少ない。0.5ヶ月とかがある。福利厚生は可もなく不可もなく。特出して良いこともない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり充実しているようには感じない。ないに等しい。SECOMグループのため社保は安定している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
日払い、週払いが、前払いと言う形で給与の半分を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などのお話は、特にありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習支援などは充分にあり、学べる環境は揃っている。ベネフィットポイントも毎年12000円程度もらえるので利用をお勧めする。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職時まで一貫して感じていたのは、社員の生活を守るための制度が実直に運用されている点である。
社会保険が整っていて、資格手当の幅が広く、取り...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
制度は一通り整っていて、基本的な社会保険や年次有休などはしっかりしています。
特別手当や休暇制度もあり、イベントなどで頑張りが認められる表彰...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いろいろな福利厚生がありオリエンタルグループであるためチケットの配布や既製品の割引での販売など働く人のモチベーションや新規入社のひとへの拍車...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断の申請において独自の社内ルールが存在する為、場合によっては健康診断を受けられないこともある。
また、健康...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員は3年以上よ勤務で退職金制度あり。保養所が使用できたり社員は財形貯蓄や会社の生命保険・自動車保険があって割引で利用出来る。社宅が会社から...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇に関して、半休(午前休や午後休)を取得することができないのが難点だと感じる。本当は早退や遅刻で行けるのに...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社リンクアカデミー |
|---|---|
| フリガナ | リンクアカデミー |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 55億3500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 横山丈二 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 電話番号 | 03-6853-8066 |
| URL | https://www.link-academy.co.jp/ |
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