リンクアカデミーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

配属される学校とそこのマネージャー、インストラクターによって働きやすさが全然違う。売上合がある学校だと余裕をもって仕事ができるが、売り上げがない学校だと雰...続きを読む(全170文字)

休暇に関してはシフト制です。
教室マネージャーの権限にもよるとは思いますが、
私の場合は、休みを月に8日はしっかり頂いておりました。
また労働時間に...続きを読む(全201文字)

福利厚生面では特段、個人の負担に感じているようなことはありませんでした。仕事柄、準備や後片付け等の庶務で時間が取られて帰りが遅くなる事もあり、疲れが溜まる...続きを読む(全158文字)

当時はとにかく営業ノルマがきつく、毎日営業本部から電話がかかり、怒鳴られ続けました。営業本部あるビルと同じビルの教室に配属になったときは、毎日呼び出しを受...続きを読む(全195文字)

毎日お昼に、テレビ中継があり、社長から前日の売上の順位を発表されました。ご飯のとき位ゆっくり食べたかったです。ただでさえお昼中も生徒さんからの電話が鳴った...続きを読む(全150文字)

休暇制度については営業職の強い会社ですので、基本的には休みは少ないです。
※会社としては休みでも休日出勤をする必要がある時は多めです。
労働時間につい...続きを読む(全189文字)

労働時間に関しては、十分すぎり状況であり、残業もあまりしたことがない。
ただ、地方だったため、トレーナーの数が足りずに休日出勤が数回あった。
社員同士...続きを読む(全156文字)

休暇に関してはフレックス制度で予定が組みやすかった。夏季休暇は3日だが、お盆中ではなく7月～8月の中で使うような形だった。年末休暇は5～6日ほどあった。
...続きを読む(全176文字)

フレックスタイムとの事だったのですが、実際はシフト制でした。
お昼休みで休憩はありますが、電話対応や来客の対応があればつぶれます。
休日出勤などはない...続きを読む(全166文字)

ベネッセグループの時代だけは福利厚生がよかった。
住宅補助があるが、都会の方は足りない額。
育児休暇は営業ができて、辞められると困る方はとらせてもらえて...続きを読む(全221文字)

(大きな教室の場合)休日はみんなでシフトを組んで決めますが、生徒さんに合わせる必要も時々あり、休日出勤がたまにあります。ただし(これはどの教室も)休日出勤...続きを読む(全160文字)

福利厚生は良い方だったのではないでしょうか。
少人数だった事と、育児休暇を取る様な年齢の人がいない教室だったので、わかりませんが、育児休暇を取得して戻っ...続きを読む(全163文字)

福利厚生については、全く無いです。休暇は社長の一言で夏と年末年始は決まります。また、住宅補助、食事補助、出産育児支援、保養所等は無かったです。また、ジョブ...続きを読む(全157文字)

休暇は交代制で、営業の具合によっては2週間連続出勤等のあります。
住宅補助は1万円くらいです。女性も多いので産後復帰する人もいますが、夜が遅いので両立は...続きを読む(全158文字)

住宅補助とかないですね、レクリエーションとかもなかったなあっ、覚えてるのは新卒の時に3日東京で合宿したことかな、面白かったですね 最初は緊張したしやる気も...続きを読む(全165文字)

労働時間は長めで、受講生(お客様)ベースの時間帯になるため、担当する授業のあと事務処理をしていて自分の場合終バスに間に合わないことが多かった。もちろん自己...続きを読む(全244文字)

当時はアビバジャパンが倒産した後ということもあり、労働条件は悲惨なものだった。
ボーナス制度など完全に形骸化。残業手当も一切出ないような状況。
仕方が...続きを読む(全213文字)

・休暇制度や労働時間について
有給休暇は支給されていましたが1日も使った事がありませんでした。私の周りでは、使っている人を見た事がありませんでした。よ...続きを読む(全161文字)

休暇制度は、平日、土日を問わず好きな時に基本的に月8回休めるので、自由がきいてプライベートが充実しやすい。
労働時間はフレックス制で、基本的には朝10時...続きを読む(全166文字)

就業中に親会社が2回変わり、福利厚生等変更があった。
今までは人間ドッグや薬や歯医者の治療など請求が出来たので、福利厚生ってスゴイ!と思っていたが、知ら...続きを読む(全156文字)

教室運営事業所属ではコアタイムなしのフレックス勤務を取っている。
教室長の裁量次第で勤務日数が変わるので、業務量にあわせて仕事をすることができる。
も...続きを読む(全296文字)