2017年卒 三菱商事インシュアランス株式会社の選考体験記 <No.1694>

業界:
クレジット、リース 保険その他
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.mcic.co.jp/

2017卒三菱商事インシュアランス株式会社のレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • 共立株式会社
大学
  • 東洋大学

選考フロー

説明会(5月) → SPI+ES(5月) → GD(6月) → 1次面接(6月) → 最終面接(6月)

企業研究

保険についてしっかり理解するように心がけた。まらこの企業は説明会で社長に会えたり、本が出ています。なので本や社長の言葉からどういった人を求めているのかや、...

志望動機

私は保険の営業の仕事に就きたいと考えています。学生時代、イベントの企画運営団体で広報部として活動をしてきました。その仕事をしていく中で、私たちのイベントで...

グループディスカッション(7名)

テーマ

働くことについて

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

抽象的な題だったのでそれぞれ、一人一人が積極的に意見を出すようにしていた。どのような結果になるかというよりは、そこに辿り着くまでの道のりを見られていたよう...

1次面接 通過

形式
学生1面接官3
肩書
不明
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

とにかく、1つの事を深堀され続け、本当にその経験を体験してきたのか、何を考えながらその活動をしてきたのか、など突っ込まれるので、自分の経験に矛盾がないよう...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

圧迫ではなかったが、深堀された。1つの出来事に、「こうなったときはどうしてたの?」「どうしてこうしようと思ったの?」など本当に多角度から質問されました。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことを教えてください。

私は学生だけでイベントの企画運営をする団体に所属し、その団体活動の改善に力を注ぎました。チームメンバーがチラシ配りなどの仕事に消極的で、ほかの仕事への意識...

なぜその学生団体に入ったのですか?

その団体の代表の言葉に感銘を受けたからです。「学生にしかできないことがある。今できる事をやらなければもったいない」といった言葉に、なんとなく過ごしていた私...

最終面接 落選

形式
学生1面接官3
肩書
社長/役員
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

最終面接では、仕事にどう取り組んでくれるのか、お客様と実際にどう接してくれるのか。などを見られていたと思う。そのために、アルバイト経験や、勉強のやり方、人...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

ESにそって、3人の面接官がそれぞれ気になったところを少しづつ質問するといった形でした。社長と役員なので緊張はしたが、相手もリラックスしていて、穏やかに面...

最終面接で聞かれた質問と回答

英語を使いますが、英語は得意ですか?

「英語は得意ではありません。しかし、韓国語は好きで勉強し、韓国語の検定も受けてきました。今まであまり勉強する機会はありませんでしたが、お仕事で必要となれば...

バイト先で嫌なお客さんや、クレームをつけてくるお客さんにはどう対処していますか?

「一回お客様からクレームを受けたら、まず謝罪し落ち着いていただくように尽力します。そしてそのお客様が次回いらしたときには、お客様からクレームを言われないよ...