2017年卒 共立株式会社の選考体験記 <No.1695>

業界:
設備関連
本社:
山口県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.kti.co.jp

2017卒共立株式会社のレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 共立株式会社
大学
  • 東洋大学

選考フロー

説明会(4月) → 1次面接(5月) → 2次面接(5月) → GD(5月) → 最終面接(6月) → 内定(6月)

企業研究

最初は大きい保険会社に目を向けていたため、おんなじ仕事内容だと思っていたが、説明会で違うことが分かったので、保険代理店の仕事を大手の保険会社とは全く違うと...

志望動機

人をサポートすることで、企業の発展を後押しする仕事に取り組みたいからです。私は、自分の強みが一番に発揮できるのは、ほかの誰かのために行動する時であると考え...

グループディスカッション(6名)

テーマ

ショッピングモールにおける重要なリスクを考え保険を考えなさい。

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

協調性が大事であったと思います。周りと協力しながら税院が程よく意見を出せるような環境を促したり、周りの人の意見に賛同したりと、みんなでまとめようとする姿勢...

1次面接 通過

形式
学生1面接官3
肩書
不明
時間
20分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

1次面接は、志望動機や長所について深く聞かれることはありませんでした。そのかわり、普通の会話ができる事、うそなどをついてとりつくろわず、正直に答えているか...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

「これは面接だから一応最初に聞くのですが、志望動機と自己PRをどうぞ」と言われ、緊張で覚えていたことを早口で言ったら、「そんなに緊張しなくて大丈夫ですよ」...

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをしてください。

私のセールスポイントは「全体の利益のために、積極的に行動できる事」です。高校三年生から、ヴィドフランスというパン屋で販売員としてアルバイトを続けています。...

最近のマイブームは何ですか?

最近のマイブームは、地元開拓です。母や兄弟、友人と地元のおいしいご飯屋さんを見つけることにはまっています。と答えたところ、どれくらいの頻度でするのですか?...

2次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
不明
時間
20分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

淡々と質問され答えていったが、その中で、志望しているアピールを少しずつ入れていきました。自分の言葉で、しっかりと自分の経験や人間性を話せることが評価された...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

圧迫とは感じなかったが、面接官に笑顔はあまりなく緊張感があった。2人の面接官がESに沿って淡々と質問を進めていくような感じでした。

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことを教えてください。

学生団体での活動に力を注ぎました。大学三年夏のイベントで10大学のトップレベルのパフォーマーを集めました。出演者の所属事務所の広報許可が下りず、当初の予定...

保険会社と保険代理店の仕事の違いや内容を知っている範囲で教えてください。

保険会社は保険をつくることに重きがあるが、保険代理店は保険をお客様の立場に立って、販売する仕事が中心だと理解しています。と答え、保険代理店の方が、お客様の...

最終面接 落選

形式
学生1面接官5
肩書
役員/社長
時間
30分
通知
直接

評価されたと感じたポイント

最終面接では、卒業論文の内容についてとても深く聞かれました。内容をどんどん深堀質問され、まじめに勉強しているかどうかをみられていたとおもいます。また、入社...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

意地悪な質問などはなかったので圧迫ではなかったが、5人もの面接官に囲まれていたので、緊張感があり、とても堅苦しかったです。

最終面接で聞かれた質問と回答

業務職として、あなたはこの会社でどのように働いてくれますか?

「営業職をサポートすることはもちろん一歩先を読んで営業職の方が働きやすい環境を整えてきたいと思います。また、わたしの長所でもある広い視野をもって行動できる...

これから保険代理店は大変な時代になっていきますが、共立は今後どのようにビジネスをしていったらいいと思いますか?

私は保険はただ売ればいいというのではなく、保険の大切さをお客様に理解していただいた上で売り、その方を支えていくことが一番重要なことだと思っています。ですの...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

魅力を感じる場所をしっかりと伝えることが大切だと思います。社員の方も「こんな地味な会社どうして受けようと思ったの?」など聞いてきたので、そこで自分の感じる...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

個性的で、実力主義だのようなひとはあまりいなかったように思います。ONOFFをしっかりしている会社なので、ライフワークバランスを重視している人も多かったで...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

面接の結果は即日でとてもスムーズでした。最終面接の前にGDと社員とのお食事会があったがこれは選考に関係ないといわれたのに加え、実際に関係はなさそうでした。...